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关于社会保险论文范文资料 与社会保险对加强人力资源管理的积极意义有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:社会保险范文 科目:毕业论文 2024-02-08

《社会保险对加强人力资源管理的积极意义》:本论文可用于社会保险论文范文参考下载,社会保险相关论文写作参考研究。

摘 要:人力资源管理工作在现代企业管理中占据重要地位.社会保险对企业的人力资源管理具有重要作用.对于企业社会保险管理中存在的问题,要从社保在人力资源管理中的地位出发,加强社会保险管理,使社会保险在人力资源管理中发挥强大的推动力.

关键词:企业管理;人力资源管理;社会保险

一、社会保险对企业发展的积极作用

(1)提高员工的工作热情.员工的福利主要由社会保险组成,要想发挥人力资源管理的积极作用,就应以维护员工的主要利益为原则,坚持以人为中心.员工福利制度与员工工作状况的紧密联系是提高员工工作热情的主要方法之一.为实现企业的最大价值,体现员工的自身价值,就应化解员工内部不满的情绪,完善社会保险的管理方法,建立奖励政策,奖励为企业带来较大价值的员工,增强员工的工作积极性.因此,为实现企业价值,完善人力资源管理,理应先制定完备的社会保险管理体制.

(2)扩大企业的生产力.社会保险不仅与企业的集体利益有关,也与员工的个体利益有关.员工的待遇取决于企业的发展,企业强大则员工利益有保障.所以,为让员工的应有利益不受损害,就应完善企业的内部管理,制定全面的社保管理方法,这样不仅会使员工的安全感增强.还会使企业赢得良好的社会声誉,提升企业的社会地位.企业地位的提高能够提高员工的工作积极性,从而提高工作效率,提高企业的生产力.

(3)降低员工的流動性.推动企业发展,人力资源是主要发展力,但较大的员工流动性和管理的制约性阻碍了企业的发展.员工从社会保险中获得的福利主要基于企业的发展水平,企业持续发展,员工的福利就会长期存在,但员工的跳槽或离职不仅降低了企业的生产力,也使得员工的福利不能得到良好的保障.除此之外,企业不完善的社会保险管理方式也造成了员工的消极情绪,因此,企业要想降低自身的经济亏损,就要建立并逐步完善社会保险制度,以此降低员工的流动性,稳定企业的员工队伍.

(4)降低企业经营负担.社会保险对员工进行全方面的保障,不仅减少了员工在生活方面的经济负担,也降低了企业为承担风险而担负的责任.若员工在工作中发生意外事故,社会保险一方面使员工不再为巨额的医药费和治疗费而忧愁,另一方面也降低了企业的经济负担,从而保证企业的资金链安全,提高企业的收入,开拓更大的市场.

二、企业社会保险管理的问题

(1)企业目光不长远.西方国家的福利制度历史悠久,体系完善,企业发展状况良好,但每个国家都有不同的经济体制,我国企业的社会保险制度不应盲目跟随发达国家,应该借鉴其优秀企业管理的特点,融入自身企业的发展理念,形成独特的经营管理体制.目前为止,企业以员工利益为中心的人力资源管理理念没有得到良好的贯彻,使得社会保险制度不能顺利的实施,因此,员工的福利也在一定程度上受损.社会保险对企业人力资源的管理具有重大作用,然而企业对这方面的忽视,盲目追求当前效益,没有立足企业未来的发展,缺少全面的发展规划理念,使得企业的发展在一定程度上比较缓慢.

(2)内部人员学历低.人力资源负责人需要具备专业知识,懂得人才的分配与利用,发挥员工的最大价值.就目前来看,社会保险的管理工作虽然存在于企业当中,但很少有专业负责人进行管理与分配,造成企业内部人力资源管理的不完善和拖延社会保险制度的建立时间,这样一来,企业的收益减少,不能聘用专业人才,造成人才短缺,企业效益低下.

(3)企业人员分配不到位.合理的人员分配能够促进企业的快速运行.快速高效的运行效率对一个公司的发展和各个部门的职责处理是非常重要的.就目前来看,我国大多数企业的人员分配不到位,不能够有效发挥职位功能,并且工作效率不高,人员有得过且过的侥幸心理.同时,大多数企业的结构意识往往比较落后,社会保险需要比较完整运行结构,而如果社会保险结构不完善,就会导致企业的职位空缺,抑制企业人力资源管理的发展.

良好的社会保险制度对企业的发展起推动作用.为了促进企业迈向更大的市场,就需要企业的不断创新和完善管理体制,这就需要企业广泛招纳人才,合理分配员工工作,保证企业的有效运转.同时,企业也要进行自身管理,制定合理的工作机制和福利制度,不能因求快速发展而忽略自身情况,也不能因资金短缺而损害员工利益.企业要树立正确的意识,积极实施社会保险制度,形成科学的管理方案,获得最大利益.

参考文献

1.毛跃.集团企业人力资源社会保险管理信息化的实践与探讨.江西煤炭科技,2009(05).

2.邢益海.社会保险管理服务体系与人力资源瓶颈及其对策.珠江经济,2010(03).

(责任编辑:兰卡)

社会保险论文参考资料:

社会保险论文

结论:社会保险对加强人力资源管理的积极意义为关于对写作社会保险论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文社会保险论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。

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