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关于法制论文范文资料 与如何加强企业合同法制管理尝试有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:法制范文 科目:毕业论文 2024-02-02

《如何加强企业合同法制管理尝试》:本论文为免费优秀的关于法制论文范文资料,可用于相关论文写作参考。

随着当前社会主义市场经济的发展,企业之间的合作不断地加强,各方面的经营活动都离不开合同,合同是企业之间进行合作的一份契约性文件,企业之间要进行经营活动,必须以合同为前提,履行合同的相关规定,促进企业之间的共同发展.本文将从企业合同法制管理方面进行阐述,为加强企业合同法制管理提出相应的措施.

合同又称为契约、协议,是平等的当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议.社会市场经济是契约性经济,合同的建立也是对双方当事人之间的一种约束,当事人之间能够遵守和履行合同是建立社会诚信的重要内容.合同作为一种民事法律行为,依法订立的合同才具备法律约束力,要加强对企业合同的法制管理,确保企业经营活动的正常进行,对于建设社会主义和谐社会有着重要的作用.

一、企业合同法制管理存在的问题

(一)合同当事人不符合法律规定

《合同法》规定了合同当事人是平等主体的自然人、法人,当事人订立合同应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力.当前,一些企业在签订合同的过程中,有些合同的当事人不符合法律规定,导致合同没有法律效力,这样的合同称之为无效合同,是得不到法律的保护.合同中约定的条款不具备任何的法律效力,对于企业的经营有很大的影响.这一现象在很多的企业中都有发生,企业对于合同法的认知不强,缺乏基本的法律知识.企业应该不断增强法律意识,提高对法律的认识,制定有效的法律合同,保障企业之间的正常合作关系,促进企业之间的共同进步和发展.

(二)合同的签订有失公平

目前,存在有些企业通过欺骗的手段,使另一方违背自己的真实意愿签订合同,根据《合同法》的规定,一方以欺骗或者趁人之危,使对方违背真实意思的情况下签订的合同,受损方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销.有的企业管理者的法律意识淡薄,对于合同的签订过程不是太在意,对合同内容的细节性条款不认真研究,忽略了很多细节内容,在加上对方不断地怂恿,导致最后企业受损.这样签订的合同根据法律的规定,可以申请仲裁或者撤销,也是没有法律效力的,签订合同的一方用了不正当的手段,导致合同的另一方遭受损失,通过这样的方式签订的合同不利于企业之间的合作,一定程度上对于建立社会信用体系造成影响.

(三)合同当事人一方履行合同不力

《合同法》规定合同的当事人应当按照法律的规定全面履行自己的义务.目前,企业合作的过程中,一方由于出现经济问题或者不能很好的履行合同条款的内容,导致企业的另一方在经营方面出现损失,从而对企业的发展造成一定的影响,造成巨大的经济损失,形成法律风险.

二、加强企业合同法制管理的措施

(一)健全企业合同管理机制

企业的合同和企业的经营活动之间存在着重要的联系,合同的签订和履行对于企业的各项业务的进展有着重要的作用,对于合同的管理应该作为企业管理机制的重要内容,企业应该建立合理的管理机构,对于合同的有效管理提供保证.

1.提高合同管理人员的法律意识和业务能力

由于企业之间的经营活动涉及到太多方面的内容,相应的也涉及到很多的合同内容,企业的合同管理涉及到的知识就比较广泛,法律性也就较强,这就要求合同的管理人员具备专业的法律知识,涉及不同方面的合同法,要有很强的法律意识还要具备敬业精神.合同的管理人员要精通公司的生产经营业务,了解其中的每一个业务细节,熟悉其所对应的有关的法律法规以及合同业务,因此要求企业不但要加强企业的合同管理机制之外,还要提高合同管理人员的法律意识和个人素质.一是企业要选择法律基础知识较强的人员,通过专门的培训,提高其在合同法管理方面的一些基本的法律知识和法律素养,对于人员合同法方面的培训,应该涉及一些基本的经济政策、市场经济的规则等方面的知识,同时要和企业的经营业务相联系,增加企业合同管理人员的知识面,增强管理人员的法律意识.二是企业要选拔具有高素质和较强专业技能的人才,可以通过聘请法律顾问的形式,选拔一些比较优秀的人才来参和和指导企业的一些合同管理.

2.加强对合同订立的另一方的资格审查

合同法签订的双方是平等主体的自然人或者法人,企业在签订合同的过程中,一定要对合同签订的另一方的个人信息或者企业信息有一定的了解,查看对方是否符合法律规定的要求,以防止出现合同诈骗或者不履行合同的现象.在签订合同之前,要对对方的履行能力以及个人信誉方面进行调查了解,确保所签的合同的合法性,在建立合同管理机制时,应该将这一方面的制度列入合同法的制定中.

3.對合同签订流程的监督

企业对于合同的签订流程一定要规范,由于签订流程不规范造成的风险,企业要提前做好防范工作,建立风险规避机构,在签订合同的过程中一定要避免出现签订流程的不规范,企业的合同管理机构要进行协调和配合,保证企业的正常发展和经营.

(二)合同履行方面的规章制度建设

对于企业合同的履行,要求企业各个部门之间的共同协调合作,确保合同的及时履行,还要对合同的履行情况要掌握,以防出现遗漏的情况,建立相对应的规章制度督促各部门之间的合作以及监督.对于合同签订的内容一般会涉及公司内部的各个部门,要保证合同的顺利执行,要加强对各个部门之间的监督,各个部门应该做好自己的本职工作,加强之间的协作配合,提高员工之间的合作能力,建立相关的制度约束员工的一些行为,使员工能够配合部门工作的顺利完成.二是企业应该建立检查制度,要经常对合同的履行情况进行检查,记录任务的完成效果,对于出现的一些问题及时处理保证各个部门对于任务完成的质量,及时履行合同内容.

三、结语

合同的法制管理要求合同的双方当事人对于合同的订立以及履行都有正确的法律意识,只有双方之间对于合同的履行都十分的规范,对于企业之间的合作也是比较长远的,合同双方的当事人要提高对法律的认识,具备较强的法律意识,加强公司内部法律机制的完善,提高公司合同法律机制管理人员的法律知识以及个人素质.对于合同内容的履行,要加强公司各部门之间的合作,制定相应的规章制度约束员工的一些不合理的行为,使合同能更好的履行,从而实现企业之间的长远发展.(作者单位为中国石油天然气股份有限公司华北石化分公司)

法制论文参考资料:

法制博览期刊

法制和新闻杂志社

法制宣传论文

政府法制杂志社

法制和社会杂志社

法制教育论文

结论:如何加强企业合同法制管理尝试为关于对写作法制论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文法律监督论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。

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