原创《进入新时代基层央行全面严治党实践和》：本论文为您写治党毕业论文范文和职称论文提供相关论文参考文献，可免费下载。
党的十八大以来,朔州中支全面贯彻 和上级行党委从严治党要求,嚴肃基层党组织政治生活,全力推进作风建设常态化.进入新时代,基层行党建工作面临新机遇新任务的同时,也出现了一些新问题,如何坚持问题导向,以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入,是基层央行必须认真研究和解决的重要课题.
一、主要做法及取得的新成效
(一)扛实了党建主体责任
制定并实施《朔州中支落实全面从严治党主体责任的实施办法》,逐条逐项制定了“责任清单”、“任务清单”,特别是结合“两学一做”学习教育,有效推动了各级党组织全面从严治党主体责任落实.
(二)抓出了特色亮点
突出“支部联组”学习方式,丰富了党建活动内涵,开展了跨支部、跨行业、跨系统的支部主题联组活动近60次,使党建工作和业务工作实现“无缝对接”,党支部战斗堡垒作用得以充分发挥.实施党员“建家工程”,完善“党建文化长廊”,共修建“党员活动室”6家（1家中支,5家县支行）,使基层党建活动有阵地、有载体、有平台,更有效果.
(三)夯实了基层基础
辖内22个党支部均按期完成换届工作,一批优秀同志充实到支部委员岗位.严把党员发展入口关,近5年共培养吸收6名优秀青年行员加入到党的队伍中来,其中：因程序不到位延期1年1名青年行员发展为党员、因表现不积极取消1名青年行员发展对象资格.
(四)促进了各项业务发展
辖区党建工作的扎实开展,推动了各级党组织战斗堡垒作用的充分发挥,广大基层党员干部在货币政策、金融稳定、金融服务、内部管理等重点工作中,默默奉献、勇挑重担,发挥了先锋模范作用.一部分党员干部,因个人素质高、工作能力强,经常被天津分行、太原中支甚至总行借调工作,对上级行的工作作出了贡献,提升了中支在上级行的整体形象和地位.
二、存在问题及成因
（一）部分基层组织管党治党责任意识仍然不强
从严管党治党虽然推进深入,但辖区还是出现了一例在职职工违法犯罪的案件,在案件的介入、调查和处置上,耗费了党委、纪委及相关工作部门相当大的精力,也触动了“一案双查”,涉案职工被开除,涉案单位有关领导干部都要被倒查、被追责,影响了朔州中支基层党建工作的整体形象.究其原因,个别基层党组织从严治党力度不够,严管怕得罪人,有好人主义思想,导致问题的必然发生.若发现有纪律松懈、作风滑坡的倾向和苗头,早打招呼、早采取纪律措施,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,让纪律轻处分成为多数,定会杜绝犯罪、开除等现象的发生.
(二)基层组织生活“不会抓,抓不实”
抓基层党建工作确实投入了比较大的精力,但受一些主客观因素的影响,对基层党建投入的精力和时间还相对少,党建工作抓得不够细、不够实.表现为：“党员活动室”启用以来,个别党支部不按时利用党员阵地,有等靠的思想；部分党支部“三会一课”制度执行仍然不到位,存在补记录、走形式现象；有的甚至认为“固定党日”安排不灵活、影响业务工作；部分支部仍有以业务会代替党建工作会现象,没有体现出政治建设放在首位的意识；管理部门对党建工作还是部署多、检查落实少,有怕麻烦、怕得罪人的思想；有的党组织负责人怕担责任,工作扯皮. 总书记强调,能否扎扎实实抓基层打基础,不是一般的工作问题,而是政治责任问题,是衡量基层党委（党组）、党支部书记是否履职尽责的重要标尺.
(三)治党责任压力层层递减
通过2017年对辖区一家县区支行党组开展巡察工作,结果表明：党组成员担当意识、责任意识淡薄,党内政治生活不规范,党组中心组学习不够实,两个责任落实不到位,“三会一课”制度执行不到位,三务公开不及时,纪检组长同时分管业务部门等问题.如果凭日常的工作汇报、调研、总结、述职、考评等形式,很难发现这么多问题,也突显了巡视（巡察）利剑作用.十九大报告中提出：“在市县党委建立巡察制度,加大整治群众身边腐败问题力度.”这是推动全面从严治党向基层延伸的有效举措,有效*“上面九级风浪、下面纹丝不动”、责任压力层层递减、政策执行跑偏走样难题,让 各项决策部署在基层一贯到底、落地生根.
三、对策和建议
（一）以“关键少数”示范带动为引领,推动“一岗双责”严格落实
要带头落实学习研讨制度,并将研讨结果转化为理论成果、调研成果,转化为指导工作、解决问题、化解矛盾的良方、良策.要严格执行双重组织生活制度,带头以普通党员身份参加组织生活,以身作则推动各项制度落实.要突出党委（党组）、纪委（纪检组）负责人带头抓、带头促的作用,夯实责任、传递压力,切实强化“四个主体”责任,即：党委主体责任、纪委监督责任、支部主体作用和党员主体地位.
(二)以提升组织力为重点,突出基层党组织的政治功能
这是十九大报告中提出的新要求,要在“学”中提高政治意识,坚持“两学一做”学习教育常态化制度化建设,引导广大党员学深悟透 总书记系列重要讲话精神,推动党的十九大精神在基层落地生根,强化全体党员的党章意识.要在“做”中增强政治能力,坚持党员挂牌上岗、党员承诺践诺、党员志愿服务等活动,强化党员意识；选树红旗支部、党员标兵,激发基层党组织战斗堡垒和党员的模范带头作用,叫响“我是 员”.要在“改”中提升政治素养,党委（党组）要指导基层党组织全面开展 清单大讨论,教育和清理不合格党员,净化基层党员队伍.
(三)以标准化规范化建设为抓手,夯实基层党建工作基础
要把基层党支部“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、 评议党员、请示报告等基本制度,从时间安排、组织形式、程序步骤、标准要求等方面,逐一列出清单,立起规范,为基层党支部提供“操作手册”,并纳入工作量化清单进行考核,把弹性要求变成刚性约束,将宏观要求具体化、复杂问题简单化,解决支部生活“不会抓,抓不实”的问题.要结合中支辖区实际,围绕“建强一个好班子、制定一个好规划、创造一个好项目、建设一个好阵地、完善一套好制度”这“五个一”目标,引导党员干部进一步转变工作作风,脚往基层走、心往基层想、劲往基层使.
(四)以制度建立健全为保障,推动作风建设常态长效
一是强化党内制度执行力.让全体党员明白制度的“红线”“底线”,在执行当中不搞法不责众,不搞情有可原,不搞下不为例,而是发现一起查处一起,正风肃纪、维护权威,防止党内制度成为“稻草人”.二是运用好党的各项制度.要强化党员的责任担当,就得熟悉党内各项规章制度,清楚那些该做必须做、那些不该做做不得,不能以纪律严、怕踩红线底线、怕“惹事”“得罪人”等为由不敢为不愿为,官僚主义作风抬头,导致工作打不开局面.要牢记 总书记提出的“三个决不”,即：决不能因为胜利而骄傲,决不能因为成就而懈怠,决不能因为困难而退缩.
治党论文参考资料：
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