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关于教育培训论文范文资料 与论大数据和党校干部教育培训工作的有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:教育培训范文 科目:专科论文 2024-02-10

《论大数据和党校干部教育培训工作的》:本文关于教育培训论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。

摘 要:对党校干部的教育培训进行创新,主要作为党校工作满足大数据以及互联网+时展的必然要求,对提高干部教育的针对性以及时效性,有助于提高干部人员自身的素质.因此在本文中,主要针对大数据以及党校干部教育培训工作的创新做出全面的分析研究,与此同时也在此基之上提出下文内容,希望能够给予同行业工作人员提供出一定的参考价值.

关键词:大数据;党校干部;教育培训;创新;分析

现如今随着信息技术的快速发展,大数据时代已经是来临,在党的十八届五中全会中也是提出需要实施国家大数据的战略,这一个重要的决定也是标志着我国大数据的发展已经是上升到了国家的发展战略层面上,也标志了大数据必然会做到到较为广泛的应用.在不同领域中,我国也是提出了相应的规定,必须要采用好大数据的手段,对其干部的教育培训以及管理信息化的水平进行提高,党校主要是作为干部教育培训的主要阵地,其责任也是十分重大,必须要应用好大数据的技术做好党校干部教育培训的创新,保证党校干部教育培训创新和管理信息化的水平做到到全面的提高.

1 大数据时代党校干部教育培训的问题分析

1.1 由于观念比较落后和大数据的意识淡薄

在大数据的时代背景下数据是无处不在的,以往很多难以进行琢磨的信息都将会转换成为数据进行处理,因为大数据时代是具有存储和技术的理念,可以更好的帮助人们洞察事物的发展趋势,在以往价值体系和知识体系都出现比较大的变化时,大数据时代是否可以有效的激发隐藏在数据内部没有被发现的价值,现如今在党校干部教育工作不但创新的同时,也是受到了党校领导以及党校教师人员对于大数据的潜在价值认可程度上.但是在多数的党校中,尤其是一些基层的党校,其培训的观念依然是十分的而落后,一些领导人员自身的大数据意识也是比较淡薄,并不能够充分的发挥大数据所具备的潜在价值,无法有效的将大数据融入到党校的教育培训中,在对培训决策的时候,其内容和形式都是根据传统的方式去进行,缺少着相应的特色.此外党校教师因为对于大数据的意识较为淡薄,在教学中也是无法可以很好去借助于大数据的技术对学员的需求进行分析,导致其培训的效果不是很理想.

1.2 由于培训的方式比较单一,缺少实效性

对于党校而言,不仅是党委的重要部门,同时也是党培养以及培训干部学校,党校的性质和地位以及作用直接决定党校的每项工作必须要围绕着中心和服务大局,才能找到准确的位置,对其自身的职能进行充分的发挥出来.此外培训干部市党校的重要职责,培训的方式是否可行对于培训效果有着直接的联系,直接的关系到党校事业是否做到到快速的发展,在最近的几年来,很多的党校多是在积极的创新培训的方式,例如采用体验式的教学和小组讨论等方式,已经是获得一定的成果.但是这些培训的方式都是属于传统的培训方式,在互联网和大数据快速发展的背景下,通过利用大数据的平台实现培训已经被很多的机构进行利用,然而在一些党校尤其是基层的党校中,通过采用线上培训的方式则是比较少,培训内容也是比较单一的,导致其培训的实效性受到直接的影响.

2 根据大数据促进党校干部教育培训的创新措施分析

2.1 需要提高大数据的意识,对大数据的思维进行培养,创新培养的理念

对于党校而言,必须要做到以下的几点:一是需要跟进时展的脚步,同时主动的去认识大数据和强化大数据的意识,对大数据的思维进行培养,此外也是需要充分的去认识到数据在干部教育培训工作中具有的重要性,对其信息数据的敏感性进行提高,同时也是需要提高数据信息的收集和存储以及利用.二是党校领导人员必须要深入学习我国关于大数据发展的规划,不断提高大数据的发展理念,使其能够将发展数据作为党校改革以及建设的重点内容,同时也是需要从重视大数据的分析进行入手,这样可以养成采用数据说话和应用数据进行管理的习惯.三是党校的教师需要提高对大数据的重要性进行认识,对原来的思维方式进行改变,积极的创新教育理念,同时把丰富的数据信息可以有效的应用到日常课程教学中,对教学的针对性进行提高.

2.2 需要根據大数据平台创新培训的方式,提高培训实效性

随着互联网的技术快速发展,也是促进了大数据平台的建设,也是涌现除了比较多的但是网络学习平台,比如贵阳某干部学院等,大数据平台也是为创新党校干部教育培训的机制创造出有力的条件.在大数据的平台上学院在线学习并不会受到时间和空间上的限制,学员是可以在任何的时间去进行学习,也是可以参与到实时视频的学习中,此外一些培训的机构也是开发了比较多的线上课程,通过借助于收集APP以及微信公众号等去进行学习,这样也是可以让学员产生学习的积极性.

2.3 借助于大数据的技术对学员需求进行挖掘,提高培训的针对性

现如今随着大数据时代的来临,人类也是可以获得更加全面以及完整的数据.所以在党校中,完全是可以借助于大数据的技术对网络中信息资源进行过滤和筛选,这样不仅仅能够分析领导干部任培训的知识结构,也是能够去充分的挖掘每个学员的需求,从而在突出党校主课程的前提下具有针对性的安排相应培训课程,对其专业知识所存在着的缺陷进行弥补,这样才可以对培训的针对性进行提高.

3 总结

通过对上述内容进行分析研究后做到出,通过对学员的需求进行调查分析,可以更好的实现资源共享,并且在不同的地区和不同级别的学员进行相应的培训需求调查分析,也能为培训机构制定出有效的教学方式,更好的保障党校教育培训做到到更好的发展,在一定程度上为我国培养出更多的人才.

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教育培训论文参考资料:

教育培训论文

医学教育管理杂志

艺术教育杂志

廉洁教育论文

国家级教育类期刊

教育教学论坛期刊

结论:论大数据和党校干部教育培训工作的为关于对不知道怎么写教育培训论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文教育培训论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。

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