原创《丽江市党校行政学院系统对外培训》：该文是关于党校论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。
【摘 要】开展对外培训是新形势下党校行政学院系统全面发展的需要,随着丽江建设国际精品旅游胜地的推进,为丽江经济社会发展提供了难得的机遇和广阔的发展空间,也必将为丽江市党校行政学院开展对外培训提供了良好氛围和强有力的支撑.
一、党校行政院校开展对外合作培训的背景
（一）开展对外培训是新形势下党校行政学院系统全面发展的需要
党校行政学院系统在党的干部教育培训事业中发挥着不可替代的重要作用,始终是干部教育培训的主渠道.目前干部教育培训实行组织调训与干部自主选学相结合的制度,在完成组织调训任务以后,组织人事部门和干部本人可以自主选择培训机构和培训内容,这就为党校行政学院系统开展计划外培训提供了新的重要平台.
党校行政学院系统原来本科专科学历培训已经完成历史使命,加上主体班次不多,对外培训任务不重,教师队伍、管理队伍、后勤队伍变得相对清闲了.原来的省级党校行政学院大多增设一个类似的对外培训机构.市级党校行政学院系统也同样如此.从这一现象也可以看出,党校行政学院系统为了应对政策、历史条件的变化而作出的积极调整,改革创新.与时俱进.同时对新形势新条件下的党校行政学院系统的发展思路作了大量有益的尝试和探索.
2009年9月22日至23日,由我国沿海多家党校倡议,上海市委党校主办的首届“沿海省级党校对外培训（继续教育）工作经验交流会”召开,就党校对外培训工作的性质、任务、定位等重大问题形成了共识.这标志着我国沿海党校系统对外培训（继续教育）工作在建立资源共享和工作合作机制方面迈出了改革创新的新步伐.党校、行政学院开展对外培训工作,是《中国*党校工作条例》、《行政学院工作条例》和全国党校工作会议赋予的神圣职责,是干部教育培训重要组成部分.是完成干部“自主选学”改革任务的重要支撑,是树立党的意识、主流意识、责任意识、国际意识的重要渠道.
（二）开展对外合作培训能有力促进党校教学质量和内部管理的提升
在过去的几年,丽江市委党校市行政学院在内强素质、外树形象方面作了大量的努力.在干部的教育培训上取得了前所未有的成绩,教学设备设施水平逐年提高,队伍的自身建设有新的变化,但与发达地区相比,也存在一些突出问题：培训的开放度和竞争性不够、优质培训资源和特色培训资源不足,这些问题不仅涉及干部教育培训内容方式,而且涉及干部教育培训的体制机制.通过对外培训,一是能有效解決教师成长方面的一些困难：二是通过大量的培训来锻炼培养自己的优秀教师队伍和管理队伍；第三,对外合作本身就是一个相互交流、相互取长补短的学习过程.
二、丽江市党校市行政学院开展对外合作培训的优势
（一）丽江市行政学院软硬件质的提升为开展对外培训奠定了良好的基础
丽江市委党校市行政学院实施了提质增效的一系列工程,进一步完善了教学科研和后勤制度.大力提倡科研为教学服务.教学针对性和时效性得到了广泛认可.我们的一部份教师在各自领域得到了学员和社会的广泛认可.这为我们开展对外合作培训奠定了必不可少的智力和人才支持.
在硬件上,我们已迁入园林化的新校区,有较先进和完善的设施设备为开展对外合作提供了较好的硬件支持.
从2007起与多个部门和机构有过广泛合作培训实践.有深沉思考后的理性研判,有争抢机遇的创新构想,为开展好对外培训工作锻炼了队伍,而且拥有自己的优质专职教师队伍和良好办学条件,具有进行大规模培训干部的优势和潜力.
（二）随着丽江建设国际精品旅游胜地的推进,丽江已成为一个品牌
丽江是浓郁的民族文化与秀丽的自然风光相结合的典型,吸引了国内外众多游客.丽江市委市政府高瞻远瞩,提出要建设国际精品旅游胜地的目标.我们已看到以旅游标准化引领国际精品旅游胜地建设取得的巨大成就,丽江市的文化产业得到了很大的发展.东巴文化、纳西古乐、金沙丽水、印象丽江等一个个民族文化精品受到了国内外的广泛赞誉.丽江成功获得世界文化、自然、记忆遗产三大桂冠,清洁能源基地建设、生态产业基地建设、民族团结进步等也取得了巨大的成就.丽江束河旅游小镇建设更是成为一个模式.所有的这些都将成为丽江市党校行政学院开展对外培训最好的现场教学基地和精典案例.
随着国家“一带一路”战略的推进,历史性地把云南推向全国对外开放的前沿.为丽江经济社会发展提供了难得的机遇和广阔的发展空间.丽江的发展,将真正从思想观念、机制环境、交通设施、市场体系及产业结构上融入全省建设,对外交流平台也将得到很大的拓展,这必将为丽江市党校行政学院与其他机构更广泛的合作交流提供了最好的氛围和最有力的支撑.
三、开展好对外培训的对策思考
（一）坚持党校姓党,牢固树立党的意识,增强党性观念.
党校是在党委直接领导下培养党员领导干部和理论干部的学校,计划外的干部短期培训虽然在参训机制、管理体制等方面与计划内的主体班次不同,但作为党校教育的组成部分,在性质、内容和要求上是一样的.必须以党的旗帜为旗帜,以党的意志为意志,与党*在思想上政治上保持高度一致,严格加强教学管理和学员管理.要将对外培训放在党和政府事业全局和国家工作大局中去谋划,为党委政府的科学决策服务,为改革开放和社会主义现代化建设服务,为干部队伍建设服务.坚持党的事业需要培训什么就培训什么,科学发展需要什么就培训什么,干部履职尽责需要什么就培训什么,着力提高广大干部科学执政、*执政、依法执政的水平和推进经济社会又好又快发展的能力.
(二)立足定位应对挑战,开发培育一批特色现场教学基地和培训课程
结合对外培训的特点和依托丽江得天独厚的条件,党校行政学院要从专业的角度开发培育一批现场教学基地.在开发和培育时要注意突出问题导向、需求导向和实践导向,为学员提供自我思考和体验的空间,为达成学以致用、融会贯通的教学目标创造有利条件.拿出丽江特色的现场教学基地和培训课程.让学员听了以后有收获、耐回味、有实效,要么是思想理论水平有了新的提高,要么是分析解决问题的能力有了新的提升,要么是党性有了新的增强.要么是知识和视野有了新的拓展.
（三）机制上创新.建立开展对外培训工作的良好机制
这几年来丽江党校行政学院在对外培训方面虽然做了一些探索,也取得了一定的经验,但要把对外培训工作做大做强,我们还要许多软肋需要解决.观念要转变,我们固有的机制或将成为最大绊脚石.没有科学、合理的管理机制,会将我们所有的蓝图化于无形.愈是涉及全局涉及长远的基础性、战略性工作.愈是容易在具体落实中被忽视被轻视,而任何重要的工作如果只被抽象地重视,最终都会落空.包含奖惩机制、保障机制、绩效机制等制度为主要内容的管理机制的创建和实施成为核心.要建立健全科学合理的管理制度,形成职责明确、分工协作、程序规范的运行机制.需要党校行政学院领导审时度势,依据现行政策和吸取其他党校院校的成功做法来创新和完善我们自己的服务管理机制.
(四)服务和管理上创新,形成丽江的办学特色
对外培训工作最基本的要素如教师库（专题库）的建立、教学基地的建立和贮备、质量跟踪测评、教学科研跟踪测评,都需要我们改变一些原有的管理和服务模式,我们要有自己的优势.坚持党校姓党,是党校对外培训必须遵循的基本原则.也是对外培训始终保持正确办学方向的根本保证.一是培训针对性强.即根据培训单位的需求制定培训计划；二是可操作性.严格按照培训工作流程和培训计划、方案组织实施培训教学；三是理论与实践相结合.四是具有开放性.各种班次能采用走出去,请进来的方式方法进行教学.
我们在专题设置时要立足丽江、宣传丽江.将丽江党校行政学院打造成外地人认识丽江的一个重要窗口和外地干部与本地干部相互交流学习的一个重要平台.既为“大教育、大培训”服务,也为丽江对外开放、建设文化强市做出贡献.通过专业化的服务给我们带来声誉,通过长期用心规范的服务来创建我们自己的品牌,打造其他教育培训机构不可比拟的优势和强大吸引力、影响力,成为组织人事部门和干部个人进行培训和提高的重要选择,通过计划外培训等方式为党的干部教育事业作出更大贡献.
党校论文参考资料：
结论：丽江市党校行政学院系统对外培训为关于本文可作为党校方面的大学硕士与本科毕业论文如何上党校论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。
