分类筛选
分类筛选:

关于军事化论文范文资料 与分析企业运用军事化管理优点和误区有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:军事化范文 科目:本科论文 2024-02-21

《分析企业运用军事化管理优点和误区》:本文是一篇关于军事化论文范文,可作为相关选题参考,和写作参考文献。

中图分类号:F272 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2018)2-000-01

摘 要 在企业管理理论发展不断成熟的过程中,利用军事化的管理方式加强对企业的管理,深受企业的认可.在企业中通过军事化的管理模式可以彰显企业的文化魅力,提升企业的综合管理水平,增强企业的核心竞争能力,对于企业的持续发展有着积极的推动作用.但是企业在践行军事化管理的过程中还是存在一定的问题与不足,企业必须要深入的探究军事化管理模式,明确其优势与不足,才可以充分的凸显军事化管理理念的价值与优势.

关键词 军事化管理 企业 优点 误区

军事化管理理念在企业中应用,就是通过严格的标准,军事化的组织形式、行为标准、管理制度以及考核模式加强对企业各项日常的经济活动以及日常管理进行约束,进而培养工作人员的责任感,增强凝聚力,实现企业管理的高度统一,提升整体的工作效率.

一、企业运用军事管理的误区

企业应用军事化管理具有较为显著的优势,但是因为在根本上来说军队与企业是不同的,企业主要的目标就是提升经济效益.因此,在企业的管理过程中要避免盲目的应用军事化管理模式,要综合企业的现代管理规律以及基础之上合理的应用军事化管理理念.在实践中,必须要对军事化管理进行系统分析,避免出现各种管理误区,因此企业可以基于以下几点开展工作:

(一)合理应用,避免盲目应用

在一些中小型的企業中应用军事化管理理念过程中较为容易出现的问题就是照搬、照做、盲目应用,并没有综合自己实际状况合理应用;对此,企业必须要综合自己的实际状况,合理分析,通过组织专业化的教官队伍,综合企业的实际状况以及管理需求,合理的设置军训内容,要彰显军队的精神价值与内涵,将其与企业的文化精神进行充分的融合.

(二)充分理解,明确核心理念

因为一些企业的管理人员并没有军队生活经验,无法了解军事管理理念的核心价值,对于军事化的管理理念缺乏深入的认知,导致企业在应用军事化管理理念的过程中不伦不类,无法凸显其内在核心价值;对此企业管理人员必须要充分的了解军事化管理理念的内涵与价值,深入学习,综合企业实际状况合理应用.

二、凸显军事化管理的优势特征的实施途径

(一)构建科学的军事化管理制度,凸显管理军事化管理规范化优势

科学有效的管理制度可以为军事化管理工作的开展提供重要的基础理论.企业要综合自己的实际状况,对现有的规章制度进行完善优化,充分的融入军事化管理理念,对其进行科学设置,构建有效的管理制度,这样才可以凸显军事化管理理念的价值优势.对此,要合理设置,强化规划,在企业的各个流程中融入军事化管理理念与文化,通过从上至下的垂直化管理模式强化管控力,融入军队的管理模式,规范企业各个管理部门、流程的工作,严格制定各项命令与要求;同时,必须要构建完善的规章制度系统,基于军事化管理理念对现有的规章制度进行优化,彰显人性化管理理念,避免盲目照搬,这样才可以凸显军事化管理理念的优势,进而强化管理质量,提升工作效率.

(二)强化企业团队纪律管理,凸显军事化管理约束力优势

企业员工的综合素质能力,专业能力决定着企业的发展与效果.军事化的管理理念在企业中应用可以加强对员工的约束与管理,调整工作人员的工作态度,进而克服各种困难与问题,培养员工的品质,让员工在军事化的管理理念中严格执行各种要求与决策,进而提升工作人员的执行能力.在日常的工作中,企业管理人员必须要定期组织开展各种军事化的拓展训练与活动,通过实践活动增强员工的凝聚力以及荣誉感,进而提升企业的内在竞争能力.同时,在军事训练中必须要强化培训与教育作用,通过针对性、实战型以及时效性的训练活动的开展,强化教育与培训,让员工明确自己的不足,进而有针对的完善,这样才可以提升工作的效率与质量.

(三)严格执行绩效考核,凸显军事化管理执行优势,提升工作效率

在企业的日常管理活动开展中融入军事化管理理念,制定公平、公正的奖惩机制,可以提升工作人员的综合素质能力,让工作人员在各项工作的开展中养成良好的职业道德,进而提升工作效率.同时,必须要基于军事化管理理念的指导之下,对于一些优秀的员工进行奖励或者提拔,要合理的进行奖金分配;通过制度约束管理的方式,加强对工作人员的激励与引导,进而在根本上增强企业的执行力度,提升其管理效率.同时,企业要为员工提供各种沟通渠道,征求员工意见,通过人性化的制度设置,构建一个良好的企业工作环境,进而凸显军事化管理理念的价值.

三、结语

企业要综合自己的实际状况,规避军事化管理的误区与不足,利用科学的方式严格管理,进而凸显军事化管理的优势.这样才可以凸显军事化管理的本质,有效的增强企业管理能力,提升企业的执行力度,优化工作人员的综合素质能力,进而增强企业的核心竞争能力,为企业的长足发展奠定基础.

参考文献:

[1] 李丛旭.企业运用军事化管理的优点与误区[J].企业改革与管理,2016(10).

[2] 应俊,袁晨凯.探究企业运用军事化管理的优点与误区[J].经济管理:文摘版:90.

[3] 闫黎.准军事化管理在钢铁企业中的应用[J].科技致富向导,2015(3).

军事化论文参考资料:

结论:分析企业运用军事化管理优点和误区为关于本文可作为相关专业军事化论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文军事训练营论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。

相关免费毕业论文范文

和你相关的