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关于企业禁毒教育论文范文资料 与企业禁毒教育和帮教转控有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:企业禁毒教育范文 科目:本科论文 2024-04-08

《企业禁毒教育和帮教转控》:本论文主要论述了企业禁毒教育论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。

近年来,受毒品市场需求和暴利的拉动,贩毒分子把经济条件相对优越,消费能力相对较强的油田企业员工作为对象.作为人数众多的油田企业,从关心员工、维护企业稳定、社会稳定的角度出发,2011年起大庆油田公司将禁毒纳入了工作重点.分析近几年大庆油田在禁毒教育和涉毒人员帮教转化控制工作,笔者认为,加大宣传引导,提高对毒品的认知能力和抵御能力,建立有效的帮控措施和方法,是做好油田企业人员禁毒工作的有效途径.

为什么要加强油田企业禁毒教育

抓好禁毒工作是油田企业履行三大责任的需要.油田员工队伍的稳定直接关系到社会的稳定,履行好“政治、经济、社会”三大责任是油田企业职责所在,是维护社会稳定和企业和谐发展的必然要求.

抓好禁毒工作是维护油田正常生产经营秩序的需要.对于从事易燃易爆作业的油田企业来说,高危环境作业下的员工在工作时间吸毒或毒瘾发作,后果难以想象,因此做好油田企业禁毒教育,提高其法律意识和拒毒防毒能力,对于提升企业队伍的战斗力有其重要作用.

抓好禁毒工作是维护油田员工切身利益的需要.油田企业中青年人占很大比例,平时文化生活又相对单调,如果禁毒宣传教育工作做得不到位,员工很容易被“拉下水”.作为油田企业,坚持以人为本,加大禁毒教育力度,做好吸毒员工帮教、监管,使员工远离毒品显得尤为重要.

如何做好油田企业禁毒宣传教育做好统一部署,形成禁毒宣教活动有效机制

做好总体部署,建立可行性操作方案.一是将禁毒工作纳入油田党委日常管理,确立长期工作目标,制订可行方案.二是制订教育计划,明确分工.三是制订进基层、进班组、进岗位、进家庭、进场所的工作计划,推动禁毒工作的蓬勃发展.抓好落实责任,建立组织保障机制.一是成立由企业综合、工会、团委、人事、纪检、企管等部门组成的禁毒委员会,建立有效机制,落实各部门责任.二是建立宣传组织机构,定期召开会议,研究和总结阶段性工作.三是构建禁毒宣传教育网络,形成横向到边,纵向到底的教育网络格局.做好协调配合,建立有效运行模式.第一,密切与*禁毒教育部门沟通,掌握动态信息,指导禁毒工作开展.第二,明确党委书记第一责任人,综治部门负责牵头指导,党政工团具体组织实施运行机制.第三,坚持把创建“无毒厂矿”工作与三基工作、创先争优、青年文明号等工作同部署、同落实、同检查、同考核,调动全员参与的积极性、主动性和创造性.

突出宣教重心,强化禁毒宣教实效性

立足领导干部加强宣传教育.基层领导干部禁毒意识的强弱是企业禁毒教育和“无毒厂矿”创建活动成败的关键,禁毒工作基层领导干部应当教育先行.发挥媒体网络作用加强宣传教育.利用油田系统内部有线闭路电视、局域网络优势开辟禁毒宣传专栏扩大宣传覆盖面.利用节假日重点加强宣传教育.立足青年群体加强宣传教育.开展“珍爱生命,远离毒品”主题演讲比赛活动,积极占领团员青年的思想阵地.

注重文化搭建,坚定禁毒宣教活动的导向性

着力打造完善的文化阵地.在员工集中生活区建立文化广场,建立油田企业的社团、协会和体育文化俱乐部,搭建员工健康的生活平台.积极营造健康的成长环境.建立基层阅览室、员工之家、文化站等基层文化场所,举办各种具有时代特征的艺术节、文化周等文化艺术活动,传播先进文化理念和科学文化知识,通过文化引领,活动带动,在精神领域筑起一道拒毒“防火墙”.广泛开展有益的文体活动.充分发挥油田企业文体协会和文化骨干的带动示范作用,广泛开展员工喜闻乐见的各种大众文化体育活动,培养员工健康生活理念,使员工远离毒品.

如何做好油田禁毒工作及涉毒人员帮教转控

加强管理,严格考核.第一逐级签订禁毒管理责任状,对各级党组织主要领导、主管领导对单位员工涉毒活动知情不报、放任不管,或对发现涉毒活动不制止、不查处的,严格进行考核.第二,制订员工涉毒行为处分规定,对有涉毒行为的员工依据规定进行严肃处理.第三,建立健全单位包员工、党组织包党员、家庭包成员的“三位一体”监控帮教体系,制订吸毒员工的帮教率、新吸毒员工滋生率、戒毒员工复吸率各项工作指标和考核办法,定期组织吸毒人员进行吸毒检测,严格监管.

协调配合,真情转化.针对曾经吸毒的群体,在做好结对帮教服务的同时,油田企业应当坚持与*机关、社区街道经常沟通配合,把强制戒毒、社区戒毒、企业关怀和家庭关爱结合起来,让吸毒人员切实感受到企业和家庭的温暖,使其最大程度地受到感化,控制复吸,成功戒毒.

建章立档,跟踪帮教.要确保禁毒人员转化工作落实,就要本着人对人、面对面、手牵手、心连心的人性化原则,开展真心感召、热心融化、耐心劝导等帮教活动,并建立单位内部涉毒人员跟踪帮教档案,每年一档,档案包括涉毒人员的帮教成员名单、帮教措施、帮教活动记录等内容,推进帮教转化工作的开展.

(作者单位:大庆油田有限责任公司油田保卫部)

(责任编辑:胡 正)

企业禁毒教育论文参考资料:

禁毒教育征文

企业期刊

廉洁教育论文

国家级教育类期刊

教育教学论坛期刊

企业文化期刊

结论:企业禁毒教育和帮教转控为大学硕士与本科企业禁毒教育毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载,关于免费教你怎么写企业开展禁毒教育方面论文范文。

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