原创《对国有送变电企业党员教育工作》：本论文为免费优秀的关于变电论文范文资料，可用于相关论文写作参考。
中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）06-000-02
摘 要 在从严治党的过程中,要把思想建设放在首位,通过教育引导广大党员坚定理想信念,提高党性觉悟；增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确政治方向；树立清风正气,严守政治纪律政治规矩；强化宗旨观念,勇于担当作为,努力做到讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为.国有送变电企业要积极探索、有效改进党性教育方式方法,提高党性教育实效.坚持理论联系实际,注重在实践中锤炼党性,充分发挥党员的先锋模范作用.
关键词 国有 送变电企业 党员教育
党 一直高度重视党员的教育培训工作,2014年7月, 印发了《2014—2018年全国党员教育培训工作规划》,对新形势下做好党员教育培训工作作出具体安排.国有送变电企业作为基层党组织更要坚持党要管党、从严治党的方针,紧密联系企业发展实际和党员队伍建设现状,以学习实践中国特色社会主义理论体系为主要内容,引导广大党员学习贯彻党章,坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党的观念,发扬优良传统,不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为企业健康发展提供坚强的政治保证和组织保证.
一、加强党员教育的必要性
国有企业是全面建成小康社会的重要力量,是中国特色社会主义的重要支柱,是我们党执政的重要基础.党的建设始终是国有企业的独特优势,是企业核心竞争力的重要组成部分.国有送变电企业,肩负着电网建设的职责使命,承担着重要的政治责任、经济责任和社会责任,必须始终把服务党和国家工作大局放在首要位置,确保党的领导、党的建设在公司改革发展中得到充分体现和切实加强.当前,面临“十三五”发展的新形势新任务,必须清醒地认识到：一些党组织从严治党责任落实不到位,政治核心作用发挥不突出,党内生活政治性、原则性、战斗性不强,党员干部管理失之于宽、失之于软,党的建设和中心工作结合不够紧密,个别单位党建工作层层衰减；少数党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄,政治纪律和政治规矩意识淡化,责任和担当精神缺失.这些现象产生的根本就是党员的思想出现问题.如果对党员的教育及时、到位、高效,真正通过教育解决党员的思想问题,那么一切不和谐的问题就会彻底消失.
二、全面加强党员教育的措施及方法
(一)创新党员教育阵地建设
搭建“线下+线上”党员教育阵地.“线下”设置一方固定场所,夯实党建活动基础.在这里党员可以有效进行集中学习、讨论,举行各类主题教育活动.在学习和活动过程中心,讲师和党员之间、党员和党员之间进行面对面思想交流,使广大党员理想信念更加坚定,党的宗旨更加牢固,党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强.“线上”构建一套网络,创新党建活动承载.随着“互联网+”概念的兴起,企业党组织要适时把握时 展变化,依托业已成熟的网络媒介,全新打造“线下+线上”互动、实体和网络并行的党建工作新阵地.这种新的数字化党建宣传阵地可以为党员提供最新的党的理论知识、上级领导的重要讲话、道德文化宣传以及企业业务知识等,打破传统教育模式以及学习时间和地点的限制,使广大党员可以随时进行学习,增强党性修养和业务素质.
(二)党员必须上好党课
企业党组织要把提高党员的政治业务素质,作为新时期党的建设的一项战略任务,始终把党员干部的教育培训作为加强党员教育管理的治本之策.讲党课一般在党支部范围内进行.每年各党支部都要对党课内容、时间和方式等作出安排.各级领导班子成员要在所在党支部讲党课,各党支部书记在所在党支部讲党课.各党总支部还要结合实际,鼓励党支部书记、先进典型、普通党员联系实际讲党课.结合开展纪念建党周年活动,“七一”前后,各级领导班子成员、各党总支（党支部）主要负责同志还要集中讲党课,要将党课这种教育方式贯穿于全年,贯彻到每一名党员.
(三)党员教育深入最基层
送变电企业的党员均在各工程参和施工生产,呈现出点多、面广、分散状态.可根据工程项目部的实际,积极组建项目部临时党支部（党小组）,在组建项目部时要实现党组织设置和人员配备“两个同步”,力争每个项目部都能够建立临时党支部（党小组）,解决党建工作的“最后一公里”问题,把党组织的触角延伸到最末端,使党员的教育管理不留空白和死角.注重激发基层党组织活力,充分发挥基层党组织在施工一线的作用,加大项目部党建要求的落实力度,以注重实效、形式多样、分散灵活为出发点,因地制宜组织开展各项学习教育,为一线职工党员营造“家”的认同感和归属感.
(四)规范教育管理行为
在加强党员教育管理工作中,企业各级党组织要注重建立和完善党员教育管理工作制度,坚持用制度来规范党员的行为,从日常教育管理、组织关系转移、离休党员管理等方面进行规范,制订相应的管理制度,同时还要对党员定期学习制度、 生活会、组织生活会、 评议党员等各项制度不断进行修订和完善.坚持每月至少集中学习一次,在学习中做到学习有笔记、会议有记录、平时有检查；每月正常组织一次党员活动；每年进行一次党员干部政治业务考试；每年召开一次 生活会和组织生活会,开展 评议活动,进一步规范党员教育管理工作.
(五)融合中心工作开展党建活动
“十三五” 期间,电网建设任务繁重,送变电企业作为电网工程建设的主力军,要以建设中国能源互联网为核心任务.企业党组织要将党员教育工作融入到特高压电网工程建设之中.要积极开展具有送变电企业特色的党员学习教育主题活动.通过设立工作牌公开党员姓名、岗位、职务等信息,亮明党员身份,增强党员意识,激励党员发挥模范带头作用.通过开展争创“党员示范岗”、“党员责任区”等实践活动,激发党员创先争优的自觉性和主动性.党组织重点围绕从严治党及服务中心工作等作出公开承诺；党员重点围绕积极参加主题学习教育、立*职创佳绩等作出公开承诺；采取网站、展板、微信公众号等多种形式公开亮出承诺,自觉接受职工群众的监督.党员干部要“求三实、戒三表”（实干、实用、实效、表面、表层、表演）,不怕吃苦、吃亏、吃气、担风险；本部党员要主动服务基层,为基层提供及时优质的管理和技术支持；基层党员要勇挑重担,服务工程建设和身边群众.本着“干什么练什么、缺什么补什么”的方针,强调“以考促学、以赛强能”,通过加强各专业业务培训、技能竞赛、知识竞赛和专业调考,提高员工岗位胜任能力.结合党员岗位工作要求、年度工作目标、公开承诺事项等内容,对党员业绩进行综合评比,比工作开展成效、比创新工作方法、比践诺完成情况.
三、结语
在党的建设中,始终要把党的思想建设放在首位.在送变电企业党员教育过程中,要针对党员和党员领导干部的不同情况作出安排,发挥党支部自我净化、自我提高的主动性,力戒形式主义,务求取得实效.要坚持正面教育为主,用科学理论武装头脑；坚持学用结合,知行合一；坚持问题导向,注重实效；坚持领导带头,以上率下；坚持从实际出发,分类指导.只有这样,才能真正实现“学中做,做中学,学做相长”,为建设一流送变电企业提供坚强的思想、政治和组织保障.
变电论文参考资料：
结论：对国有送变电企业党员教育工作为关于本文可作为变电方面的大学硕士与本科毕业论文变电基础知识论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。
