原创《过晓茜我幸福感概论》：本论文为您写幸福感毕业论文范文和职称论文提供相关论文参考文献，可免费下载。
特赞是一个精确、便捷对接最优秀设计师的互联网平台,它具备对接和匹配于一体的功能,A轮融资便获得了红杉资本中国基金、线性资本和Integral 丰厚投资的数千万资金.
过晓茜作为特赞联合创始人兼COO,并没有传统印象中女强人标志性的强势和冷峻,更多的是亲切和平和,还有笑容中透露出的幸福.或许正如她说的那样：“成功的人生要由幸福感来驱动.”
由于迷恋 美院带给自己的归属感,在高三前从未接触过美术的过晓茜硬是不顾旁人诧异的眼光,毅然决然的选报了这所全国最好的艺术院校,并最终在不到一年的时间里通过考试,顺利入学.
入读 美院建筑景观设计专业后,过晓茜发现自己比起设计更喜欢策划,也更擅长调动一切资源帮助项目顺利进行.她一直在寻求各种机会,尝试着把自己喜欢并擅长的领域结合在一起.在过晓茜看来,了解并发挥自己的优势不但可以激发工作热情,而且更容易达到事倍功半的效果.正是她在尝试中对自己有了清晰的认识,才会接受 美院的恩师、哈佛大学设计学博士范凌先生的创业邀请,放弃出国深造的机会,加入特赞平台.
自学成才的COO
这个让过晓茜转变了人生发展方向的特赞,是一个为客户对接优秀设计师资源的互联网平台.对于一个互联网平台来说,实现资源的对接并不稀奇,但要保证对接的高匹配度却并不简单.因此,包括过晓茜在内的特赞初创团队,为了实现高匹配度做了大量的工作.最初他们采用“人工”手段,在线下对设计师和客户都力求做到知根知底,然后通过“人脑”来判断两者的匹配度,并最终完成匹配.
“无论设计师还是客户,她们的目的都是想把美呈现出来.但每个人的审美不同、风格不同,只有喜好相似的人合作,才能把美呈现出来.这也是特赞的追求.”后来, 在扩大业务量需求下,特赞把匹配从线下转到了线上,但电脑不具备自主判断力,拥有判断力的平台搭建就成为特赞成功和否的关键.
过晓茜明白,此时最该做到的就是给公司招揽到能够实现关键技术的人才,“这是我进入特赞后最大的挑战.”初创时的特赞没有知名度,没有成功的项目经验,也很难向别人证明特赞足够靠谱,想招揽到优秀的人才就更加不易.尽管困难重重,但她一次次地游说、拜访,最终为特赞招到了黄勇.黄勇是中国国内开源软件推动者之一,Smart开源框架创始人.他曾任阿里巴巴系统架构师,从事了近十年的Java应用开发工作,有丰富的开发经验和项目实战经验,正是特赞最需要的人才.
特赞的CEO范凌,在特赞初创时还长居美国加州.过晓茜一直靠电话和他沟通公司的问题.本来就没有创业经验的过晓茜更是显得举目无亲,“那时我根本就不知道如何创业,也不知道如何做一名COO,没有人告诉我应该怎么做,一切都是从零开始.”于是,过晓茜开启了“COO自学模式”,利用社交论坛、各类书籍、专业课程,所有可能帮助自己快速成长的自学途径,以最快的速度自学成为了一名合格的COO.
“特赞一直以来都是采用扁平化的管理方式,每个部门之间、同事之间都是合作关系,就连办公都是在一个开放空间中,这和Google和Facebook颇为相似.”作为COO,过晓茜的日常工作很杂,除了要负责公司的正常运营,还努力让公司的每位员工都能找到“归属感”.她认为,一个企业,如果希望员工可以全心全意的投入工作,就要解决员工的后顾之忧,而非强制性的打压,这样才会拥有最专注、最忠诚的员工.
等待惊喜的降临
“越努力,越幸运.”在特赞的工作让过晓茜对这句话有着深刻的理解.通过她和团队不懈努力,特赞终于成长为优秀的互联网平台.“既注重战术也注重战略.”过晓茜也逐渐褪去了最初的青涩和莽撞,愈加成熟老练.
当一个人足够优秀,那么加注在他身上的幸运也将是理所当然.在和众多优秀竞争者“过招”后,特赞成功获得了“纽约帝国大厦橱窗项目”的完整操作权,从策划到实施的整个过程都由特赞完成.该项目由 和相关单位直接负责,需要在一个橱窗内展现给世界中国的形象.能操作这个项目,对特赞来说是一项殊荣,也是一项巨大的挑战.经过讨论和策划,特赞决定把不同的元素融合在一起,更加立体地呈现中国的形象.
融合绝非是简单的组合,需要做到相辅相成才算得上成功.为此,过晓茜和团队做了很多尝试和努力,她请到当时在哥本哈根攻读硕士的插画师朋友,用动画的形式呈现出十二生肖；还请来建筑师,完成跟建筑有关的民族元素装置等等.
虽然搭建过程中,特赞不停做实验,力图把操作的可行性达到最高,但项目到了橱窗布置地最后阶段,只剩不到12小时,中美工匠之间的手工差别,让特赞遭遇了意外.本来,过晓茜和团队为整个橱窗装置设计了一个很特别的福字,想把所有的红线都穿插在里面,由灯光投射后的影子来呈现字,但手工穿线时间以及对工匠手工的要求,让设想变成了奢望.面对这突如其来的困难,特赞很快找到了补救措施,“我们抛弃了旧方案,改用两条透明的鱼线做呈现,没想到有了意外的惊喜！因为只有两条鱼线做支撑,当有小朋友稍微用力地趴在装置桌上时,福字会因为外力开始旋转,竟然无意间和观众形成了一种互动！”
无意间创造的惊喜被人们定义为幸运,然而,这样的幸运并非人人都能得到.特赞团队用冷静、勇气、实力以及彼此的信任完成了这项不可能完成的任务.
如果第一次幸运是偶然,那么第二次就一定是必然了.在今年5月,特赞通过A轮融资,获得了红杉资本中国基金、线性资本和 Integral 丰厚投资的数千万资金.
过晓茜切切实实触摸到了对这份事业的肯定而赢得的幸福.
从上大学开始,过晓茜就尽力做到让自己每年都去旅行,她会因为不同的旅行主题,重复地去往同一个地方.虽说地点相同,但每次的收获都有所改变.
当她来到威尼斯,早晨面对着平静的海面喝着咖啡,吃着面包,看着身边的陌生人,心里充盈着幸福,她感受到什么是生活；当她在希腊的旅行接近尾声时,一位热心的司机免费带她观赏到据称是全世界最美丽的日落,让她收获到了世界的善意；当她在葡萄牙,探访了很多因为经济危机而失业,生活得十分潦倒却万分优秀的设计师,看到了很多因为资金链断裂,停留在烂尾的状态建筑时,她更加确定了特赞平台的存在意义.
人们总以为,只有成功的人生才能带来幸福感,但过晓茜却用幸福感推动了成功的人生.
幸福感论文参考资料：
结论：过晓茜我幸福感概论为大学硕士与本科幸福感毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写幸福感,获得感,安全感方面论文范文。
