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关于人为本论文范文资料 与企业人为本安全生产管理模式有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:人为本范文 科目:本科论文 2024-01-31

《企业人为本安全生产管理模式》:该文是关于人为本论文范文,为你的论文写作提供相关论文资料参考。

[摘 要]随着企业改革开放、经济的快速发展,企业面临的安全生产局面仍十分严峻,出现的安全问题不容忽视,由此所造成的危害和损失十分巨大,因此,探讨提升企业安全管理水平的有效对策迫在眉睫.

[关键词]以人为本 安全生产 管理模式

一、千方百计增强职工安全意识

在安全生产过程中,必须放弃过去死板生硬的安全教育方式,大力推进人性化教育模式.在教育中把个人的平安健康与家庭生活联系起来,与创造和谐社会联系起来,使其理解“你的安全就是家庭的幸福”、“关爱生命,关注安全”的道理,引起职工心灵的震动,深刻领会个人的安全与家庭幸福息息相关,使职工发至内心地重视安全,在工作中实现从“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”、“我为安全”,从而实现“安全监察”到“安全会诊”的转变.

二、人性化管理,创新激励机制

一是企业要本着人性化管理原则,对现有规章制度、作业方法、考核标准等进行一次认真梳理,及时修订和充实完善,使管理制度从约束人向激励人转变.二是改进安全管理手段和方法.对职工过错行为和违章违纪要通过摆事实、讲道理方式,使职工心服口服,切忌使用粗暴手段训斥职工,执行经济处罚时也要有理有据,切忌随意处罚.三是注重培养职工安全生产的良好习惯,把职工执行规章制度与培养良好行为有机结合起来,提升企业职工保安全的自觉性和主动性.

三、安全活动与各类工作深度融合

一是认真落实每周一次的安全日活动,主要内容包括对各种规程、制度、条例、安全文件的学习;上级下发的事故通报的学习和典型事故的调查分析等.二是落实每月一次的安全分析会,主要传达上级安全分析会精神,总结上月安全工作落实情况,对本月安全工作进行全面细致分析,针对存在的问题提出整改措施,安排部署下一步工作计划.三是开展隐患治理工作,定期或不定期进行安全检查,主要包括专项性、季节性安全检查和安全隐患治理,总结安全检查和安全治理中存在的问题,整改消缺和防范措施落实等.四是开展反事故演习,按照年度“两措”计划进行,内容包括事故危险点分析,反事故“三大措施”制定,反事故演习全过程实施、总结等,针对特殊时期可进行应急演练.五是开展好安全宣传教育,按照企业统一安排,对宣传计划的制定,宣传措施的落实,宣传效果的检查,宣传总结进行全过程监督.六是认真开展专项安全活动,每次安全活动,班班长要对安全活动开展、材料准备、开展效果等全面评估,提出工作部署和要求,针对活动可能发现的问题,制定详细的措施计划,落实到人.活动中发现的每项问题及整改消缺情况,均记录到《安全活动记录》、《设备消缺记录》中,并在《值班记录》、《工作日志》中体现出来.

四、创建以人为本的企业安全文化

在企业安全生产管理中,应着力培育职工热爱企业,忠于企业,关心集体,奋发向上的良好品质,唤起职工对企业的归属感和使命感,改变单纯的物质利益追求,从而形成热情共鸣、任务共保、荣辱与共的命运共同体.企业安全文化应为安全生产提供强有力的文化支撑和精神动力,把建立健全各项安全制度纳入企业文化建设的重要范畴,走人性化与法制化相结合的安全管理之路.

五、创新模式,强化安全责任落实

安全管理工作是一项系统工作,它针对不同种类工作的性质、内容及方式等,分别以不同的内容和形式贯穿在各类工作始终.一是在企业生产过程中不断创新安全管理的检测、检查、识别、整改、总结来补充完善安全管理内容,最大限度消除或控制可能出现的各类安全隐患.二是建立健全安全信息管理制度.坚持实行“定人”、“定时”、“定流程”、“定标准”、“定分析”、“定考核”、“定改善”的“七定”安全管理模式,做到遂级收集、反馈、分析、处理,让各种信息在整个安全生产管理过程中流动起来,纵观全面的来认真分析、研究和总结,从而有效地避免就事论事的静态管理方法,使安全管理更趋于科学化、程序化、合理化,把各种事故隐患和危险消灭在萌芽状态,最大限度减少和有效地遏制各种责任事故的发生.三是企业实行全方位的安全生产目标管理,以确保各项安全制度真正落实到位,企业以制定总安全管理目标為基础,建立各项安全责任状,实行目标管理,实行“定项目”、“定数量”、“定标准”的“三定”安全目标责任管理方式,坚持运用量化考核手段,使各级安全目标更加明确、具体、到位,激发企业全员安全责任和力量,从而达到企业安全管理水平的持续提高.

总之,企业必须把安全生产当作头等大事来抓,以人为本,高度重视安全生产管理工作,注重对安全管理方面科学理论的学习探讨,探索揭示科学规律,深入实践总结创新,运用科学的管理方式来不断提高企业安全管理水平,使企业安全生产管理体系在创新中发展,在完善中提升,确保企业安全稳定、长治久安、创新发展.

人为本论文参考资料:

某出版社出版了一本学术论文集

专升本毕业论文

专升本论文

专升本论文答辩

绘本教学论文

结论:企业人为本安全生产管理模式为关于人为本方面的论文题目、论文提纲、以人为本下一句论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。

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