分类筛选
分类筛选:

关于咋整论文范文资料 与基层领导压力山大,咋整有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:咋整范文 科目:本科论文 2023-12-25

《基层领导压力山大,咋整》:此文是一篇咋整论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。

基 层工作繁重具体.基层领导能否很快把情绪调适到良好的状态,关乎到事业发展,以及生活幸福指数.

2016年,我们调查走访了北京朝阳区173名基层领导,问卷涉及的问题主要有“您的压力状态怎么样”“压力來源是什么”,及“您疏解工作压力的方式”等,有一些有益发现.

近四成基层领导“压力山大”

调查发现,受访基层干部普遍工作压力较大.总体看,认为压力较大及过大的合占39.18%(其中“压力较大、有些超负荷”占22.22%;“压力过大,身心俱累”占16.96%),有压力但能从容应对的占57.89%,很轻松、没有压力的干部仅占2.92%.

压力来自何处?根据实际,结合访谈,笔者设计了9个压力来源指标.调查发现,其压力来源前三位为:工作内容繁琐复杂(65.9%)、福利待遇低(53.76%)、社会误解没有自豪感(34.1%);排在后三位的分别是:家里不支持(1.16%)、领导不信任(9.25%)、加班时间过多(10.40%).

可以看出,基层领导最重要压力源为工作内容、福利待遇以及社会期待.因此,工作内容丰富化、对等的薪酬待遇和消解社会认同偏差是消除压力源的主要途径.

面对工作压力,基层领导咋应对?调查发现,其缓解压力的方式主要为:健身锻炼(42.8%)、读书和听音乐(42.8%)、休假(41.6%).最为少用的方法是心理咨询(仅占2.3%).

值得注意的是,锻炼、读书、休假等,都是个体行为的压力应对,没有涉及组织关爱层面.此外,尚有11.6%的基层领导不知如何缓解压力.

为何感压力:“套路”难解真问题

对基层领导为何压力感比较明显,根据调查和访谈的情况,原因如下:

工作内容繁杂,自主性偏弱

基层领导在一线,面对群众的办事需求和上级布置的繁重任务,以及各种考核压力,工作内容的复杂程度高,有时没有人、财、物的保障去完成.同时,他们在工作自主性上没有足够空间,刚性工作规范和纪律要求使其倍感压力.

时间管理缺乏,规划性偏少

由于他们整天忙于日益繁重的任务,“五加二、白加黑”,较少去规划工作,以及对工作中的经验进行总结.因此,很多时候容易出现短视行为,缺乏对长期影响的考虑.

酬劳不平衡,社会关注度高,认同度偏低

多年来,基层领导面对较少的晋升机会,特别是职级并轨前薪酬待遇偏低,导致有人心理失衡.另外,基层领导在社会上易受关注,随着力度的加大和公开透明,个别人的负面形象被放大,出现晕轮效应,社会误解多,认同度下降.

凭借惯性工作,信息交流渠道窄

面对各种工作任务,他们往往按惯性思维,先看上级怎么要求,再看别人怎么做,最后看以前怎么做,去处理问题,工作没有创新.此外,他们常忙于日常事务,较少“走出去”和“请进来”,对涉及群众工作的问题难以充分沟通,一般按惯例解决问题,有时群众认可度和满意度不高.

要摆脱“烈士情结”

基层领导应如何应对压力?笔者结合调查和研究给出几点建议.

提升压力感知水平

笔者调查发现,基层领导日常舒缓压力的方式较单一.事实上,压力的感知越积极主动,采取的方法就越灵活多样,就越能达到舒缓压力的目的.如果领导干部能够形成良好的自我认知,在工作中就会亲民为民,进而对社会心态产生引领、感召和凝聚作用.

增强情绪调整能力

用责任感击败坏情绪.把压力和责任联系起来,站在使命感和道德感的高度去抚慰民情,正确对待压力.

完善社会支持系统.除用责任“堵”之外,还应“疏”.即,通过与亲戚朋友,特别是家人很好的沟通,化解压力传导带来的情绪问题.

营造积极健康的人际氛围.要通过团队成员的精诚合作,激起共同面对压力的信心,切忌把自己的挫折变成对群众的不满甚至对立.

提高时间管理水平

对照各种任务,基层领导应找出重要的事,通过建立日清日结表单、项目管理表格等来安排具体时间下的工作内容、完成时间点以及未完成的原因说明,使工作条理化.

研究表明,当任务存在模糊性和不确定性,人的内心就会焦虑.另外,基层领导还要针对工作任务进行合理授权.此后,再了解下属工作进展及存在的问题,适时介入指导.

发挥离场管理能力

基层领导要摆脱烈士情结、完美情结、权力情结.现实中,高层做中层的事,中层做基层的事较普遍.基层领导要带头示范、作表率,也要发挥离场管理能力,通过制度安排和规范设计,让下属清楚如何做、做好的标准,反复训练修正,这样既增强了下属的责任感,又营造了上下级互相信任的组织氛围.

咋整论文参考资料:

结论:基层领导压力山大,咋整为适合不知如何写咋整方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于咋整论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。

和你相关的