原创《打造组工铁军》：本论文主要论述了组工铁军论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。
新时代要有新气象,新使命要有新作为.组织部门作为肩负着配班子、建队伍、聚人才重任的职能部门,应以铁的决心、铁的举措、铁的纪律打造组工“铁军”,争创“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门,争当新时代学习贯彻落实党的十九大精神的先行者.
勤于钻研,做博学笃志的组工干部.作为一名组工干部,要怀揣一颗进取之心,把加强学习贯穿始终,时常勤思静学,培养一股才气.要深学理论,特别是要带着一股“钻劲”学习新时代中国特色社会主义思想,切实加强思想政治教育和党性修养,坚定理想信念,筑牢思想防线,补足精神之“钙”,做到权力面前不糊涂、利益面前不动摇、诱惑面前不动心.要精学业务,主动钻研新形势下组织工作的新要求、新任务,把组织工作的政策要求、业务流程、工作规范学深、弄懂、用活,不断提高业务水平,真正成为组织工作“活字典”“业务通”.主动到基层一线去、到干部群众中去,开展调查研究,摸清实际情况,不坐在办公室里想问题、定政策,对联系的领域、负责的工作要心中“一本账”、说来“一口清”,使工作思路切合实际、措施办法务实管用、解决问题精准有效.要在深入基层和服务群众中增强宗旨意识、改进工作作风,认真倾听群众呼声、真实反映群众意愿、真情解决群众疾苦,树立组织部门和组工干部的良好形象.
善于创新,做勇立潮头的组工干部.唯改革者进、唯创新者强.组工干部要提升创造力,确保组织工作与时俱进、永葆活力.不找借口找方法,在解決问题中创新、在狠抓落实中创新、在结合实际上创新、在为群众排忧解难上创新,而不能怕担责、怕麻烦,讲条件、讲理由.既要多谋划党建工作的创新思路,又要多想党建载体活动的新举措、新方法,还要多尝试党建工作的新机制、新模式,探索运用“互联网+”思维为党建工作注入新的活力.这就更需要组工干部在落实工作的基础上,创造性地开展工作,树立精品观念,强化争创意识,通过深刻剖析、借鉴经验、查摆不足,用新视野定位、用新举措推进组织工作再上新台阶.
敢于担当,做迎难而上的组工干部.组织工作政治性、政策性、原则性强,工作中难免碰到矛盾和困难,这就需要组工干部去解决、去克服.这是义务,更是责任.作为一名负责任的组工干部,应有铁肩担道义的气概,视权力为责任,把从政当作担当.树立严谨负责的工作精神和高度的政治责任感,在工作中主动亮身份、当先锋、强服务、创特色,做到我是党员我带头、我是党员我先上、我是党员我奉献、我是党员我担当,使夙兴夜寐、工作成为组工干部的工作常态.要树立组工责任重于山、组织工作无小事的思想,对职责范围内的事,全力以赴,毫不懈怠；遇到矛盾和困难,迎难而上,毫不退缩；出现问题和失误,勇于担责,毫不推诿.要以对党和人民高度负责的态度,在难关面前敢闯敢试、敢为人先,在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,在风险面前敢作敢为、敢担责任,勇当工作标兵,争做新时代先锋.
严于自律,做克己奉公的组工干部.作为组工干部,一定要正确对待党和人民赋予的权力,时刻做到自重、自省、自警、自律,正派做人、公道处事,炼就超然物外的浩然正气,对手中权力常怀敬畏之心、常思律己之行.要坚持正确选人用人导向,做到一碗水端平、一把尺子量准,不以感情代替原则,不拿原则换取人情,为党委使用干部当好参谋、把好关口.要拿出踏石留印、抓铁有痕的勇气,旗帜鲜明地与选人用人上的不正之风作斗争,敢于抵制、敢于较真,以实际行动捍卫组织工作的公平正义.大力弘扬组织部门的优良传统、优秀文化,见人见事见思想,把抓工作同抓管理结合起来,把管事与管思想管作风管纪律贯通起来,把“三严三实”融入思想、融入工作,查找廉政风险,发现不严不实的问题,敢于板起脸来批评、纠正、处理,坚决防止“灯下黑”.要始终保持清醒的头脑,时刻提高警惕,做到心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑,真正做到打铁必须自身硬.（作者系抚顺市东洲区委常委、组织部长）
组工铁军论文参考资料：
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