原创《强化目标责任考核推动审计工作》：该文是关于审计工作论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。
目标责任考核是贯彻落实“十八大”精神,用科学的标准考核工作实际,衡量发展成果,引领科学发展的重要举措,也是激励创新发展的有效途径.因此,汉中市审计局党组高度重视目标责任考核工作,更新考核方式,深化考核内容,对各县区审计机关2012年目标任务完成情况进行了认真考核.
一、创新考核方式
1.成立了考核领导小组,局长任组长,分管领导任副组长,各科科长任成员,采用集体评定、单项考核、创新加分等方式进行全面考核.
2.制定了考评方案,科学合理设定考核指标和分值,把全年各项任务细化到每个考核指标中,在原下达指令性计划的基础上,新增了审计查处力度考核指标.考核计分方式为：集体测评分、单项考核分、工作创新加分合计作为基本得分,占考核得分80%,审计查处力度占考核得分20%.
3.提前下发考核通知.将考核内容、考核要点、具体分值,提前下发县区审计机关.要求先对照当年工作情况进行自行考核打分,然后将综合资料报市审计局综合法制科.然后,组织经验丰富、公道正派、认真负责的考核组成员在报送资料的基础上进行了认真考核、逐项打分.
4.严明考核纪律,坚持阳光操作,确保考核公平公正,考核领导小组要求不得随意提高或降低标准,涉及加、扣分的项目必须有详细说明.
二、深化考核内容,推动审计工作创新与发展
考核内容在县区审计机关完成各项指令性审计工作任务的同时,突出审计工作创新,重点把审计为宏观经济服务、计算机审计、绩效审计、管理机制创新、审计结果公告、移交案件线索、争先创优、审计整改等作为考核的重点内容.通过考核,2012年各县区审计局在以下五个方面取得了新突破：一是在推动微观审计工作向宏观服务的转变上取得了更大突破,11个县区政府召开专题会议研究落实审计意见和建议28次,审计（调查）报告被批转、批示达47份,有效服务县域经济的发展,提高了审计的层次和水平；二是审计技术方法创新,在计算机审计上取得了新突破,大多数县区的计算机审计项目从无到有,全市开展计算机审计项目37个,尤其是略阳县审计局计算机审计项目11个,占该局全部项目59个的19%,上报省审计厅AO应用实例和计算机审计方法21篇,其中获得优秀奖3篇,应用奖4篇,鼓励奖3篇,获奖率达52%,加大了审计技术含量,提高了审计工作效率；三是各县区审计局把绩效审计的探索放到了突出的位置,并把它作为审计转型的重要内容,县区审计机关完成绩效审计65项,无论在数量还是质量上,都取得了新突破,有力推动审计工作的转型与发展；四是不断加强审计查处力度,全年共查出各类违纪违规资金总额143,882万元,管理不规范资金总额53,549万元,审计执法收缴482.38万元,在移送案件线索上取得了较大突破,2012年共移交案件线索8个,较上年增加6个,从而增强了审计的威慑力；五是审计管理方面,在审计整改、促进审计结果运用上取得了新进展.各县区审计机关成立了审理科室和审计整改领导机构,建立健全相应规章制度,审计管理机制更加健全.从而促进审计质量不断提高和审计结果落实和有效利用.
通过严格考核,3个县区审计机关获得2012年县区审计机关目标责任考核特别优秀单位的荣誉,4个县区审计机关获得优秀单位的荣誉.各县区审计机关表示：要以本次考核为契机,在新的一年里以先进为榜样,总结经验,寻找差距,发扬成绩,以科学发展观为指导,树立科学审计理念,突出审计重点,创新审计方法,加大审计执法力度,努力促进审计工作再上新台阶.
（执笔：吴加录 余宝珍）
审计工作论文参考资料：
结论：强化目标责任考核推动审计工作为关于对不知道怎么写审计工作论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文审计主要做什么工作论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。
