原创《探析系统化培训方法在核电厂员工培训中应用》：本论文主要论述了核电厂论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。
【摘 要】近年来,我国核电建设发展越来越快,由于核电厂是一个专业性、科技性要求很高的场所,只有确保核电厂员工的高素质,才能为核电厂的正常运行提供保障.因此,加强对核电厂员工的培训是十分重要的.文章重点分析了系统化培训法在核电厂员工培训中的应用,从而为同类研究提供了参考.
【关键词】系统化培训方法；核电厂员工；培训
核电厂在日常运行过程中,要想确保核电厂能安全、可靠地运行,不仅需要提高各种设备及硬件的质量,还需要有效地提高核电厂工作人员的综合素质,只有确保核电厂员工能严格地按照相关规章制度进行操作,才能最大限度地提高核电厂的运行安全.因此,加强核电厂员工培训有极其重要的作用.系统化培训方法是一种先进的培训方法,将其应用在核电厂员工培训中,能有效地提高培训效率,提高员工的综合素质,下面就系统化培训方法在核电厂员工培训中的应用进行分析.
一、系统化培训方法的概述
系统化培训方法是一种工作方法,它是根据各个工作岗位,针对性提出对人员综合能力的要求,并以此为目标,编制相应的培训大纲,对工作人员进行全面培训,从而满足工作岗位对工作人员综合能力的要求,最后在对整个培训过程进行全面评价,总结经验.系统培训法和传统的培训方法相比较,具有明显的优势,利用系统化培训方法进行员工培训,能保证培训过程前后安排一致,能有效地提高管理质量,同时还能有效地减少培训资金,减少培训成本.一般情况下,系统化培训方法可以分为分析、设计、发展、实施、评估5个阶段,其中分析是对工作岗位进行分析,从而提出岗位对员工工作能力的需求,以及岗位培训需求；设计是将工作岗位对员工工作能力的需求转换成培训目标,然后将培训目标改编成培训大纲；发展是根据培训大纲,确定培训活动,并编制合理的培训材料；实施是根据培训材料以及培训大纲,对员工开展培训活动；评估是根据培训效果,对培训的各个过程进行总结反馈.
二、系统化培训方法在核电厂员工培训中的应用
（一）岗位分析.通过岗位分析,能判断该岗位的工作人员是否需要进行培训.在进行岗位分析时,首先要认真收集各种和该岗位相关的资料,例如岗位技术规程、管理规程、现行岗位培训资料等,对于工作任务关联性不强的岗位,可以直接从岗位管理技术规程及管理规程中提取工作任务；对于工作任务关联性比较强的岗位,首先要根据各种资料,对其工作内容进行分类,然后细化各个工作,从中提取出工作任务,并将这些工作任务划分到岗位职责范围中,获得岗位工作任务.在确定了工作任务及岗位任务后,要对这些任务的重要性、频率、执行难度等进行分析,对于执行难度高、执行不频繁的任务,要注重加强培训力度,对于执行难度低、比较频繁的任务,则可以适当减少培训力度.
（二）培训设计.培训设计是根据岗位的需求,确定培训目标及培训大纲,对于核电厂员工,其培训大纲的总则是：明确员工培训责任人,并对核电厂员工培训大纲有效性进行分析；明确各个部门的负责人,并确定各岗位的培训要求；明确培训大纲“安全第一”原则,岗位培训内容、培训目标、培训方法等都需要和相应的安全管理相对应；明确岗位工作变换情况范围,并根据实际情况,对岗位培训大纲进行修订.
（三）课程开发.培训大纲的设计并不是某一个设计者确定的,而是由多个部门多个工作人员共同确定的,为确保培训大纲的顺利实施,必须确保培训材料制定的合理性.培训材料是总体培训目标、单元培训目标、培训技术内容等的综合体,是员工在培训过程中使用的主要材料.在制定培训材料前,首先要对参加培训的工作人员进行认真地调查,了解这些工作人员的综合水平,然后根据工作人员的实际需求,制定合理的培训教材.
（四）实施.在对核电厂员工进行培训时,核电厂必须采用有效的管理体系及培训计划体系,确保员工能高效接受培训.培训计划制定后,并不意味着其会实施成功,在进行核电厂员工培训时,会因为课程安全、工作安排等因素对培训计划进行适当的调整,同时还需要对各个员工的培训情况进行 .在实施培训计划过程中,要严格按照制定的培训大纲进行,只有这样,才能确保培训目标的顺利实现.对于不同等级的员工,可以有针对性制定不同的培训方法,从而满足各个层次员工的培训要求.当培训结束后,要对员工进行考核,判断实际培训效果和预期培训效果之间的差异,分析产生这种差异的原因,并制定相应的措施,从而确保培训目标的实现.
（五）评估.培训结束后,要特别注重对整个培训过程进行评估,首先可以对培训员工进行调查,了解员工对培训的反应及感受,然后分析评估员工是否在技能、知识、态度等方面得到提高,这不仅是对员工培训目标的审核,还是对培训师工作的有效性进行评价.同时核电厂要根据实际情况,制定有效的培新评估系统,全面评价培训过程,从而为员工培训的有效性提供保障.
三、总结
将系统化培训方法应用在核电厂员工培训中,能有效地提高员工培训质量,提高员工的综合能力,因此,在实际工作中,要合理应用系统化培训方法,有效地提高核电厂员工的综合素质,从而为核电厂的安全运行提供保障.
参考文献：
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[2] 杨小洁.试论系统化培训方法在核电厂维修人员培训中的运用[J].华东科技：学术版,2012（07）：142～143.
[3] 杨峰.系统化培训方法中培训需求分析在核电厂人员培训中的应用[J].科技信息,2010（27）：116～117.
核电厂论文参考资料：
结论：探析系统化培训方法在核电厂员工培训中应用为适合不知如何写核电厂方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于核电厂是什么意思论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
