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关于图书资料论文范文资料 与图书资料管理改革途径有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:图书资料范文 科目:毕业论文 2024-04-02

《图书资料管理改革途径》:本文关于图书资料论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。

摘 要:当下,随着时代的不断进步,社会经济快速发展,网络信息技术已经全面普及各个领域,并且都取得了较为显著的成绩.现阶段,信息化已经成为时 展的主要动力,无论是经济市场还是教育领域,都在广泛应用信息化进行管理.这在很大程度上改变了以往的工作模式、学习模式以及生活模式,因此,在开展管理图书资料工作中,要注重将管理模式进行改革及创新,积极运用信息技术,实现现代化管理模式,从而最大程度为大众提供优质的服务.

关键词:图书资料;管理工作;创新;改革

在信息化时代下,信息形式更加丰富,有效的促进了经济市场的发展.因此,信息资料管理人员不仅要具备一定的信息辨别能力,还要具备较强的信息整合能力.针对图书资料管理工作来讲,要顺应时代的发展,积极创新管理机制,最大程度实现图书资料管理的现代化、数字化和信息化;最大程度满足读者的阅读需求,从而提升图书馆的社会效益和经济效益.

1 图书资料管理特征

现阶段,在信息时代背景下,图书馆开展图书资料管理工作,有效提升了管理人员的工作效率.因为网络信息技术为图书资料管理工作的提高,提供了最新的技术支持.因此,在这一环境下,图书资料管理工作具有多样性、主动性以及开放性等特征.图书资料管理工作只有保证打破传统的工作模式,改变传统的管理理念,积极融入社会,才能有效满足社会的实际发展需求.通过网络平台,对图书资料管理要不断地创新和改革,创建具有开放性的管理系统.因为各个领域都在积极应用网络信息,大众对信息的需求也在不断攀升,单一的信息化模式已经无法满足大众的需求.因此,图书资料管理工作要改变固定的工作模式,可以进行上门服务,积极主动和用户进行联系,全面了解客户的需求,从而为用户提供科研、教育、生产以及学习等多种多样的服务形式.在开展图书的资料管理工作过程中,要保证以用户为中心,最大程度满足用户需求,将服务不断推向市场[1].

2 图书资料管理改革和创新原则

2.1 具备开放性

图书馆在开展资料管理工作中,必须要改变传统的管理模式,打破人工管理工作的限制,真正做到和信息化、数字化社会接轨,从而满足社会的发展需求.通过网络信息技术,进行信息收集、加工、整理、组织以及管理等工作,来有效提升图书资料管理网络系统的适用性、高效性以及开放性.只有完善的信息技术作为支持,才能够在很大程度上提升图书资料管理工作效率[2].

2.2 具备主动性

相关的管理人员在开展工作中,要结合大众对信息量的实际需求,要打破传统的办公形式,需要根据现代信息化社会特征,由被动服务转为主动服务,主动去掌握读者的信息需求,从而有效提升的服务的质量,满足社会及读者的需求.

2.3 具备多样性

数字信息化时代背景下,图书资料管理要真正做到以读者为中心,加强创新管理工作形式.在掌握读者的实际需求后,为不同需求的用户提供有针对性的服务,保证服务的质量,从而使读者得到最优质的服务.另外,图书馆也要不断拓宽信息渠道,不断丰富信息,保证信息内容的全面性、广泛性、多样性.

2.4 加强无偿和有偿服务结合

在经济市场环境下,图书馆在开展图书资料管理工作中,要确定服务社会的管理目标.一方面要保证满足读者对信息的需求,提高公共服务意识;另一方面要根据自身优势,开展有偿服务项目.将有偿服务和无偿服务进行结合,既能为政府或是企业提高经济效益,也能促进图书资料管理的发展[3].

3 图书资料管理的改革和创新途径

3.1 提升管理人员自身素质

图书资料管理作为各行各业开展教学、科研以及实践的重要资源保证看,管理工作质量的好坏直接关联到各种活动开展的效果.因此,在开展管理工作中,管理人员不仅是工作的执行者,也要制定管理目标,提升自身素质,能够有效提高管理工作质量的执行者.

首先,图书馆可以邀请专业的信息技术人员,定期为图书资料管理相关工作人员进行培训,包括管理技术、网络信息技术的应用等,从而保证他们能够有效掌握信息技术和管理技术.其次,对相关工作人员组织职业道德培训,使其提高服务意识,加强服务能力,最大程度满足用户的实际需求,为用户提供完善的服务.再次,图书馆要定期对管理人员自身专业知识进行培训,不断丰富管理人员自身专业知识,为其营造良好的学习环境,从而能够保证管理人员高效的开展工作.最后,制定相应的考核制度,定期对管理人员进行考核,并创建相关的奖惩制度,将考核结果和管理人员工资和职位晋升相结合,从而有效激发员工工作热情[4].

3.2 加强完善管理设施

图书馆在开展图书资料管理工作中,要实现现代化、数字化、信息化的管理,管理设施具有重要作用.有完善的管理设施作为支持,是保证管理工作顺利开展、保证管理工作质量的基本条件,也是为图书资料相关管理工作提供有力的支持,并且也能体现管理水平.当下,网络信息技术快速发展,图书资料管理相关部门及机构,要积极将以往的工作模式进行改革,注重更新管理设施,保证基础设施的现代化.加强引入现代化管理理念,运用现代化管理技术,依据信息化、数字化设备,来有效改变以往的工作模式—将以往人工查阅、人工记录转向信息化、数字化的业务模式.

将先进的管理设施作为基础,工作人员可以将以往纸质的信息材料和相关的文献资源,以数据的方式上传到信息系统中,然后创建不同的文件夹,将不同种类的信息资料分别保存下来.进行信息化管理,能够有效减小存放的空间.以往纸质文献资料体积大,并且如果保存不当,极易被损坏,将文献资料以数据形式储存在管理设备中,能够节省很大的空间,并且也能将信息内容长时间保存,不会被损坏,也有利于大众查阅资料.读者在查找相关的资料信息中,纸质资料需要浪费较长的时间,而信息化资料只需要通过计算机,输入自己需要资料的关键词,便能快速查阅自己需要的资料[5].

3.3 注重创新现代化管理模式

图书馆开展图书资料管理工作,实施现代化管理,主要体现在规范化、科学化以及现代化层面.现阶段,在信息化时代背景下,管理人员要积极运用信息技术,提升工作效率,必须要注重创新管理工作模式.

利用现代化信息技术,提升图书资料管理工作质量和效率.在开展工作过程中,工作人员要积极运用网络信息及技术,要在图书馆信息管理系统中,保证计算机、智能手机以及平板电脑等设备移动终端能够连接到图书资料管理系统中,从而保证读者能够方便、快捷的获取文献资料,最大程度实现资源共享.另外,工作人员要积极创新服务模式,提升工作人员信息服务意识.在日常管理工作中,要积极创新服务形式,健全资料信息管理制度,保证提供最全面、最完善的信息资料.

4 结束语

综上所述,图书资料管理的改革和创新,是當下社会发展的实际需求,更是广大读者的阅读需求.在信息化时代背景下,只有改变传统的管理模式,创新管理理念,积极运用现代化信息技术,才能保证最大程度满足读者的实际需求.

参考文献

[1]刘文英.图书资料管理的改革及创新途径分析[J].信息记录材料,2018,19(02):180-181.

[2]陈宁.图书资料管理的改革和创新[J].黑龙江科技信息,2017(16):302.

[3]胡亚君.图书资料管理的改革和创新途径探析[J].科技创新导报,2016,13(28):108+110.

[4]张凤.图书资料管理的改革及创新途径研究[J].现代经济信息,2016(05):136+138.

[5]吴迪.新时期图书资料管理的改革和创新[J].才智,2015(35):278.

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结论:图书资料管理改革途径为关于本文可作为图书资料方面的大学硕士与本科毕业论文图书资料档案柜论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。

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