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关于信息时代论文范文资料 与信息时代提高经济管理人才素质路径有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:信息时代范文 科目:毕业论文 2024-02-07

《信息时代提高经济管理人才素质路径》:这篇信息时代论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。

[摘 要]信息时代下的管理人才的培养,既是一个热点问题,也是一个难点问题.面对有别于传统的素质提高手段,信息技术以其高速、便捷、多样化的特点弥补着其不足,取得了瞩目的成就.本文从信息时代的概念和特点出发,在分析了信息时代的涵义和特点后,针对当前经济管理人才的培养现状,提出信息时代背景下,提高经济管理人才素质的路径,以使经济管理人才牢牢把握先进生产力的方向,满足知识经济时代的需求,紧跟世界经济发展的脚步.

[关键词]信息化;信息时代;先进生产力;知識经济

doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.22.032

[中图分类号]C96 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194(2016)22-00-01

1 信息时代的概念和特点

按照托夫勒的观点,大约从20世纪50年代中期开始的第三次浪潮即为信息革命的时代,以计算机的诞生为显著标志,主要以信息技术为主体,重点是创造和开发知识.信息时代是利用信息创造价值的时代,是知识创造财富的时代,代表社会先进的生产力.信息化时代的主要特点有以下几点.

1.1 以信息技术为标志

信息技术和信息产业迅猛发展,业已渗透到经济和社会生活的各个角落.信息是社会经济运行中的管理、决策等活动的关键,科学技术、管理和行为科学等也都以产业的形式体现出来,并且导致知识商品化的能力大大提高.

1.2 以智力投入为依托

信息化时代不同于以体力投入为主的农业和工业经济时代,以智力投入为特点.智力本身作为一种资源,它的投入可以直接创造财富,体力劳动和资源投入的比例日渐减小,脑力活动群体将成为决定力量.

1.3 以网络为社会活动的平台

信息网络作为基础设施,构成社会活动的基本平台.信息化从根本上说就是实现社会的网络化,信息化的过程实际上是实现网络经济、网络社会的过程.

1.4 以高科技为发展支撑

信息时代下,传统的制造业等支柱产业的作用和地位逐步衰退,产业结构发展根本性变革,知识密集型产业不断涌现,高科技成为未来经济发展的主力军.

2 当前经济管理人才的现状

信息化时代的到来,为企业管理提供了发展的难得机遇, 同时又是一项严峻的挑战.当前,企业经济管理中尚存在一些问题,经济管理人才的素质还有待于提高.目前,经济管理人才经过专业的学习培训,有自身存在的优点,但也有一些需要加强和改进的地方.

2.1 富有正能量

大多数的经济管理人员都积极上进,思维活跃,工作中不会受条框的束缚,而且向企业、向个人传达的是一种向上的正能量,有助于良好的企业文化的建立,引领企业员工保持昂扬向上的精神风貌,和企业共同进步和成长.

2.2 极具社会性

社会性这一属性,使经济管理人员更愿意走进社会实践,愿意和他人沟通,和人为善.他们不愿停留在自己的小世界中,能迅速走入社会,适应社会,和人有良好的人际交流,对他们开展好工作大有裨益.

2.3 专业能力强

受过专业学习的经济管理类人员,一般都能达到专业对口,显示出高度的专业归属感.而且在就业后,仍有较强的学习兴趣,对企业管理工作表现出很大的热情.

2.4 创新意识弱

创新是信息社会发展的核心,是知识经济存在的基础.知识的产生、传播和利用是信息技术为媒介,以创新为核心.但目前部分经管人才创新意识和能力弱,有待于进一步提高.

3 信息时代提高经济管理人才素质的路径

信息时代下培育高素质经济管理人才,是经济发展的第一要务,也是增强国力的重要内容.

3.1 激发创新思维

创新是发展的生命线,是发展的灵魂所在.任何一个国家经济、技术的发展都不可能只靠外力来推动,关键在于自身要不断创新.只有具有创造性的人才,才能抢占知识经济发展的最高点.为此,首先要培养经济管理人才的创新意识,使学生养成崇尚创新,追求创新,创新光荣的意识.其次要激发他们的创新思维,有敢于打破常规突破传统观念的勇气.最后要培养管理人才的创造能力,使他们和时俱进,拥有渊博的知识,广阔的视野,具备敢于探索、敢于怀疑、敢于批判的精神.

3.2 锻炼信息技术的操作能力

信息技术在管理中的应用,提高了管理的效率和力度.在这种情况下,经济管理人员要善于利用内部和外部的大量信息,直接快捷地开展学习培训、技能锻炼、形象打造等工作,使信息技术手段成为自身和外部之间双向交流的有力工具,永远站在信息时代的前沿.

3.3 强化团结协作等综合能力

信息时代的发展,要求经济管理人才具有多方面的能力和素质,团结协作能力便是其一.较强的团结协作能力表现为:妥善处理人际关系,正确地开展社会交往,解决各种问题和矛盾的社会适应能力;掌握具体操作程序和工作方法,能够独立并熟练开展工作的业务工作能力;系统、有效地完成重大任务、活动的组织管理能力;探索、研究、创造、运用新的技术手段、管理方法和业务途径的科研技术能力;适应自身发展和工作需要所必备的较高的语言和文字表达能力.具备了这些能力,才能使自己在工作中得心应手,遇到问题才能迎刃而解.

主要参考文献

[1]王养廷,杜启军.信息管理和信息系统专业人才培养定位思考[J].科技创新导报,2010(3).

信息时代论文参考资料:

美和时代杂志

信息系统项目管理论文

生物信息学论文

小学信息技术论文

电子信息工程毕业论文

移动信息期刊

结论:信息时代提高经济管理人才素质路径为关于信息时代方面的论文题目、论文提纲、大数据时代与信息时代论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。

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