原创《全员参和相互监督》：本文关于全员参论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。
安全生产月活动是企业集中宣传安全生产知识,促进安全生产水平提升的良好契机.笔者认为,企业应遵循“全员参和”的原则,从明确开展“安全生产月”活动的目的和意义、有选择性地开展“安全生产月”活动、相互监督3个方面入手,避免安全生产月活动流于形式,使其真正起到促进安全生产水平提升的作用.
首先,明确开展“安全生产月”活动的目的和意义.目前,一些企业事故频发,员工安全生产意识薄弱、安全操作技能不够扎实、整体安全生产水平不高等是其重要原因.对此,无论是企业管理层,还是基层员工,都应该明确企业开展“安全生产月”活动并不仅仅是为了响应国家号召,更直接的原因是要集中宣传安全生产知识,促进安全生产水平不断提升,从而促进企业的长治久安.
其次,有选择性地开展“安全生产月”活动.在实践过程中,一些企业仅仅是为迎接上级检查,毫无针对性和选择性地举办了一些活动,敷衍了事,如“××安全杯”跳绳比赛等,这种活动只是挂了个“安全”的名义,但并无实际意义.企业应多花费一些时间和精力,开展一些有实际意义的活动,比如火场逃生、空气呼吸器正确使用、医疗救护等竞赛活动.企业各部门可以提前培训,再通过选拔的形式选出优秀代表参和企业的各项安全生产活动或比赛.无论是直接参和,还是间接参和,都能在一定程度上提高所有员工的安全生产意识和安全操作技能.
最后,相互监督.这里的监督不仅是指上下级之间的相互监督,还包括同级之间的相互监督.基层员工可以督促企业管理层组织举办有实际意义的安全生产活动,而企业管理层可以督促基层员工认真对待每一次安全生产活动.目前在某些企业中,一些部门在年初的工作计划中制定了详细完美的安全生产工作计划,但因为多方面的原因,很多安全生产活动也仅仅是体现在工作计划中,并未具体实施.因为无人问责,导致这些部门如此年复一年得过且过,没有考虑到更加长远的安全规划.笔者建议,企业应考核各部门的“安全生产月”活动开展情况,并制定相应的奖惩措施,严格落实到实处,如此可在一定程度上提高全员参和“安全生产月”活动的积极性.（作者单位：山东新时代药业有限公司）
编辑 袁辉
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结论：全员参和相互监督为大学硕士与本科全员参毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写参员方面论文范文。
