原创《残联会计内部控制问题》：这篇残联论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。
摘 要：会计内部控制效果如何,直接关系到单位会计工作成效的好坏,反映了单位财务工作能力.本文从残联财务工作实际情况着手,结合具体工作对会计内部控制中的主要问题进行分析,并提出了针对性的改进措施.希望通过本文论述能为残联会计内部控制工作提供借鉴,改善工作现状.
关键词：会计内部控制；控制意识；监督；奖惩机制；会计信息失真
一、残联会计内部控制中的主要问题
（1）会计内部控制意识相对薄弱.良好的内部控制意识是保证会计内部控制工作成效的坚强基石.虽然高层管理者对会计内部控制有一定了解,但是内部控制意识并不强,对会计内部控制工作实施造成阻碍.由于中高层管理者不重视,会计工作人员很少参与日常管理和重大决策工作,使财务内部控制流于形式,不能充分发挥会计管理的积极作用.
（2）会计信息失真.会计信息失真问题是残联财务工作的一个突出问题,早已引起注意并采取措施加强管理,但是整改效果不佳.残联会计信息失真问题主要体现在以下几个方面：第一,会计的原始票据不能反映经济活动的真实情况,存在人为*的现象；第二,会计核算不规范,不按照会计制度进行核算,如坐收坐支、转移资金等情况客观存在,容易造成资金流失.
（3）相关的监督工作不到位.残联的审计工作一般由国家审计部门执行,审计时偏重于财政资金运用的合法性、合理性方面的监督,对残联组织财政资金之外的资金使用行为缺乏有力的监督约束,使残联资金管理与使用缺乏保障,造成财务监管工作不到位.
（4）缺乏有效的考核奖惩机制.在残联会计内部控制实施过程中,最突出的问题是考核奖惩机制的有效性不足,不能充分发挥绩效考核与奖惩机制的实际作用.残联组织虽然建立了考核奖惩机制,但是没有落到实处.有的员工没有认真去考核、去检查,只是走走形式,出现奖罚不明等情况,一定程度上削弱了会计内部控制实施的效果.
二、加强残联会计内部控制的有效措施
（1）完善会计体系和基础工作,增强内部控制意识.残联组织的中高层管理者对本组织内部会计业务、内部控制工作的实际情况要全面了解,对会计体系进行进一步的完善,配齐各岗位工作人员,明确会计主管人员及其他会计人员的工作职责,建立健全会计体系,夯实基础工作,使内部会计工作落实到位.在此基础上,强化内部控制意识,高度重视会计内部控制工作,将内部会计工作摆在突出位置,加强内部控制工作宣传,形成全员都有内控意识,最终达到自上而下一体化的会计内部控制体系.
（2）建立健全会计内部控制制度,提高会计内部控制工作的规范性.按照《会计内部控制规范》的相关规定,结合残联会计工作实际情况,建立健全会计内部控制制度,为会计内部控制实施提供坚强保障,确保相关工作规范开展.残联是非营利性的组织,其会计内部控制制度不必和企业一样,但是为了加强内控,可以参考企业会计内部控制制度,建立残联的会计内部控制制度,能提高会计内控工作的有效性.
（3）构建良好的内部控制环境,能够保障会计内部控制工作顺利实施.对于残联的会计内部控制,与内部控制环境因素主要包括相关政策实施的影响、管理者和会计人员的态度等因素有关.由于残联不同于营利性的经济组织,其内部控制环境建立在共同道德规范上,所以要尽量加强情感交流、工作沟通,宣传社会公共道德,消除工作人员之间的隔阂,发挥每一位工作人员的积极性,形成团结互助的氛围.只有这样,才能够构建一个与残联会计内部控制相适应的环境,促进会计内部控制工作顺利开展,达到财务管理工作目标.
（4）建立有效的监督机制,全程跟踪会计工作.为使会计内部控制落实到位,充分发挥自身作用,残联要建立完善的监督机制,对会计工作进行全程的跟踪监管.第一,完善外部监督,发挥政府监督、社会监督等监督方式的積极作用；第二,完善内部监督,鼓励内部员工互相监督,及早发现问题并及时遏制.将外部监督与内部监督结合起来,形成强有力的监督合力,从根本上提高内部会计监督工作质量.
（5）建立有效的考核奖惩机制,做到奖罚分明.按照公平公正原则,针对不同岗位、不同职责建立有效的绩效考核和奖惩机制,将绩效考核、工作奖惩与员工的薪酬结合起来,提高工作人员对会计内部控制工作的重视程度,激发员工参与会计内部控制工作的积极性,确保会计内部控制工作更完善,保证财务管理安全顺利运行.
参考文献
1.宋飞.非营利组织会计内部控制研究.山东大学,2013.
2.雷琼.我国非营利组织会计内部控制探析.合作经济与科技,2015（20）.
3.张如.完善非营利组织会计内部控制.经营管理者,2014（14）.（责任编辑：王文龙）
残联论文参考资料：
结论：残联会计内部控制问题为大学硕士与本科残联毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写残联属于政府哪个部门方面论文范文。
