分类筛选
分类筛选:

关于辅导员论文范文资料 与新时期高职辅导员之日常管理工作有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:辅导员范文 科目:毕业论文 2024-01-03

《新时期高职辅导员之日常管理工作》:本论文主要论述了辅导员论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。

摘 要:高等职业院校学生政治辅导员是直接从事学生思想政治教育和管理的工作的人.为了提高辅导员的职业能力,适应新时期的各种变化,本文从辅导员的职责内容分析入手,总结新时期辅导员的工作特点,进而提出几点工作问题建议.

关键词: 高职 辅导员 新时期

一、高职辅导员的工作内容

1.思想政治教育

思想政治教育是高校辅导员的重要工作内容之一,它包括思想教育、政治教育以及德育教育等.在实际工作中,辅导员通过思想政治教育,将思想政治工作融入到教学和学生的日常行为管理当中,利用多种途径,让学生及时掌握社会动态,了解社会热点,用科学的理论知识分析处理生活当中的问题.从而提升学生的政治敏锐力和是非判断力,真正实现学以致用.因此这就需要高校的辅导员具备坚实的政治理论基础和较高的道德素质修养,否则很难将学生的思想政治理论教育工作落到实处.

2.学习引导

俗话说:活到老学到老.高校是人才培养的重要基地,学校不仅要要求学生掌握现代科学技术和理论知识,更需要学生们能够运用所学知识解决生活中的问题,找到适合自己的学习方法,培养大家的思维能力.对于大学生而言,老师的讲解是获取知识的途径之一,而以自主学习为主的学习模式更需要大家通过自主学习掌握更多的知识.这就需要辅导员通过多种途径对学生进行学习引导:激发兴趣,调动积极性,端正学习态度,引导他们养成良好的学习习惯等.

3.就业、创业引导

在我国,提高大学生就业水平是各大高校的重要教学目标之一,在校园里所做的一切都是为了能够让学生更好的就业,适应社会.所以辅导员在这个过程中就更要发挥好作用,在就业方面给学生提供实质性的帮助和指导,帮助他们认清自我,为他们提供更多更广的就业信息,拓宽学生的就业渠道,从各方面提升学生的就业竞争力.鼓励学生参加更多有意义的社会实践,锻炼自己的能力,提高自己的社会适应能力,开设和就业有关的课程,向学生传授更多的职业技能;参加职业生涯规划大赛等,多途径的帮助学生实现就业.

4.组织策划校园文化活动

大学的校园文化活动的形式丰富多彩,不论是参加校园活动,还是组织策划活动,既能丰富同学们的课余生活,更能让同学们在活动中得到锻炼,提高自身在专业技能以外的能力.但能够积极主动参和到活动中的同学毕竟是少数,大部分同学都因为惰性或者怯懦不愿参和其中,这就离不开高校辅导员的引导和鼓励.只有辅导员从人力、物力、财力以及技术上支持学生活动,才能让校园文化活动得以顺利开展.

二、高职辅导员的工作特点

1.工作性质的变化

以前辅导员的工作主要针对学生的教育和管理,而现在因为高校收费体制的变化和传统观念的转变,高校辅导员的工作职责更多的转为了为学生提供服务.不仅要坚持原来的思想教育管理工作,更重要的是要提高学生的道德修养,引导他们树立正确的人生观、世界观、价值观;另外还要为他们提供学习、生活等各方面的帮助,帮助处理各种矛盾,及时梳理各种心理问题;积极为学生提供就业知识和信息,帮助他们树立正确的就业观,以便顺利就业.

2.沟通方式的变化

随着时代的发展,现代化的通讯工具充满着我们的生活,手机、电脑等改变和影响着大学生活,作为新时代的辅导员,也必须跟上时代的步伐,灵活的将各种通讯工具运用到学生管理工作中.因为在如今的校园内,通讯工具普遍存在,辅导员和学生的交流就不局限于面对面了.比如:通过 群通知日常事务;通过飞信、微信、微博等和学生沟通.这既能提高效率、也能避免传统交流方式中存在的某些弊端.

3.工作难度增加

当代大学生,大都是独生子女,在家都是“小太阳”、“小霸王”,普遍有个性,但抗挫折能力差、易冲动、易走极端;人际交往能力也相对较弱;较缺乏远大的理想、责任感意识也不强;就业压力也相对较大.他们习惯了被宠爱,做事情常会一意孤行,我行我素,这极大地增加高校学生管理的工作难度.此外,因为个人生活环境、就业竞争压力、社会中的不公平现象等,使得现代大学生心理健康问题也相对严重,这就大大的增加了辅导员的工作难度.

三、高职辅导员的工作创新机制

1.提高思想觉悟

高校辅导员是对大学生进行思想政治教育的中坚力量,肩负着对大学生进行思想政治教育的重要使.高度的思想觉悟和敏锐的政治鉴别力是辅导员必须具备的政治素养.这就要求辅导员平时要积极学习党的政治理论知识,及时关注并了解时事政治和社会热点,自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑,指导工作,按照社会主义核心价值体系的要求指导学生成长,帮助学生树立正确的价值观、人生观、世界观,积极引导学生不断追求更高的目标,帮助他们成为一名对国家对社会有用的人.

2.准确角色定位

作为一名教师,不仅在知识上要有充分的储备,要在心理上加快角色转变,思想和行动更加成熟,形象和行为要牢记已为人师表,以最快最好的状态融入辅导员的工作中去.想要做好辅导员工作,强烈的事业心和责任感必不可少,恪尽职守、爱岗敬业的职业素养更是不可或缺.辅导员大都从学生中来,他们更懂得学生的心.所以就需要辅导员用耐心、真心、细心去开展每一天的工作,处理每一件事情.

3.多元知识结构

具备干部和教师双重身份的辅导员是高等学校教师队伍的重要组成部分,这就要求广大辅导员不仅要做好学生工作,还要注重自身文化知识的储备和科研能力的培养提高.因此,辅导员必须在踏实做好本职工作的基础上,还要投入到文化知识学习研究中,主动学习和掌握学生工作新理论、新方法,加强对自身专业知识的学习,积极参加各种社会实践活动,积累深厚的人生阅历,运用网络新媒体,努力缩小自身和新时期大学生之间的差异.

参考文献:

[1]杜婷婷.后高校辅导员思想政治素质现状分析和对策研究[D].济南:山东大学,2011.

[2]张瑞,李南.交叉学科视阈下高校辅导员队伍建设研究[J].学校党建和思想教育,2013,(1).

[3]刘哲希.面对“90后”大学生高校辅导员素质提升研究[D].长沙:湖南大学,2012.

辅导员论文参考资料:

辅导员论文

辅导员杂志

高校辅导员学刊

高校辅导员杂志

高校辅导员期刊

结论:新时期高职辅导员之日常管理工作为大学硕士与本科辅导员毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载,关于免费教你怎么写大学辅导员是什么编制方面论文范文。

和你相关的