原创《教练型管理技术助力中国企业基业长青》：此文是一篇基业长青论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。
在第十届中国管理科学大会隆重召开的日子里,我的心情非常激动！感谢主办单位给我这个发言机会,首先预祝大会圆满成功！
在当今这个大众创新,万众创业的形势下,国家对于管理科学,尤其是管理創新领域给予了最大限度的扶持,迎来了管理创新领域的百家争鸣、百花齐放的大好局面！
在这样的背景下,教练型管理应运而生.它既吸取了国外现代化管理的先进的方法和理念,又融合了中国传统文化的人文精髓.教练型管理技术起源于教练对运动员的支持和鞭策,通过一系列有方向有策略的训练激发运动员的潜能,创造最好成绩.
我们在江西成立了纵横管理顾问有限公司,跟众多的企业家共同学习,共同研讨,将理论和实际有机结合,不断提高我们的领导能力,打造优秀的企业团队,去做更多有价值,有意义的事情.
在当今这个快速变化的时代,中国的企业家不但需要经历转型升级和管理创新.同时也要带领自己的团队求真务实,发展自己企业的效益.现在政府所提倡的万企帮万村,千企帮千村,百企帮百村已经下达到各级工商联组织,而我们的团队也积极响应.由我们的学友组建的南昌市民营企业管理促进会成为南昌市工商联的一支生力军.
教练型的管理可以应用于生活的各个领域和各个行业.我们将继续深入的致力于这门管理科学的研究和实际运用.争取取得更多的管理科学研究成果.
再次预祝大会圆满成功！
基业长青论文参考资料：
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