原创《主动适应新常态扎实推进党风廉政建设工作》：关于免费党风廉政论文范文在这里免费下载与阅读,为您的党风廉政相关论文写作提供资料。
【摘 要】党风廉政建设,是广大干部群众始终关注的重大政治问题.抓好党风廉政建设和*败工作,是单位和谐稳定发展的政治保障.本文主要从廉政文化建设、责任落实、作风建设等三个方面论述,如何主动适应从严治党新常态,扎实推进党风廉政建设工作.
【关键词】新常态；党风廉政；长效化；常态化
一、廉政文化建设要长效化,营造良好政治生态环境
抓好廉政文化建设,是加强党风廉政建设工作的着力点.使廉政文化建设长效化,就要把握正确的指导思想,抓住关键环节,注重实效,以浓厚的廉政文化营造良好政治生态环境.
（一）开展形式多样的廉政文化活动
依托单位内刊、网站、 群、微信等平台,以喜闻乐见的形式和内容,开展形式多样的廉政文化建设活动活动.如,征集廉政书画摄影作品,设立廉政文化走廊,开展廉政文化专栏；把行规行纪、法规法纪、典型案例等内容做成展板进行宣传教育；组织观看廉政教育影片,以直观的视觉冲击,给干部职工敲响警钟；在“两学一做”学习教育中,以廉政教育为专题组织学习讨论.通过丰富多样的廉政文化活动,让廉洁自律的意识入脑、入心、入耳,自觉抵制各种消极腐败行为.
(二)注重廉政文化教育的实效性
廉政文化教育最主要的目的是预防.在开展廉政文化教育时,要引导干部职工牢固树立“廉洁最光荣”、“廉政也是政绩”、“以廉为荣、以贪为耻”等观念,通过廉政文化宣传教育,抵制腐化风,倡导廉洁风,使党员干部筑牢廉洁的思想观念,提升廉洁自律意识.还要注重培养家庭助廉的环境,以培育好家风活动为契机,发送廉政短信、写廉政书信,积极开展家庭助廉活动,使领导干部的家属、子女树立高尚的道德情操和品德修养,共同营造清正廉洁家庭廉政氛围.
(三)廉政文化建设形成长效机制
廉政文化建设是需要人人参和的一种文化.要把廉政文化教育置于党的思想教育之中,和道德建设、作风建设、工作任务结合起来,建立长效机制,以丰富的教育形式和活泼多样的教育载体,弘扬和传播廉政文化,让广大干部职工都能了解、掌握和宣传廉政文化,让廉政文化纯洁、净化大家的心灵,使党风廉政建设工作更有成效.
二、责任落实要明晰化,切实保障“两个责任”落到实处
将责任落实到位,是加强党风廉政建设工作的关键点.落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任,是党的十八届三中全会和十八届中纪委三次全会提出的明确要求.
(一)强化党组织主体责任
党组织主要负责人要牢固树立抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职的理念；要把落实主体责任作为重要政治任务,列入本单位重要议事议程,和中心任务有机融合,和业务工作同部署、同推进、同落实、同考核；“一把手”要做到“四个亲自”：即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办.
(二)强化“双岗双责”意识
要结合工作分工,把主体责任逐项细化分解到班子成员,明确对其职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,强化“双岗双责”意识；班子成员要主动分担主体责任,结合实际,研究制定有效管控、务实管用的监管措施和办法,做到业务分管到哪里,党风廉政建设工作就跟进到哪里；认真执行“三书两报告”制度,定期将履行“一岗双责”的情况向上级党组织报告.
(三)强化纪委监督责任
要主动适应从严治党新常态,聚焦中心任务,认真履行党章赋予的工作职责,强化监督执纪问责,积极协助党委加强党风廉政建设和组织协调*工作；纪委、纪检委员要督促提醒同级党组织及班子成员认真履行“三书两报告”等制度,履行好主体责任,落实好“双岗双责”；建立对二级生产单位、驻外机构负责人和重要岗位人员经常性地监督机制,全面落实党风廉政建设责任制,专题听取单位党组织履行主体责任情况汇报,强化监督职能.切实保障“两个责任”的落实.
三、作风建设要常态化,切实提升纪律和规矩意识
强化作风建设,是加强党风廉政建设工作的落脚点.而要抓好作风建设,就要长久抓、持续抓,使抓作风建设保持常态化.
（一）以“两学一做”为契机,提升纪律规矩意识
立足工作实际,将“两学一做”学习教育和局“十三五”发展规划、地勘经济改革和转型升级等中心任务紧密结合,和促进党建、党风廉政建设和*工作紧密结合；通过“两学一做”学习教育,使党员干部牢固树立党章党规意识,锻造党员队伍过硬作风、争做合格党员；选树先进典型,弘扬正能量,营造风清气顺的发展环境,提振干部职工精气神,使其保持昂扬向上的干劲和韧劲,在地勘经济发展中勇担当、敢担当、能担当、善担当.
(二)以作风服务年活动为抓手,提升机关效能建设
结合党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育中查摆出来的问题,针对近年来严峻的党风廉政形势,在局机关开展作风建设年活动,以治庸治懒治散为重点,列出问题清单、整改清单、落实责任部门（人）,着力解决党员先锋模范作用不明显、干部带头作用不突出、服务意识不强的问题,提质增效、切实改进机关工作作风,使机关真正做到主动服务基层、深入指导基层、切实帮助基层解决实际困难.
(三)以提升制度执行力为着力点,努力巩固作风建设成果
要着力解决制度体系的“盲点”,聚焦作风建设薄弱点,立规矩明纪律,用制度规范重点领域、重点环节和重点群体,形成完备的作风制度体系.还要着力解决制度要素的“缺项”,加强具体制度和基本制度的衔接、工作机制和责任机制的配套,使制度体系更完善、更科学、更有效.更要增强制度的执行力、约束力,制度不是摆设,各级领导干部要带头做制度的执行者,以制度落实衡量执行力,以制度的落实保障作风建设成果的长效化.
党风廉政建设任重道远,必须以坚定不移的态度、坚强有力的工作和坚持不懈的努力,才能确保廉政文化建设经常抓、长效化,确保“两个责任”落实、落细,确保作风建设成果持续长久,为单位经济发展和队伍和谐稳定保驾护航.
党风廉政论文参考资料：
结论：主动适应新常态扎实推进党风廉政建设工作为关于党风廉政方面的论文题目、论文提纲、党的廉风建设心得体会论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
