原创《做好基层思想政治工作点滴》：本论文为免费优秀的关于思想政治工作论文范文资料，可用于相关论文写作参考。
[摘 要]基层工作最重要的基础就是“人心”,在日常工作中,要以员工为中心,深入了解员工的所思所想,要从实际情况出发,帮助员工解决工作和生活的问题.一个单位有了凝聚力,才能长期良好的发展.
[关键词]实际问题；深厚感情；灵活多样
思想政治工作是煤矿安全生产工作的生命线,是一个队伍的重要保障.作为基层政治领导,做好基层政治思想工作,有利于工作的良好开展和安全生产.这要求我们要调整好工作思路,将基层思政工作和安全生产中心工作紧密结合起来,分析和解决在思政工作中遇到的问题,对企业文化要重视和积极宣传,将思想政治工作前移到班组和生产第一线,了解职工所思所想所虑,掌握他们的思想动态的难点和热点,找准思想政治工作的切入点,使思想政治工作有效到位,务实和谐.
下面,结合自己的工作经验,就如何做好基层思想政治工作谈几点粗浅认识,和大家进行交流探讨.
一、思想政治工作要和解决员工的实际问题结合起来
员工产生的思想问题多数是一些实际问题.人的思想是活跃的,感情是易泼动的,员工遇到这样那样的问题就有可能产生思想消极,工作怠慢,这就要了解情况,分析原因,采取相应解决的办法.在对他们进行系统教育和日常教育时,应该有不同的内容、不同的要求,采取不同的方法.因此,要仔细的观察人,深入的了解人、研究人,实事求是地对待人.只有这样,才能真正做到摸准问题,因人施教.这是我们做好思想政治工作的基本出发点.有些思想工作也不一定非通过开大会,找谈话才能解决问题.也可以以实际行动教育感化员工.
以多办实事的实际活动取信于民,稳定职工情绪.实践证明离开对职工实际问题的解决,很难理顺职工的情绪.事实说明,坚持办多数人受益的实事,让更多人得到实惠,就能使更多的人人心舒畅；坚持办职工最急需的实事,解决职工意见最突出的问题,就能赢得职工的同情和支持；坚持办长远起作用的实事,让职工看到更大地希望,就能使职工保持一种不断追求,积极进取的精神状态；坚持办力所能及的实事,就能让职工看到领导的诚心和努力,体谅领导的难态,就能让职工看到领导的诚心和努力,体谅领导的难处,养成一种顾全大局的好风尚,职工还是能通情达理的,他们不仅看领导办了多少实事,还会看领导尽了多少心,出了多少力,职工心里的秤是公平的,尽了心,出了力,有些问题一时办不成也会理解的.总之,坚持不断的为职工办实事、办好事,职工才能情绪稳定,才能迸发出高昂的工作热情,才能自觉自愿地为企业发展贡献自己的力量.
二、思想政治工作要和职工建立起深厚的感情
在日常生活中,往往遇到这样的问题,同样的道理不同的人讲解会有不同的效果,不同的表达方式和出发点,会有不同的接受成果.这就说明了,和群众建立良好亲切的关系的重要性,要时刻从群众利益出发,多和群众想沟通和了解,群众自然会信任他.如果人们得到了领导的关怀体贴和热情帮助,相互建立了深厚的同志感情,那么,我们做思想政治工作时,无论是批评也好,鼓励也好,提出希望也好,人们都能愉快地、真心实意地接受.以细心的工作方式,换得职工对组织的工作能力的充分信任.关心职工生活并在工作中加以帮助和指导,要站在群众的立场,替职工解决实际问题,用实际行动去协调群众关系.在职工利益的维护上,要制定科学、合理的薪资标准和休假制度.对群众服务要充分的体现热心、积极的态度,群众自然会对工作和组织热心.对于群众生活中遇到的问题,能自己解决的首先要自己解决,自己不能处理的可以上报给上级协助解决,职工群众的利益就是组织的利益,职工群众的安全就是组织的安全,在安全工作上,支部苦口婆心地进行教育安全教育工作,讲安全,劝安全,赢得一个安全文明的工作环境,换得职工的安心.支部积极组织在生产中的安全文明生产活动,消灭生产中的不安全因素,使安全工作更加稳定,使一些职工能安心于本职工作,不再寻求换单位、岗位,赢得生产和改革工作的稳定局面.
三、思想政治工作要灵活多样
由于职工存在年龄、文化和心理的差异性,文化层次和社会阅历及工作分工会有所不同,对于社会新潮和新鲜事物的接受能力也有明显差异,所以个体之间有明显的差异性.所以分配工作和开展思想政治工作要因人而异,不同性格和不同思想的人要根据个体的实际情况进行沟通和了解,要讲究方式方法.不能“一把剪刀裁衣”,充分调动员工的积极性.在现实生活中,由于个体的差异性表现出来的心理活动是不同的,有的人聪明睿智,反应灵敏,有的人则慢性迟钝；有的人个性坚强勇敢从不退缩,有的人比较胆小退缩等待,在做思想工作时,不仅要针对不同的人“一把钥匙开一把锁”,而且要教育人们发扬积极的一面,*消极的一面,同时还要和不同的人和睦相处,团结共进.二要因事而宜.在工作中要坚持做到“无情管理、有情操作”,善于分析“小事”,透过现象看本质；要正确对待“错事”,认真分析问题发生的原因；要勇于解决“难事”,设身处地为职工排忧解难；要能够发现“好事”,对职工中涌现的好人好事进行大力表扬,使思想政治工作更趋于针对性、时效性.三要因时而宜.安全生产工作任务繁重,思想政治工作只有不失时机地融入日常学习、交流和工作中,通过彼此了解、言传身教,感染和熏陶民警,以实际行动带动和激励职工.特别是要延伸思想工作的触角,通过定期家访、“连心*”,把家属、亲属的监督作用纳入到思想政治工作体系,实现思想工作的“全时空”、“无缝隙”管理,实现“春风潜入夜,润物细无声”的理想效果.
基层思政工作要服务好人民群众,在实践中,我们要牢固树立“员工利益无小事”的服务观念,深入了解员工“所思”、“所盼”、“所想”,积极解决员工的实际问题,才能使员工心情舒畅地干好工作,为企业的发展奉献聪明才智.作为基层思想政治工作,只有不断适应新形势,探索新方法,和时俱进,求实创新,才能使企业的思想政治工作真正地为企业服务.
参考文献
[1]张蔚萍.思想政治工作学
思想政治工作论文参考资料：
结论：做好基层思想政治工作点滴为关于本文可作为相关专业思想政治工作论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文2018思想政治工作要点论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
