分类筛选
分类筛选:

关于图书馆论文范文资料 与新时期图书馆管理工作有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:图书馆范文 科目:论文参考文献 2022-08-19

《新时期图书馆管理工作》:本论文为免费优秀的关于图书馆论文范文资料,可用于相关论文写作参考。

中图分类号:F272.9 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)02-000-01

摘 要 随着社会的进步,文化的发展,新时期文化传播对社会发展发挥的作用越来越明显,作为文化传播重要机构的图书馆在新形势下所面临的问题也有所凸显,亟待解决.本文对当前的图书管理工作进行了创新性研究,对今后图书馆管理工作的发展提出了新举措.

关键词 新时期 图书馆 管理 创新

图书馆是当前广大人民获得知识和技术的重要场所,是当前精神、文化发展工作中的重点机构,其管理的质量、效果都会对广大人民群众的文化学习、分享以及参和产生极大的影响.随着信息化的发展,传统图书馆管理的质量、效果的不足,观念的落后等问题逐渐凸显,因此迫切需要根本的、有效的创新方法、手段和内容,才能保证图书馆为人民群众服务的质量、效果以及图书馆管理水平的提升.

一、创新图书馆管理工作的重要意义

(一)改善图书管理效率的迫切要求

传统图书馆管理采用单一的“人—书”管理,管理工作量大,工作单一,造成图书管理过程中缺乏活力和效率.尤其是对于馆藏较大的图书馆,其人流和物流较大,传统的“人—书”管理模式已经不能满足当前广大读者和群众的用书效率需求,导致在图书管理过程中的混乱和效率低下,极大的影响了广大读者的用书积极性,也反映出传管理模式对于当前的图书馆服务的不到位.只有从根本上创新图书馆里工作,才能实现图书管理效率和质量的根本提高,这是急切和迫切的需求.

(二)提高图书资源利用效果的根本手段

由于图书馆馆藏内容丰富,丰富的馆藏和落后的管理质量和效率之间形成了矛盾,造成了图书馆管理图书资源利用效果和效率的低下.此外,由于图书管理过程中,部分书籍受到行业、内容、以及馆藏价值的限制,在图书资源的使用过程中设置了极高的权限的,而广大读者又缺乏相应的权限,使得图书资源的得不到有效利用以及预览效果不佳.

(三)提升管理人员素质和效率的根本出发点

传统图书管理工作对于电脑的操作、系统的维护管理、现代化借阅软件的运用以及图书数字化设备的使用相对较少,对于图书管理员的技术水平和能力要求不高,因此大部分图书管理人员不会使用相关设备,这就造成了设备的浪费,图书管理系统功能及远程服务等功能得不到实现,不能为读者提供更优质的服务.只有创新图书馆管理工作,从根本上实现人员素质、工作效率的提升,才能实现图书管理水平的本质飞跃.

二、图书馆管理创新的原则

(一)系统性原则

图书馆管理是系统化的管理工作,因此在图书馆管理创新工作中,必须坚持系统性的创新.从管理层次上和深度上,都要进行积极有效和综合的分析,管理的提升不是局部的提升,而是全体综合的提升,这需要对图书馆馆藏、图书馆管理、图书馆运用以及后期维护等各项工作进行积极的分析,从“人—书”管理方式转向“人—书—读者”三方的综合性管理.

(二)动态性原则

管理工作不是一成不变的,图书管理创新工作也需要动态的变化.一方面,广大读者对于书籍的需求、利用方式不是一成不变的,而是动态发展的.另一方面,图书管理工作所需要改进的工作、出现的问题也是动态发展的,因此在图书管理工作的创新中,必须坚持动态性的原则,根据实际情况进行动态化的创新和管理才能够保证图书馆管理的质量、效率和活力.

(三)闭环性原则

闭环原则在图书馆管理工作就是要讲图书管理、服务需求、服务提供、服务反馈、服务提升五个方面进行闭环化的管理和持续改进,通过各个环节的有效落实和实现,通过各方面的反馈和提升,实现综合图书服务和管理质量、效果的根本提升,实现创新工作效果的实现.

三、新时期图书馆管理工作创新措施

(一)改善工作理念

工作理念的改善是工作方式和管理创新和提高的根本,因此新时期图书管理工作的首要举措是实现工作理念的改善.通过广泛的阅览和参加各类宣传教育活动,吸收先进的管理理念和思想,从根本上树立图书馆管理的科技观、技术观、效率观以及工作人员自身的竞争意识.不断改善和提高管理人员的思想意识和职业技术水平,从根本上为改善提提高工作效率做好准备.同时,优化服务理念,树立公共服务道德心,以优秀的服务业务、服务态度和服务水准来提高来不断提高图书馆管理和服务的效果.

(二)改进工作方式

以传统工作方式为基础,积极开展对先进科学、技術、设备的配备、培训和使用情况.首先,通过技术的革新、创新实现工作方式的根本改变.一方面,大大提高图书馆管理的工作效率,另一方面,降低图书管理的工作强度,从而给和图书馆管理工作人员更多提升自身水平的时间.其次,积极开发互联网图书馆管理系统和网上节约平台,降低和消除时间和空间范围造成的管理和借阅困难,大大提高图书馆的服务范围,增加图书馆藏资源的利用率.再次,强化馆藏内容的数字化处理工作,依托扫描设备对馆藏内容进行数字化,书籍资料的数字化管理,在保障著作权的同时,实现书籍、期刊等资料的最广大利用,同时,实现书籍刊物的磨损等损害的降少和消除,实现馆藏资源的长久利用率.最后,不断优化服务和竞争意识,为图书馆管理工作进行评分和优化,实现效益管理和竞争管理,提高图书馆管理工作创新和优化的自发性和主动性.

四、结语

随着科技的进步,图书馆在新时期发挥的作用虽然有所弱化,但其作用仍然是巨大的,仍然是我国社会发展的重要力量.新时期图书馆管理工作的创新工作,是事关我国经济发展和精神文明建设的重要举措,是未来社会发展的中坚力量.

参考文献:

[1] 潘丽敏.新时期的县级图书馆管理工作创新研究[J].大众文艺:学术版,2015(15):194-194.

[2] 陈淑红.论新时期图书馆管理工作的创新[C].2014科技创新和企业管理研讨会,2014:77-77.

图书馆论文参考资料:

图书馆文献

图书馆期刊

图书馆论文发表

图书馆学刊

图书馆杂志

图书馆建设杂志

结论:新时期图书馆管理工作为关于本文可作为图书馆方面的大学硕士与本科毕业论文附近图书馆地址查询论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。

和你相关的