原创《顺义区安全生产标准化建设实践》：这篇安全生产论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。
北京市顺义区于2011年10月底相继被国家安全监管总局确定为全国安全生产标准化建设示范试点城市,被北京市安监局确定为安全生产标准化建设试点区县.实现了辖区内生产经营单位安全生产标准化全部达标任务,其工作模式和梳理的、微型企业评定标准得到国家安全监管总局的认可,并在北京市应用推广.
北京市顺义区于2011年10月底相继被国家安全监管总局确定为全国安全生产标准化建设示范试点城市,被北京市安监局确定为本市安全生产标准化建设试点区县.按照《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》等文件要求,顺义区紧紧围绕“隐患排查治理”这条主线、以“企业安全条件持续提升、隐患排查治理机制得到巩固深化”两个目标,以及“企业基础台账不清不放过、隐患不整改不放过、企业责任机制不建立不放过”三不放过为原则,开展了全行业、全员、全过程、全覆盖的安全生产标准化创建工作,形成了以隐患排查治理为核心、“三标合一”标准为支撑、信息化系统为载体,政府强力推动、行业属地全程参与、社会机构技术支持的创建模式,按照一级、二级、、微型企业岗位达标4个等级组织达标创建,全区3年标准化达标创建一级达标企业18家,二级达标企业198家,达标企业1 526家,微型岗位达标企业8 879家,实现了辖区内生产经营单位安全生产标准化全部达标的任务,工作模式和梳理的、微型企业评定标准得到国家安全监管总局的认可,并在北京市应用推广.
建设经验
解决“安全标准缺失”难题
困扰安全生产监管工作的难题之一,就是安全标准的缺失,企业不知管什么,政府不知查什么.从2008年开始,顺义区梳理出6大类1 650条安全标准；2010年开展自查自报工作时梳理出47类6 150条；到2013年开展标准化创建以来,进一步梳理出47类7 708条标准和503套设备设施考评表,实现了执法检查、隐患排查、标准化评审定级“三标合一”.梳理出的标准已经成为北京市标准化的基本标准,并被国家安全监管总局作为隐患排查治理的基本标准在全国推广应用.
建立标准化工作模块
顺义区安监局外网设置了标准化专题栏目,包括工作动态、政策文件、行业标准、达标公告和宣传培训子模块,主动公开标准化最新政策等信息,最大限度方便企业查询.按照一二级、和小微岗位达标流程的不同,开发了适用不同企业的标准化创建评审系统,将企业自评自改、企业申请、部门审查、现场评审、公告发证等全过程通过系统予以记录和展示,简化了创建工作手续,提高了创建工作效率.
“三书一片”营造氛围
自2012年以来,通过制作“三书一片”（指导手册、知识问答、标准通用释义三本书和《深化隐患排查治理机制创建安全标准化示范城市》的标准化宣教片）,统一教材、统一考试、统一发证,连续3年组织对生产经营单位主要负责人和安全管理人员开展全覆盖、实名制的安全生产轮训.每年培训不少于16学时,截至目前累计培训5.4万余人次.建立了评审人员、安全监管人员、企业主要负责人及安全管理人员、全体从业人员培训的4级安全培训机制.仅委托顺义区安全生产协会就组织培训130期,共计2万2 121人次；属地、行业组织企业培训350期,计3万1 879人次.同时,利用电视台、电台等媒体大力宣传.先后制作专题片10期,创建工作简报16期,累计发放标准化工作手册、标准1万5 000余册,宣传画4万余份,在全区营造了浓厚的达标创建氛围.
树立示范典型
发挥示范引领,树立空港经济开发区和金马工业区两个示范园区,园区内企业实现了全部达标,示范企业顺鑫农业集团、北京现代、首钢冷轧、北汽有限、自来水公司、燃气公司为全区标准化创建工作树立了模范带头作用.细化了和小微评审单位、评审人员管理和评审流程.明确了企业按照成立组织、全员培训、对标检查、隐患整改、自评打分、评审申请、现场评审、公示发牌8个统一步骤进行创建.
建设成效
3年来,顺义区以安全生产标准化建设为突破口,建立“三标合一”的全行业标准体系,将安全生产标准化与隐患排查治理相结合,实现了安全生产社会管理模式的创新.实现企业安全管理标准化、安全监管规范化、安全氛围浓郁化.
企业层面
通过标准化创建,各单位明晰了安全生产责任目标,层层签订了安全目标责任书.大部分企业的安全管理架构、安全管理体系逐步建立起来.
企业管理制度针对性、实操性明显增强,推行了“安全生产痕迹管理”,基础台账分档成册,日趋完善,初步解决了企业安全管理“一张纸”现象.
强化了企业安全生产管理制度的有效落实,使企业安全管理与生产经营活动充分融合,有章可循,有据可依.达标企业作业现场管理规范,用电设施、生产设备等能按规定设置,物品分类分区、定置摆放,警示牌、应急照明等安全设施齐全,安全通道畅通且标识清楚.涉及油漆、气瓶等使用危化品的企业,能够进行专库分类存放.涉及职业危害因素的企业,大部分能够进行职业危害的申报和检测工作,在现场张贴职业危害警示标志,从业人员佩戴合格的劳防用品.达标企业实现了新员工安全教育、转岗、日常安全教育常态化.
企业建立了日常安全培训教育、日常安全检查记录表格,实现了随时检查随时记录、谁组织培训谁记录的日常记录随手化.
企业针对对标检查、自评打分、现场评审排查出的隐患,积极投入,及时整改.目前,顺义区企业已整改隐患10余万条,投入资金近2亿元.仅顺鑫农业、燕京啤酒等单位投入改造项目资金就达5 000余万元.
企业应急预案得到完善,初步形成了“一预案一演练”,至少每半年进行一次演练,并结合实际,不断完善预案,应急演练实效得到初步提升,避免了应急演练形式化、空洞化的现象.目前企业演练次数已达1万366次,其中大型联动演练105次.
政府层面
安全生产标准化工作作为政府日常检查、专项整治、隐患排查的载体,贯穿安全生产监管工作始终.随着安全生产标准化的创建逐步形成了政府执法监察有参照,企业隐患排查有标准,安全评审有依据,政府安全监管规范化、精细化的局面,行业、属地与综合监管部门间的协作机制进一步磨合,有力推进了安全生产“四化”（标准化、信息化、法治化、社会化）的建设工作.具体体现在：
综合监管力度加强,统筹协调能力得到拓展.通过标准化创建,政府监管与安全生产标准化工作进一步融合,进一步落实了行业、属地的责任,工作积极性得到充分调动,“各司其职、各负其责、合力推进、齐抓共管”的工作格局得到进一步深化.行业部门实现了从过去分类分级由安监部门“拉着干”,到自查自报“跟着干”,到标准化“主动干”的明显转变.
属地、行业协作能力增强,创建安全生产立体监管模式.通过3年创建工作的磨合,属地、行业与安全综合监管部门增强协调,发挥各自工作优势,通力合作、互补互促,积极督促、指导企业开展创建工作.企业创建进展情况、安全监管情况、隐患排查治理情况信息共享,形成了工作合力,建立了标准化创建、安全生产监管的立体化管理模式.
监管人员安全素质大幅提升.经过前期广泛、多层次、专业的教育培训,各级监管人员的专业技术水平得到明显提升.在评审中,综合监管人员、行业、属地政府工作人员与专家组成评审组,共同开展现场评审工作,在实践中进一步熟练掌握了评审标准,加深了对安全生产法律、法规的理解,全面提高了安全监管人员查找治理隐患和执法检查的能力.
社会层面
安全生产标准化工作为社会各界提供了细致入微的基层服务,加强了财政资金的扶持力度,落实了切实可见的激励政策,通过一系列政策措施的推行引导,减轻了企业达标创建费用支出,安全生产要求深入企业、深入人心,企业安全水平切实得到了改善,充分调动发挥了企业员工、社会大众做好安全生产工作的积极性,形成企业主动做好安全生产工作的内生动力,企业对安全生产工作的认知度、认可度与参与度显著提升,形成了“人人关注安全生产、人人参与安全生产”的良好氛围.
编辑 赵 原
安全生产论文参考资料：
结论：顺义区安全生产标准化建设实践为关于安全生产方面的论文题目、论文提纲、安全生产论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
