分类筛选
分类筛选:

关于图书馆论文范文资料 与新时期图书馆管理相关分析有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:图书馆范文 科目:发表论文 2024-02-26

《新时期图书馆管理相关分析》:此文是一篇图书馆论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。

摘 要:书籍是人类进步的阶梯,为了更好的发挥图书馆的作用.需要对图书馆创新管理方面工作的开展产生更多重视.满足人们对书籍的借阅需求.帮助读者更好的获取所需知识.本文重点分析新时期图书馆创新管理发展方面的内容及工作.以期为图书馆创新管理工作的开展提供一定可供参考的建议.

关键词:图书馆 创新管理发展

为了更好的满足新时期人们对知识、阅读方面的需求,图书馆需要落实创新管理工作,进而更好的发挥图书馆服务作用.传统管理方式方法已经无法更好的满足如今的图书馆管理工作需求,馆方及管理人员需要加强对新时期图书馆创新管理发展方面内容的分析,进而结合实际情况调整管理工作,提高服务管理水平.

一、图书馆的创新管理发展意义

知识是促进社会发展的重要动力,图书馆肩负传播知识的重要使命,其创新管理发展方面的情况对图书馆能否更好的发挥效果具有重要影响.但是我国部分图书馆未能通过统一归类的方式管理馆藏及文献书籍,信息化管理系统的应用存在一定问题,无法满足新时期背景下人们对知识的需求.基于此图书馆需要提升自身服务管理水平,通过创新管理的方式调整己身工作,在保证自身基本职能充分发挥的影响下创新管理工作,为读者提供更加优质的图书借阅服务并营造优质阅读环境,满足当今社会人们对知识的渴求,为社会的进步及发展奠定坚实基础.下面具体分析图书馆创新管理发展方面的工作.

二、图书馆创新管理发展分析

(一)充分利用网络信息技术.网络信息技术在图书馆服务管理等方面的工作中有了越来越多的应用.传统图书馆服务管理工作中,在信息管理系统及相应的硬件设备方面有所欠缺,管理人员工作任务较为繁重,难度较大,并且读者方面需要消耗较多的时间完成图书搜索及查找方面的工作,对图书馆发展产生一定限制.基于此,馆方充分利用现代网络信息技术,构建信息网络,并且在系统中录入相应的文献及书籍信息,按照一定的规律及类别对其划分,此后读者对文献及书籍查找时,仅需通过对系统的点击操作便可以掌握书籍实际存储位置,避免某些角落的书籍受到“冷落”,最终实现对文献及书籍利用率的增加.

通过对图书馆软件及硬件设施方面的更新换代能够促进图书馆创新管理发展,为网络信息技术应用及作用的发挥提供更多支持,馆方需要引进先进设备,并且管理人员应做好其管理维护工作,确保设备能够正常运行和使用,为读者提供更加优质的服务.

(二)增强自身服务管理特色,提高馆藏资源利用率.图书馆方可以结合地域特点及己身特色调整管理工作,进而吸引更多的读者,更好的立足于信息化时代,为自身创新管理发展奠定坚实基础.馆方需要制定创新管理发展计划,根据计划内容按部就班的开展特色书籍或文献的数字化建设等方面工作,将本馆的特色充分展现在世人眼前,增加读者群体数量及图书借阅量,并且通过特色服务管理将馆方的理念传递给群众,为其提供优质便利的查询及借阅服务.

图书馆存在部分资源闲置的情况,并且在配置方面存在一定问题,基于此管理人员需要将馆藏及书籍利用率的增加作为切入点调整管理工作:就采购部门而言,需要了解本馆读者借阅需求、动态信息等方面,通过研究分析制定采购方案,避免出现资源闲置的问题.此外管理人员需要调整书籍文献保存及整理方面的工作,完善馆藏资源共享体系,并且对虚拟馆藏及实体馆藏产生同样的重视,提高馆藏文献的均衡性及合理性,对特色文献加强保护,并且和万方等数据信息库联合,提高图书馆的影响力及知名度,进而使文献检索效率有所提升,促进知识传播.

(三)培养更多优秀的管理人才,完善管理团队建设工作.为了促进图书馆创新管理发展,需要对其执行主体人的作用产生充分重视,加强对人才的培养及管理团队建设方面的工作:其一,通过教育培训一类的手段能够使管理人员学习更多先进管理方法、理念及计算机技术等,进而使其将新式管理技术、理念等应用至实际管理,提高其自身管理能力及计算机应用能力,使管理工作的效率、质量以及秩序性有所提升.其二,加强对外合作和联系,借鉴外界企业先进管理方法、理念以及经验等,促进图书馆创新管理发展.此外馆方需要对人才招聘方面的工作产生更多重视,选择综合素质较为出色的人才加入图书馆管理团队中,为图书馆管理团队注入新鲜血液,并且通过相应的奖惩机制辅助管理工作,提高管理人员工作积极性,促进新时期图书馆创新管理发展.

(四)对管理制度调整创新.管理人员根据管理制度开展工作,在新时期背景下为了更好的满足读者对图书馆借阅等方面需求,需要调整相应的执行标准及制度,以发展及动态的眼光分析问题,将创新当作管理工作中的重要内容:其一,完善管理体制的标准化建设,确保馆内事项的明确,使管理工作能够落实到管理人员头上,使其能够认真履行己身职责,加强其责任意识及责任感.其二,规范和约束读者行为,为管理工作的开展提供支持.通过阅览室借阅制度、管理制度等方面的健全完善,管理人员能够依据制度管理约束读者的行为,倡导 读者文明阅读,并将随手翻阅的书籍归于原处,为管理工作的开展及后人阅读提供方便,确保图书馆阅读环境的和谐.此外通过管理人员对书籍分门别类及科学的摆放,读者的借阅同样能够更加方便快捷.

三、结束语

总结全文,随着人们对知识重视程度的逐渐提高,图书馆的作用受到人们更多重视.为了最大限度的发挥图书馆服务作用,满足人们对知识的需求,馆方及管理人员应对创新管理发展方面的工作提高重视,通过增加网络信息技术的应用、創新管理制度等措施提高图书馆服务管理水平,进而使图书馆内的馆藏及图书资源能够得到充分利用.

图书馆论文参考资料:

图书馆文献

图书馆期刊

图书馆论文发表

图书馆学刊

图书馆杂志

图书馆建设杂志

结论:新时期图书馆管理相关分析为关于本文可作为图书馆方面的大学硕士与本科毕业论文附近图书馆地址查询论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。

和你相关的