原创《一毛不拔管理班组安全生产》：本论文为您写一毛不拔毕业论文范文和职称论文提供相关论文参考文献，可免费下载。
一毛不拔这个成语,最初源自《孟子·尽心上》.
战国时期的墨子,是墨家的代表人物.他不仅反对残酷的战争,而且积极主张“兼爱”和“非攻”.当时的杨朱却与墨子作对,竭力反对“兼爱”,则积极主张“为我”.
有一天,墨子的学生禽滑厘遇到杨朱,毫不客气地问道：“拔你身上的一根汗毛而能够使天下的人都能做到到好处,你愿意不愿意?”杨朱听后摇摇头说：“天下的问题,决不是一根汗毛可以救济做到了的.”禽滑厘反驳道：“这只是一种假设,如果拔你一根汗毛而能够安定天下,你肯不肯?”杨朱听后默然不语.
孟子针对此事抨击杨朱道：“杨朱主张‘为我’,假如拔他身上一汗毛而对天下有利,他是决不会干的；墨子主张‘兼爱’,如果对天下有利,即使磨秃了头顶,磨破了脚板,他也是愿意干的.”后来在日常生活中,人们喜欢用“一毛不拔”来比喻非常自私悭吝的人.
借用这句成语,其实可以谈谈班组安全生产管理——强化安全生产管理与考核,就是要像自私悭吝的人一样,坚持勇于和敢于“一毛不拔”的原则.因为安全生产责任重于泰山,是人命关天的大事情,各级管理人员在严格管理与考核等重大原则问题上容不做到半点大方,讲不做到一丝一毫的人情.
首先,如果我们的班组管理人员在强化安全生产管理与考核上,为了讲人情或讲大方,明知某一生产步骤不符合安全生产条件,或者生产人员没有经过严格的技能培训,连安全生产的基本常识都不知道,你也让他进行生产,迟早会有一天要出安全事故的！
其次,假设某位班组长在安全生产管理与检查过程中,为了讲人情或讲大方,明知某位员工在操作中为了图方便图省事而违章操作,这位班组长并不及时制止也不批评教育,任其放任自流.最终,可能下次违章操作没有发生安全事故,又没有制止和批评教育.一次、二次、三次、四次等最后,真出事故了,那时候就会后悔莫及了.
所以说,班组强化安全生产管理与考核,就是要坚持勇于和敢于“一毛不拔”的原则.特别在贯彻执行国家安全生产法律法规、落实各项规章制度、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针等问题上,一定要坚持做到“一毛不拔”的原则,讲不做到一丝一毫人情.这即是为了更好的确保国家经济财产免遭损失,也是确保员工生命安全、最大限度地维护广大员工合法权益和根本利益的需要,同时也是班组管理人员的基本职责.
一毛不拔论文参考资料：
结论：一毛不拔管理班组安全生产为关于一毛不拔方面的论文题目、论文提纲、一毛不拔论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
