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摘要：随着我国市场经济的不断发展,企业财务工作取得了很大进展,为了促使财务工作更好地服务现代企业,要转变财务会计职能,促使会计职能逐步向经营性和管理性方面发展,充分发挥会计工作服务企业管理的作用.

关键词：财务会计；管理会计；转型

不管是理论界还是实务界,都认为会计应该发挥对经营管理的决策支持服务功能,甚至在学科分类改革时把会计从经济学划入管理学.财务会计的研究在理论界是主流,主要由于当前文章发表的导向,而管理会计不适合大样本的实证研究,同时考虑到企业保密因素,案例研究也会受到一定程度的影响.从实务角度来说,会计人员每天忙于各种核算业务,同时大部分会计人员的专业背景仅仅是财务会计,没有能力以会计信息提供决策服务.目前会计改革的一个重点方向是管理会计.从企业发展角度来说,信息产业的发展在很大程度上影响了企业运营,同时也在很大程度上影响了作为企业运营反映和发挥决策支持作用的会计行业以及从业人员.从企业内部来说,管理会计的倡导实施为管理者重视并充分利用财务会计数据进行管理实践提供方便,进而实现精细化管理,切实落实成本控制,促使财务会计人员特别是核算型人才转向战略型财务以及业务型财务.

一、目前企业财务会计工作中存在的问题

（1）财务会计工作偏重于结果,忽视对过程和数据价值挖掘的关注.受到传统会计概念和工作内容的影响,当前国内企业财务部门在职责方面主要承担会计核算和各种报表工作,计量事后结果、记录反映工作,注重对数据的全面性、客观性、准确性方面投入,但是对于各项数据的来源以及合理性方面缺乏必要的追溯,最终导致对企业各项决策信息和数据支持的价值没有充分发挥出来.

（2）企业财务会计人才队伍建设乏力.财务会计转向管理会计需要具有管理会计知识和技能的专业人才.在进行问卷调查之后逐步建立管理会计人才能力框架,而这个问卷调查工作不仅限于会计人员,也要涵盖高管和业务部门,主要由于会计需要通过管理和运营才能发挥作用,并且以满足管理和运营需要的程度判断会计的作用.可是目前进行的管理会计问卷调查方法仅仅从会计人员的角度考虑,忽视了其他需求,导致不能很好地满足管理和运营的需求,无法有效解决会计人员和管理运营部门之间的矛盾,即使从宏观上加强对管理会计的重视,也收效甚微.

（3）企业难以实现财务与业务的一体化发展.财务部门和企业其他部门都有业务联系,可是通常财务数据难以与业务数据保持一致,业务部门倾向于以自身数据为依据进行决策,尤其现在进入大数据时代,促使脱离业务的会计也就是财务会计不得不变.在实践中,企业大部分会计人员是财务会计背景,他们重视满足外部监督管理方对报表的需求,忽视了真正参与企业管理.他们虽然参与全面预算管理以及绩效评价的工作中,可是从财务会计资源以及人员素质方面来说还有所欠缺.目前企业不断扩大规模,特别是那些多元化集团公司,财务会计人员分布在全国各地.由于东部和西部、沿海和内陆、一线城市和二三线城市不平衡的经济发展,财务人员能力也有很大差异.特别是在分散核算的情况下,财务数据不具有可比性、数据趋于分散、缺乏共享性等.而这些财务人员占用大量人工成本,并且财务队伍层次差别很大,信息化程度有所差异,导致企业财务人员冗余又难以分割.

二、财务会计向管理会计转变的途径

（1）实现相关信息的共享.首先,财务会计转向管理会计需要将财务会计人员从传统业务中解放,并提供有价值的信息给管理会计,这是进行管理会计工作的基础.其次,企业要构建较为清晰的财务信息共享平台,剥离会计核算职能,明确财务会计和管理会计的界限,促使两者各司其职、相互支持,促使财务工作在企业发展过程中发挥重要作用.再次,企业可以外包财务会计核算业务给外部财务共享服务中心,或建立财务共享服务中心,专门对内服务.财务共享服务中心集中核算企业内部重复性以及标准化的业务,大大降低了财务会计工作人员的工作量,推动财务会计向管理会计转型.

（2）积极建设管理会计人才队伍.首先,从人才培养方面来看,以面向需求的广泛问卷调查为基础,在建立管理会计人员胜任能力框架之后,对我国管理会计人才培养体系进行全面修订,分别从学历教育、后续教育以及职称考试三个方面着手.高等院校应用的教材普遍脱离管理会计实务,即使讲授的知识和技能是企业需要的,可是假如授课教师缺乏实务经验,也不能取得良好的授课效果,所以需要以管理会计人员胜任能力框架的要求为依据对教材进行改进,聘请实务专家进行教学.其次,从职称考试的角度来说,我国缺乏独立管理会计师考试,CIMA和CMA都是来自国外,当前会计中级职称考试和注册会计师考试中的成本管理会计内容和管理会计实务需求存在着一定差距,而高级会计师考试很少体现管理会计的内容.所以应在借鉴国外的基础上,独立设置管理会计师资格考试,或者相关考试中增加管理会计方面的内容.管理会计后续教育具有很高的市场化程度,但是系统化程度不高.同时,会计领军考试中涉及管理会计知识和技能较少,并且是最近几年增加的.

（3）管理会计发展基础工作.近年来企业一直在推动管理会计转型工作,这是由企业发展的需要决定的.此外,还需要对基础工作进行细化,整合处理财务会计以及管理会计所需要的原始信息.然后,财务会计以会计科目为基础,分类和整合原始的清单目录,构建对应的数据管理系统,再次整合双方所获得的数据.同时,对会计凭证进行设计,增加统计信息代码或者类别栏,避免在日后会计工作中重复筛选信息.还要提高领导应用管理会计水平.现代化会计工作逐步由财务会计转向管理会计,要不断完善,学习有关管理会计的知识.

三、结束语

随着我国经济的发展,财务会计需要转向管理会计,为了实现这一目标,首先要对管理会计进行正确认识,然后从信息化的财务共享服务着手,进行财务核算,激发财务会计人员的潜力,逐渐建立基础核算工作的数据以及信息库服务管理会计,将财务会计工作效率提高,加强控制成本.其次,也要加强培养管理人才,政府和企业也要推动管理会计的发展.虽然,目前还未真正推广和实践管理会计工作,也缺乏相关理论和研究.要先进行配套的会计信息化改革,对有关会计基础流程进行完善,逐渐将财务会计转向管理会计.

参考文献

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