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关于用户体验论文范文资料 与在中国创业,用户体验太差了有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:用户体验范文 科目:发表论文 2024-01-31

《在中国创业,用户体验太差了》:该文是关于用户体验论文范文,为你的论文写作提供相关论文资料参考。

为什美国创业者可以不去考虑商业模式?不会把卖掉公司当成失败?

“互联网+”时代的中国,最突出的变化便是有效地促进了社会分工并提升了信息对称程度.

目前全球市值前10的互联网公司里中国已占4家,滴滴快的、美团大众点评等非上市公司也发展很快,这是一项非常了不起的成就.

正是因为中国互联网的飞速发展,中国人口基数、人才资源、市场空间和美国比肩,所以才会诞生新一轮创业热潮.在这样有利的一个环境下,中国资本市场反而遇冷,我认为主要原因是由中美创业生态的不同造成的.

第一点不同:创业的出发点不同.

中国创业公司看估值,美国创业公司看创新.

美国有一家做“智能戒指”的公司,他们能让手在空中滑动的时候,像鼠标一样控制电脑,蕴含了“人机交互”的技术.按照我们的看法,这个项目不靠谱.智能戒指的电能不够,只能支持40分钟,精度也不够高.更重要的是,他们不知道市场空间在哪里,也没有考虑怎么卖产品,怎么赚钱.创业者做这个项目的目的,更多是觉得有趣、好奇,希望做成这样一个智能硬件,让一个好的idea获得认同.

他们觉得如果自己的项目能够做成,更希望被谷歌、苹果这些大公司收购,所以也不去考虑什么卖点和商业模式.

这样的创业案例在美国很多.这和中国的创业氛围截然不同.中国创业者不谈产品的问题,用户体验的改变,而是刚刚完成天使融资,就规划好什么时候完成几轮融资,什么时候IPO.

中国创业公司会把卖掉公司当成失败,更希望自己独立持久地活下去.而美国被普遍接受的概念是:我有一项创新,即便失败了接下来还会进行下一项创新,就是连续的创新.因为出发点的不同,中国创业公司的压力会更大,因为成功的定义或者退出的方式就只有一种—IPO.

第二点不同:创业公司人才的不同.

美国的创业公司,除了老板外大多数员工都来自顶尖的公司;而国内创业公司相反,一个常见的情况是,创业公司里的老板很厉害,但是招不到顶尖的员工.

中国公司最顶尖的员工,要么进入大公司,要么自己创业,不甘心为了一件好奇的事情做底层骨干.所以在中国的小型创业公司里面,很容易出现的情况是合伙人以下,能力水平匀速下滑.

第三点不同:创业环境的不同.

作为创业生态的重要一环,美国大公司更愿意去收购小型创业公司.中国大公司则常和小型创业公司去斗争、去抗衡.

中国大公司当然也在做一些并购,比如 就走在前面.可以说 引领了大公司对创业公司的收购或者投资行为,但是中国整体并购氛围还不够.其收购的动力比美国弱很多.其中一个主要原因就是想做收购的时候,一个小公司即便证明模式成功,老板也不错,但是员工的水平相对大公司是不够的,收购之后反而拉低了平均水平.

在美国刚好相反,非但不会拉低平均水平,收购小公司还能提高公司的活力.所以大公司会更有动力去收购、去改变自己的基因.

环环相扣,中美创业生态由此形成循环,区别也不断扩大.

除了创业公司之外,高校以及实验室,也是美国创新的源泉,有很多技术创新来自于实验室;而中国的创业创新,尚没有如此多元化的源头.

用户体验论文参考资料:

体验营销论文

数字化用户期刊

结论:在中国创业,用户体验太差了为关于对写作用户体验论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文如何提升用户体验论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。

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