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关于左宗棠论文范文资料 与左宗棠九验九术有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:左宗棠范文 科目:发表论文 2024-01-18

《左宗棠九验九术》:本论文主要论述了左宗棠论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。

左宗棠是中国近代史上一位有重要贡献的人物,他以独具特色的九验九术之道,选用了一大批杰出人才.

九种考验方法是:派到边远地区任职,观察其是否忠于职守;派到近处任职,观察其办事是否认真谨慎;派给复杂纷繁的任务,观察其才能;派给仓猝任务,观察其机智;临时提出约定,观察其信用;派他保管财物,观察其品德;告诉他有危险,观察其节操;用酒将他灌醉,观察其仪态;使他杂处混居,觀察其是否 .

九条技能标准是:谨守道德礼仪,同情他人饥寒,怜悯他人劳苦的是仁将;临危不惧,不为利动,宁可光荣牺牲不肯屈辱求生的是义将;贵而不骄,胜不炫耀,能礼贤下士、忍辱负重的是礼将;处变不惊,动静没有端绪,能变祸为福、危中取胜的是智将;赏罚分明,赏赐及时,惩罚不畏避权贵的是信将;行军作战跑得比战马还快,力敌千人,善于短兵冲杀,长于远距离射箭的是步将;能攀高历险,骑着飞跑的马射箭,冲锋在前、退军殿后的是骑将;勇冠三军,不畏强虏,羞于小斗、敢御大敌的是猛将;见到贤者就想向他学习,见到有益于众的好事就抢着做,能接受别人劝谏,宽宏大量却又刚强坚毅、不卑不亢的是大将.

左宗棠选人用人的九验九术之道,无疑是西征事业取得胜利的有力保障,也是其为官从政遵循的根本原则.其思想和主张在某种程度上反映了选用人才的一般规律.品读左宗棠的用人之道,会给我们留下不少有益的启示

左宗棠论文参考资料:

结论:左宗棠九验九术为关于本文可作为左宗棠方面的大学硕士与本科毕业论文左宗棠与曾国藩的关系论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。

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