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关于国有企业论文范文资料 与新常态下国有企业*路径选择有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:国有企业范文 科目:发表论文 2023-12-31

《新常态下国有企业*路径选择》:本文是一篇关于国有企业论文范文,可作为相关选题参考,和写作参考文献。

【摘 要】加强纪检监察工作是深化国有企业改革、促进转型升级的根本保障.在“四个全面”新的格局下,*工作将面临着更加错综复杂的新问题和新挑战,聚集主责主业,落实监督责任,切实构筑企业健康、和谐、高效、快速、有序发展的“防火墙”,是国有企业纪监监察组织必须长期面对的新课题.本文对国有企业纪监工作重要性和存在问题进行了论述和剖析,并探索新常态下国有企业*的一些路径选择,期盼为持续推进风清气正的国有企业发展环境提供决策参考.

【关键词】新常态;国有企业;纪检监察工作;路径选择

如今,国有企业改革正处于关键阶段,是深化结构调整以及转型发展爬坡过坎的攻坚阶段,同时,受“调结构、转方式、促升级”等供给侧进一步影响,企业周围环境、社会形势和承担的使命随之改变,越来越呈现出组织形式多样化、投资主体多元化基本格局,在这种新常态下,建筑施工企业全面推进重点建设项目等领域的管理持续向纵深拓展,施工企业点多、线长、面广,形势不容乐观,*工作效果的好和坏直接影响着国有企业改革、发展、稳定,以致最终影响到国有企业的发展命运.

新形势、新常态决定国有企业要有新作为,党委要增强主体意识,把主体责任担起来,同时纪委要强化监督意识,为国有资产保值增值保驾护航,同心缪力做好国有企业党风廉政建设工作.全面落实“两个责任”,是当前做好纪检监察工作的重要抓手.对于建筑施工企业来说,倾力落实好纪委监督之责,有利于全面落实党委主体责任.为此,必须持续加大落实力度,让“两个责任”任务细化到具体部门、具体人,以强有力的措施夯实*建设之基.

一、新常态下必须充分认识执纪监督在国有企业发展中的重要性

提高*的重要性认识,是做好国有企业职能部门监督工作的前提.国有企业纪委务必要准确理解和认识新常态下“两个责任”的意义,强化责任担当,持续强化履责动力,担负起应尽职责.

(一)落实“监督责任”是职责所系

“两个责任”是党内宪法赋予的法定职责,2013年更是以条款的形式首次写进十八届三中全会《决议》.随着第二年《党的纪律检查体制改革实施方案》出台,“两个责任”刚性要求更加突出.“两个责任”既有效*了以往“同级监督”难以落实的问题,也是对纪委工作思路和理念作出了新的尝试.以往,党委认为党风廉政建设不是自己的事情,因此,一般把党风廉政建设责任制工作“打包”交给职能部门完成,党委忽视自己的主体责任,用“支持纪委工作”简单表态,把自己当成局外人,往往导致党委习惯于做甩手掌柜,以及纪委牵头变成主抓、主抓变成责任等越位、缺位、错位的问题.纪检组织务必摒弃以上这些认识误区,切实把落实监督责任作为自己的责任田.抓住了纪委“监督责任”,就抓住了问题的关键所在,“监督责任”落到实处,就牢牢牵住了“牛鼻子”,必将准确把握*败着力点,有效助推“两个责任”落地.

(二)落实“监督责任”是形势所趋

党的十八大以来,新的 领导集体强调依法治党,*工作提到前所未有高度,形成了“打老虎拍蝇灭蚊”模式的*新格局,有效遏制腐败蔓延势头,呈现出“三个前所未有”*态势.一是腐败高发频发的态势前所未有.在中纪委五次全会上,*形势的总体定位是“依然严峻复杂”,在今年的中纪委全会上,党 作出的判断是“*败斗争压倒性态势正在形成”,明确提出了保持“两个没有变”,坚定“四个足够自信”. 高层的判断再次表明,*不存在“刮风论”、“无用论”以及“过头论”的问题,任何人都不要对违纪违法抱有侥幸心理.二是人民群众聚焦*败工作前所未有.随着群众政治参和和维权意识进一步增强,激发了人民群众参和*的热情. 省市纪委门户网站受到广大民众的关注,每日点击量和访问量空前倍增,此外,*新闻在各大门户网站的点击率居于前列.三是 做出的庄严承诺前所未有. 提出,在 十九大来临之前必须遏制住腐败蔓延势头,形成不敢腐、不能腐、不想腐长效机制,这是 做出的庄严承诺.面对三个“前所未有”,各级纪检组织要积极展现新常态下新作为,不断强化履职尽责,认真落实*新要求新举措.

(三) 落实“监督责任”是发展所需

近年来,国有企业毫不动摇地坚持“力度统一论”,在前行的道路上,党风廉政建设和改革发展两个轮子用力均匀,协调推进,切实做到不偏废任何一方,实现*的良好成效.目前,国有企业适逢特殊的历史转折阶段,一方面,时代赋予的重任比任何时期都要复杂繁重,需要纪委保驾护航;另一方面,少数干部“乱作为”“不作为”“慢作为”大大降低行政效率,成为了延误改革、阻碍发展的“绊脚石”.*以上问题,亟待各级纪检组织严格执纪监督,为改革发展扫清障碍.从全国的情况来看,职务犯罪中,国有企业人员比重有所上升,有些企业涉案人员多、金额大,影响恶劣,教训深刻.如广西2010年到2014年8月,全省各级检察机关共立案查办国有企业职务犯罪案件662件涉及779人,企业领导人员及中层部门以上负责人等高层级管理人员犯罪突出,共402人,占立案总数的51.6%;企业会计、出纳、工程管理和质量监督、金融信贷、资产管理、商品购销等重要岗位人员239人,占立案总数的30.7%.这些案件多是在企业领导和部门负责人或者重要岗位人员相互勾结、结伙作案,*一案,带出一串;挖出一人,带出一窝.从建筑施工企业纪检监察审计部核查的信访件来看,以权谋私、玩忽职守、失职渎职、公车私用、公款吃喝、用人不公等情况依然存在,个别党员高管抱守残缺,依然以身试法.可以说,监督执纪任务依然繁重.

二、新常态下必须充分认识国有企业纪检监察工作的不足和问题

(一)认识缺位

少数国有企业领导人员对纪监工作存在错误认识,不同程度存在只注重生产经营,轻党风廉政建设,片面强调企业发展,国有企业纪检监察机构没有按照“三转”要求配齐配全,普遍存在“有将无兵”,甚至存在*现象,把党政当主业,纪检工作作为副业,“三转”没有到位;务虚的工作做得多,特别是专注于宣传教育工作,把执纪监督职责放在一边,导致监督职责不能有效发挥.

国有企业论文参考资料:

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结论:新常态下国有企业*路径选择为适合国有企业论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文,相关国有企改革发展开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。

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