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关于工商管理论文范文资料 与加强工商管理培训提高企业管理水平有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:工商管理范文 科目:发表论文 2024-01-03

《加强工商管理培训提高企业管理水平》:这篇工商管理论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。

企业中的培训工作主要目的是为各个工作岗位输送优质人才,工商管理培训工作则主要是为了全面提升企业工商管理水平.文章针对企业管理水平的提升,重点分析了工商管理条件下实现这一目标的几点措施,为之后企业的长效发展奠定基础.

企业为了获得长远的发展并提升管理水平,务必要强化管理人员的专业素质,加强企业管理建设.但是管理队伍的组建以及实现管理人员专业素质的提升,必须要通过培训来实现.企业工商管理培训工作的落实,除了可以有效提升管理人员专业素养之外,也可以利用管理水平实现企业的发展,以此提高企业在市场中的核心竞争力.所以,现代化企业为了能够在市场中占据一席之地,必须要全面深入工商管理培训工作.从而实现管理水平的提升.

工商管理培训价值体现

深入落实管理工作.对企业各个部门以及人员进行管理,其主要原因在于为企业营造一个良好的经营管理氛围.对于企业经营与发展而言,必须要培养一批拥有专业管理经验与技术的人才,为企业发展出谋划策,在这其中管理人员的专业素质对于工商管理工作而言占据了主导性的地位,为企业未来的发展提供方向支持,所以必须要对其进行提升.因此企业需要在内部组织工商管理培训,从而提高管理人员的综合管理素质.促进管理与运行工作的有效落实.

提高企业核心竞争力.我国在加入世界贸易组织后,便逐渐实现了全球经济一体化,各企业之间的竞争趋势也越发激烈,为了能够在这种激烈的环境下占据一席之地,实现自身竞争力的提升十分重要,由此也可以加强企业经济实力.基于此,只有组织内部管理人员参与培训,全面提高管理人员专业水平,才能够提高企业的核心竞争力,在市场中实现长效发展.

了解当下企业发展情况.在经济发展的影响下.各企业在市场中也逐渐形成激烈的竞争趋势,特别是处于不断变化的市场环境下,企业务必要紧跟时*展,确定与自身发展相适合的发展形式,只有如此才能满足社会发展的要求.工商管理是企业创新发展形式的关键环节,企业中的工作人员要积极参与到工商管理培训中,提升专业水平,进而准确评价企业发展形势,并帮助企业及时发现问题并解决问题.

加强工商管理培训提高企业管理水平几点措施

转变传统思想,重视工商管理培训工作.企业中的工商管理培训对于实现管理水平与核心竞争力的提升来说,是最为有效的举措,为了有效提高企业的管理水平,管理人员必须要将传统思想转变,加大对工商管理培训的重视力度,并注意以下几个方面:端正管理人员与职工对于工商管理培训态度,纠正培训观念,保证管理人员是自愿参与培训活动,在源头上对其培训观念进行加强.针对企业中的工商管理培训,要先从管理人员开始,并发挥管理人员的带头作用,只有如此才能在整个企业中普及培训工作.管理人员对于职工的宣传与鼓励优势十分有效,不管是现代化企业的管理人员,还是企业内部的普通职工,都必须要将表面培训这一观念进行纠正,将工商管理培训视为投资活动,加强培训观念,树立参与培训人员的责任感和紧迫感,认识到只有重视工商管理培训这一理论,才能更加深入的激发人内心的潜能,从而提升企业的管理水平.由此可见,企业必须要以人力资源开发为前提,组织培训管理工作,才能真正提高管理水平.

组织专业的培训队伍.保证工商管理培训质量的提升,其实是受培训指导人员水平影响的,为了建立一支高水平的工商管理培训队伍,需要做到以下几点:建立工商管理师资认证机制,针对一些有工商管理教师资格证申请意愿的人,要对其进行严格认证,使其可以达到管理理论、实践与思想政治等多方面的考验;对于一些已经具备资格证的培训导师,也需要定期对其培训,及时贯彻最新发展动态,了解新知识.并将所学知识与工作实践进行结合,从而将工商管理培训模式进行创新;拓展企业培训导致的来源渠道,广纳各个地区的高素质人才;积极鼓励企业中的培训导师参与到级别高的工商管理讨论会当中,在与其他人士不断交流的过程中增长见识.由此可知.想要在企业中组建一支素质与水平都比较高的师资队伍,具备以上四点十分重要,除此之外,也可以鼓励导师组织课题研讨会议,加强培训导师责任观念,并调动其积极性,从而真正提升企业管理水平.

积极创新培训形式和内容.现代化企业中的工商管理培训工作本身层次与内容体现了复杂性的特点,此外培训工作任务繁重、难度较大,所以将工商管理培训形式与内容进行创新十分必要.现代化企业内工商管理培训形式要更加多元化与现代化,与时*展相结合.

基于信息技术发展的大环境下,

人们对于信息的了解渠道也越发多种多样,工商管理培训也要适应这一趋势,运用更加先进的科学技术,使培训工作体现现代化与科技化的特点.此外,工商管理培训指导形式也要向多样化方向发展,例如可以采用案例教学法、讲座式教学法等方式.企业通过可行性较高的工商管理培训,有效弥补工商管理理论,将所学理论运用于工作实践.所以,将理论培训和实践培训进行融合十分必要,不仅要对培训形式的灵活性与多样性进行保证,也要有的放矢的确定培训内容.受知识经济时*展的影响,工商管理人才越发体现培训个性化的特点,一些管理人员更加看重理论思辨能力,而其他管理人员则更加重视管理技能,参与培训工商管理人员的需求各不相同,所以进行培训时必须要体现针对性,可以与时*展相结合将培训内容进行创新,让培训内容更加体现时代化与专业化的特点.

综上所述,为了提升企业的管理水平,積极开展工商管理培训十分必要,企业中的领导必须加大工商管理培训的重视程度、创新培训内容与方式,只有如此才能提高企业的管理水平,以此促进企业可持续发展.

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结论:加强工商管理培训提高企业管理水平为关于本文可作为工商管理方面的大学硕士与本科毕业论文工商管理专业就业方向论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。

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