电力企业安全论文

摘 要：近年来，我国企业安全生产责任事故频发，给企业员工、企业和社会带来巨大损失。而电力企业作为一种高危行业，如何开展教育培训提高电力企业一线员。

[摘要]本文首先从本质安全理论出发，对电力企业安全管理体系构建目的和构建思路进行分析；其次，在上述基础上深入挖掘了电力企业本质安全管理体系的构建。

【摘要】随着我国社会经济的发展，电力企业的发展也十分迅速，全国各地的电力企业数量逐渐增多，市场竞争愈演愈烈，要确保企业在竞争中不被淘汰，就必须加。

企业薪酬管理是指企业薪酬制度、薪酬水平、薪酬结构和薪酬形式的全过程，以及在企业经营战略、发展规划和员工服务指导下的薪酬调整和控制，兼顾内部和外部。

【摘要】本文在前人对内部审计评价方法诸多研究的基础上，利用模糊综合评价法构建了一整套针对电力企业增值型内部审计增值效果的评价体系，从利益相关者的。

摘要：随着我国企业数量的急剧增加，企业面临前所未有的发展机遇和前所未有的竞争压力。可以说，如果能够准确的抓住发展机会，就很容易把企业迅速的做大做。

摘要：随着社会经济的不断发展，电力行业的发展规模扩大，为了在激烈的市场竞争中立足，电力企业必须不断实现经济效益的提升，重视预算管理的精细化，促进。

摘 要：随着我国经济社会的不断发展，电力企业的安全生产管理方面关乎着我国能源的安全、稳定、持续发展以及人们日常的生活。本文就电力企业在安全管理生。

摘 要：随我国经济建设步伐的不断加快，社会发展对电力的依赖性不断增强，同时对电力企业的安全供电管理要求亦不断提高。本文对当前电力企业的供电管理的。

摘要：安全生产，是电力企业经营发展的第一要务，而本质安全则是安全生产的根本保障，在“十三五”期间电力行业高速发展的背景下，电力企业的施工数量与规。

【摘要】电力安全监督关乎着目标区域的民生建设。通过建立标准化管理体系来提高企业安全监督水平已经成为了业内的共识。但是，在实际的建设过程中依旧存在。

【摘要】近些年来，随着市场经济的迅速发展，电力企业安全管理工作已成为企业工作重点，但就目前的发展现状而言，企业安全事务管理仍存在诸多问题。为此，。

摘要：近年来，我国电力企业发展迅速，多数电力企业已经初步实现了信息化，但有机遇就有风险，网络信息安全受到的威胁同样制约着电力企业的发展。基于此，。

摘 要：薪酬管理作为电力企业内部人力资源管理工作的重要内容，在企业管理发展中发挥着重要的作用。由于长期受计划经济体制的影响，电力企业在薪酬管理方。

中图分类号：E227 文献标识：A 文章编号：1674-1145（ 2018） 9-292-01摘 要：电力企业是我国重要的能源类企业，电力企。

摘要：电力企业发展关系到其它行业的发展，电力企业为其它行业提供电力资源支持。电力企业可持续发展必须重视安全生产，培养员工的创新意识，提高员工的创。

摘 要：安全风险控制评估这一管理方法的应用，能更好地找出发电企业安全生产管理“症结”所在，明晰工作中存在的问题，指出发电企业需重点关注和突出的安。

摘 要：电力企业作为我国国民经济发展的重要支柱力量，在现代开放的网络环境下，其信息系统的安全性越来越受到社会各界的广泛重视。目前电力企业信息系统。

中图分类号：X931 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）09-153-01摘要 企业文化是企业和员工共同的价值观念和行为准。

[摘 要] 在电力体制改革的大形势下，保护电力职工的人身安全、保障电力设备的安全运行，成为电力企业的首要任务。安全培训是电力企业安全文化建设的重。

摘 要：电力企业是国民经济的重要组成部分，在其发展的过程中难免会出现管理方面的漏洞，尤其在财务管理方面，电力企业在管理上没有足够的认识，在财务管。

摘 要：电力企业安全生产是电力企业的一项重要内容，电力企业不仅要有安全生产的技术和方法，而且要运用海因里希安全方法来指导安全生产和风险管理，保证。

摘 要：电力企业作为一个特殊的行业，安全监察工作有着更为巨大的价值与重要性，做好安全监察工作是电力企业日常工作内容之一。为使电力企业对安全监察工。

摘 要：结合国内电力企业（供电企业、发电厂等）信息网络系统信息安全应用实际，分析了供电企业信息安全现状及存在的问题，研究了建立电力企业信息安全体。

摘要：本文分析了新形势下国有企业腐败案件发生的原因，结合企业实践，对国有企业反腐倡廉建设进行了创新探索，提出要加强廉洁从业教育，完善风险防控机制。

摘 要：目前，我国的各行各业都随着经济的快速发展而获得前所未有的进步，随着各行各业的不断发展，电力的供应量也随之增加。不管是工业生产还是人们的日。

摘 要：电力企业安全生产风险管理体系的构建是要树立一个完善的管理模式，从组织到规范实现对安全生产风险的有效控制，其涉及的问题和范围较广，因此在建。

摘要 电力企业内部安全保卫工作的现实状态通常会给企业的稳定性造成家的影响，在这种独具挑战性的广泛性、突然性的情况下，不管是对企业或是对个人皆会形。

摘要：目前国务院又取消了114项职业资格许可和认定事项。本文采用法经济学的分析方法，明确了职业资格许可的概念，目的的正当性以及职业许可与替代性措。

摘要：我国高校是培育高科技人才的重要基地，逐步成为我国科技机构的主要成分，因此，提升高校的知识产权管理工作，有利于带动高校的科技成果的转化程度。。

摘 要：认罪认罚从宽制度的提出是基于我国目前案多人少的司法现状，对于缓解司法资源的有限性和日渐增长的案件数量之间的矛盾有重大意义。一方面有利于进。