员工关系管理文献综述

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  • 简介:此栏目涵盖员工关系管理和文献综述有关的范例,免费教你如何写员工关系管理参考文献提供相关参考文献资料。

  • 摘要:企业组织结构的扁平化带来了员工关系的三重变化。针对员工与组织、员工与领导、员工与员工关系变化形成的员工关系管理困境,运用自我领导理论提出员。

  • 【摘要】全面预算管理作为现代企业管理所必不可缺的行动模式,既是西方国家大型工业、商业企业的标准化作业程序,也对我国现代化企业的发展与成熟起着可观。

  • 近年来,国家劳动用工政策的不断变化,使得异地用工的差异越来越明显,劳动法律法规的属地化原则与企业的统一化管理原则发生激烈碰撞,导致企业异地用工的。

  • 【摘要】“员工是公司最大的生产力。”这是众所周知的事实道理。员工不仅是公司企业雇佣的劳动力,而且也是支持企业不断发展的推动力。一个整体的企业组织。

  • 十八届六中全会强调要持续深化国企等重点领域的改革,推进国有企业兼并重组。企业文化是国有企业重组的重要方面,价值观是企业文化的核心与灵魂。从198。

  • 摘 要:应收账款作为企业开拓市场、抢占份额的一大手段逐渐变成管理者进行盈余管理的重要手段。文章从应收账款进行盈余管理的手段、计量等方面对中外文献。

  • 摘 要:由于区域位置、资源禀赋、政策倾斜程度以及历史等原因,我国各地区的市场化进程呈现出不平衡的特点,这种长期区域发展不平衡的状态影响着不同区域。

  • 一个企业在发展的过程中,员工的管理工作是一个企业进步与发展的重点。员工的管理效率以及管理质量直接关系到了一个企业的发展问题。 与此同时,企业文化。

  • 通过旅游景区战略管理的文献回顾,对所收集的50篇文献进行分析,其中中文文献占比74%,英文文献占比26%,进而将文章主要分为环境战略、发展战略、。

  • [摘 要] 独立董事制度和机构投资者之间存在相互促进的关系,又同时作为公司内外部治理的核心,这两者的发展应该抑制上市公司的盈余管理行为,提高公司。

  • 【摘要】应收账款是企业的一项重要流动资产,随着市场经济的进一步发展,企业应收账款数额普遍增多,加强对应收账款的管理成为企业经营活动中日益重要的内。

  • 摘要:任何企业的外部公共关系都是建立在其内部员工关系的基础上。因此,搞好企业内部员工关系的沟通管理是企业开展公共关系工作的第一要务。本文从员工需。

  • 摘 要:就企业而言,员工关系管理中最常出现的问题就是劳资冲突。企业对于劳资冲突控制不当,小至影响其正常事务的进行,大至影响其生存。文章通过分析当。

  • 受全球经济影响,我国经济下行压力加大,产业机构面临转型升级,一些产业受到较大冲击,特别是以出口为主的劳动密集型中小企业出现经营困难,部分企业停产。

  • 人力是公司的重要资源,人才可遇而不可求,公司要对不同性格的员工进行统一的管理,采取措施保证公司内部的和谐发展。人力资源指的是对于员工的引入以及调。

  • 随着我国社会的不断发展,人力资源管理在社会中的地位越来越重要,人力资源管理直接影响着企业的发展。在人力资源管理中,员工关系的管理是十分重要的,只。

  • 【摘要】盈余信息是会计信息使用者重点关注的会计信息,盈余管理普遍存在于现代企业中,本文选择从公允价值角度切入,对国内学者在公允价值计量的盈余管理。

  • [摘要]本文从盈余管理的动机视角来梳理了国内外研究所取得的进展。研究盈余管理问题对提高企业会计盈余质量及中小投资者保护具有一定的意义,对资本市场。

  • [摘要]近年来,随着改革开放的深入和西部大开发战略的实施,我国民族地区已然成为国内学术界研究的热点。而在公共管理学领域国内外学者对政府应急管理的。

  • 随着知识经济的到来,企业员工作为知识的流动载体在企业的发展过程中越来越具有重要的战略价值。良好的企业文化以及员工关系的管理对于充分发挥企业人力资。

  • 摘 要 工程项目物流是物流中较为特殊的一类,受到工程项目的影响,其特点包括短期性、整体性、独特性、综合性、风险性,它对一个项目的完成有着不言而喻。

  • 摘 要:近年来随着市场经济的发展,企业越来越注重效益和生产,却忽略了固定资产对企业的重要性。我们都知道固定资产是企业的重要组成部分,对企业的生产。

  • 摘要:员工沉默是指当员工有能力提出或者能够实施改变组织中存在的问题时,由于自身利益或者组织的利益等因素而保持沉默、过滤或扭曲自己观点的现象,近年。

  • 近年来随着我国市场的逐步完善,会计信息对资源配置的作用越来越不容忽视。然而,管理者出于谋求私利或某种目的,往往会运用会计或非会计手段进行盈余管理。

  • 随着时代科技发展步伐的不断提速,中国的经济的日渐快速增长,作为中国经济的重要参与者的国有企事业单位,也是为经济发展做出重要贡献的一支强力军。一方。

  • 公司的核心竞争力主要由企业文化体现,在一定程度上企业文化又与员工的素质有关。企业文化多指自企业成立起到现阶段积累的被全体员工认可的各种价值观念。。

  • 摘要:随着经济全球化的发展和企业的兼并重组浪潮,实力雄厚的大型企业集团越来越多。早期国内企业集团多采用资金分散管理的模式,受国外内部资本市场理论。

  • 摘 要:随着2002年美国萨班斯法案的颁布和2007年企业新会计准则的实施,真实盈余管理越来越引起人们的关注。文章就关于真实盈余管理的国内外研究。

  • 在享有“中国工程机械行业排头兵”的广西柳工机械股份有限公司,身为副总裁兼财务负责人的黄建兵,将自己定位成了财务操刀手的角色,这位从业务一线成长起。

  • NSCC,theBackboneofIntelligentManufacturing这是一个正在发生的故事,即使在制造业发达的国家也足够新鲜:。

  • 对于推动管理会计,无论是从我国主要的政府部门来说,还是对企业而言,目前我们已经形成了两条重要经验:一是加快管理会计人才建设,二是企业要实践适合自。

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