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关于品味论文范文资料 与品味历史经典传承管理智慧有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:品味范文 科目:开题报告 2024-01-21

《品味历史经典传承管理智慧》:本论文可用于品味论文范文参考下载,品味相关论文写作参考研究。

早在改革开放之初,当经济发展的大旗被正式插上云霄,引入或开发最行之有效的管理策略被社会各界亟需,和后者的缓慢和反复试验相比,引入他国已经成型的管理理论显得更加便捷、易得.这也是为什么迄今为止在中国社会各界流传的、实施的管理方法以西方和日式为主的原因.但中国是具有悠久历史的大国,有本国深厚的、不易撼动的文化根基和国民思想特征,想要从根本上找到适合本国人的管理策略,仅仅靠引进显然达不到想要的效果,即便一时有效,随着时间的推移也必然出现水土不服的排异现象,其后果之严重不容忽视.

现实证明,在中国想要做好管理,还是要向中国传统文化之中去“寻根”,段俊平先生的新作《中国管理往事》中辑录了古人和管理有关的种种故事,我们的老祖宗虽然没有总结出“管理学”这样西化的名词,却对如何管理好人、如何管理好事、如何管理好组织等管理学的本质问题早有研究,甚至我们洋洋洒洒数万字的管理学理论,古人早就用寥寥几句真知灼见予以总结,令后人大感如不从中国传统文化中汲取养分,便不啻于入宝山而空回了.

读罢全书.细寻脉络,可见中国古人的管理之道,早有理论指引——中国传统哲学思想,就是中国人一切行为的理论依据和源头——不懂“抱法处势”就不能理解韩非子的管理哲学,不知“内圣外玉”便无法领悟儒家的管理之法,每个中国管理者的行事作风和管理手段,和他自身信奉的处世哲学大有渊源、密不可分.

其实中西管理学具有令一个组织高效运作的共同目标,所以其内在的道理有着微妙的一致之处.中国古代对管理学这类学问忌讳较多,大约是因为精通管理学的人大多是帝王将相的缘故——管理一个国家,应当就是管理的最高层次了.中国古人在进行管理时,往往会无意识地将自身的管理理论和哲学在实践中进行验证,但因为这并非正统的学问,也并非研究学问时的真正目的,所以精通管理的人才大多意识不到自己这项能力的珍贵,自然也不会著书立说,对中国化管理的经典事例加以整理归纳,以为后人学习的对象——段先生这本书的意义也正在于此.

中国传统哲学是“知”管理,人往事是“行”管理——要想做一个好的管理者,“知”和“行”缺一不可,只有知行合一,才是真正的、属于中国人的管理之道.管理的实质是修己安人,如果不能知行合一,没有将一切管理好的能力,就不能实现管理的理想目标.要想做好对中国本土任何组织的管理,就要追本溯源,沿着历史长河逆流而上,去采撷那些沉在滚滚洪流中的珍宝,点缀我们集中西之长、纳内外之灵的“中国化管理”之树,在“知”和“行”的碰撞中,去追寻一闪而逝的真理火花——无数管理的学问汇聚起来,以知行合一的熔炉去锻造精练,才成就了独属于中国人的管理之道.

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结论:品味历史经典传承管理智慧为关于对不知道怎么写品味论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文ζ花藤字ζ论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。

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