原创《大学生西部志愿者扎根服务地就业》：关于免费志愿者论文范文在这里免费下载与阅读,为您的志愿者相关论文写作提供资料。
摘 要：自2000年 政府提出“西部大开发”战略后,从2003年6月开始,我国已先后向中西部贫困地区派出90 000多名大学生西部计划志愿者,开展期限为1～3 a的支教、青年中心建设和法律服务等10个专项服务.然而,对于服务期满的志愿者来说,他们再次面临将来的职业问题,如何让他们留在服务地就业这一现实问题,关系到我国西部地区的经济、文化等各方面的顺利推进.文章以新疆昌吉州东部三个县为例,对此问题进行分析.
关键词：大学生；西部志愿者；服务地；就业
中图分类号：F287.4 文献标识码：A 文章编号：1006-8937（2014）32-0160-02
1 大学生西部志愿者扎根服务地就业存在的问题
大学生西部计划实施十年来,西部地区在一定层面上已享受到由大学生志愿者通过努力奉献将自身智慧的思维方式和先进的科学技术水平带来的成果,西部计划使西部人才短缺得到缓解.大学生志愿者在奉献自我的同时,如何将大学生志愿者扎根于服务地就业成为目前亟需思考、研究、解决的,虽然国家在不同方面给予了政策倾斜,并不断加强和有关部门的通力配合,但是志愿者在扎根服务地就业上依然存在着不同程度的问题.
1.1 志愿者自身主观精神层面
自西部计划实施以来,大力发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,笔者以新疆昌吉州东部三个县的志愿者为例进行调研,在志愿服务期间,一方面经历了从未预料或碰触过的贫困和落后,生活状态的不满意、工作中遇到的困难使一部分志愿者的心里状态开始发生微妙的变化,动摇最初的选择,在思想上懒散、不积极进取、工作中懈怠、上班出现迟到早退、和民众交流不耐烦的 情绪,缺乏奉献、吃苦耐劳的精神.另一方面志愿者服务动机功利性较强.一部分大学生成为志愿者的原因是为了缓解就业压力,或享受优惠政策,并没有真正理解国家推行西部计划项目的初衷,在心态方面存在较强的功利思想,仅仅将西部计划作为“跳板”或是“镀金”的机会,为自己今后的就业做铺垫.
1.2 服务地物质环境层面
首先在实际工作中,由于服务地对人才专业、技能需求的局限性,很多志愿者并没有在自己涉及的领域展示才能,而是被安排到跟自己专业毫无关系的工作岗位,最终导致志愿者的理想受挫,不愿扎根于服务地就业.其次服务地岗位福利待遇偏低.按照当前政策规定,国家每月拨付给昌吉州东部三个县志愿者生活补贴1 350元/人,每年交通补贴两次,福利待遇根据各单位实际情况发放200～500元/月不等.志愿者在服务期间和单位的正式工作人员相比,工作量一点也不少,但是福利待遇却逊色不少,西部地区三个县经济水平虽不及沿海城市,但是消费水平却居高不下,志愿者们经常感受到囊中羞涩,入不敷出.
1.3 服务地的政策层面
根据目前国家的政策规定,西部计划的大学生志愿者经过1～3 a的志愿服务期满后,可以选择选择扎根西部自主创业、考取研究生、报考公务员、企事业单位等.国家积极鼓励大学生志愿者扎根西部就业,展现自己的知识、才能,在祖国最需要的地方奉献着,同时在就业方面给予优惠政策.据笔者了解,在公 中,一名服务期满的志愿报考服务地某单位,笔试成绩仅为其卷面分数,并未得到加分的政策优惠,仅仅是在同等条件下优先录取,这存在一定的选择性和主观性,而和其同时竞争的少数民族考生因享受10分的加分政策,最终被录取.细细想来,志愿者在志愿服务期间,在忙于一天的工作外,安心学习的时间非常有限,需要相应的政策支持.
1.4 社会认可度层面
大学生西部计划实施于2003年,相对于西方发达国家的志愿活动起步较晚.一方面,我国目前正处于社会主义转型期,西部计划志愿活动未能在全社会形成良好的氛围,得到全民的支持和配合.西部计划活动大多数被定义为大学毕业生为缓解就业压力暂时做出的选择,目的仅仅是为了得到锻炼.其社会价值、社会贡献并未得到民众全面、充分的认可,更何况处于新疆信息较为闭塞的县城,更多的目光停留在经济增长、优惠政策带来的实惠,很少有精力俯身了解西部计划项目.另一方面,从扎根服务地就业的环节来看,参加过西部计划并不比那些经验丰富的本地居民更加受到招聘单位的青睐.
2 大学生西部志愿者扎根服务地就业成因分析
2.1 志愿者对志愿精神认识不够,对就业认识度存偏执
由于西部计划志愿者是刚刚走出校园的学生,比较稚嫩,带着对社会的懵懂走向志愿服务岗位,现实和理想的差距给他们带来了种种不适应,志愿者们对志愿精神的认识程度影响着他们的就业选择,当他们不能很好的践行志愿精神, 情绪会打乱自身的职业规划,失去理性.
2.2 基层就业政策不完善
“西部计划”实施至今已有11个年头,国家和各级政府针对大学生基层就业出台了多项政策,从就业政策的关注度来看,力度仍显不足.现阶段基层就业更多的是关注如何将人才吸引到西部、服务期满志愿者的出路考虑较少.针对基层就业政策未明确具体的方案落实,仅仅是罗列一个大框架,具体实施部门未作出准确表述.有的政策在制定时考虑不够周全,导致方案在推行过程中效果不尽人意.
2.3 志愿服务缺乏法律保障
“西部计划”这个重要举措一方面让广大大学毕业生到西部去,到祖国最需要的地方去历练品质、磨练意志,另一方面也是鼓励大学生西部计划志愿者了解西部、扎根基层、进一步服务西部.翻阅我国现行的法律规定,没有相关的法条涉及志愿服务的内容,仅仅靠地方性法规来保障志愿活动是远远不够的,西部志愿者作为广大高校毕业生中的一个群体,数量呈逐年上升趋势,队伍不断壮大,1～3 a志愿服务西部的经历又让他们拥有了另一番就业优势和困难.而现行的劳动保障法没有相关条文涉及对西部志愿者就业的优惠政策,没有法律做后盾,这一群体担忧未来的发展.
3 西部志愿者扎根服务地就业的几点思考
志愿者论文参考资料：
结论：大学生西部志愿者扎根服务地就业为关于本文可作为志愿者方面的大学硕士与本科毕业论文志愿者注册网站登录论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。
