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校园招聘 企业 大学生 对策
引言
校园招聘是企业储备人才的重要途径之一,是提高企业核心竞争力的有效手段.现如今,围绕着企业、大学生、高校展开的校园招聘活动异常频繁.在企业和高校合作渐多的同时,也日渐显露出了校园招聘中存在的一些问题.这些问题的解决对于做好校园招聘至关重要.
校园招聘概述
（1）校园招聘概念
校园招聘是一种特殊的外部招聘途经.是企业储备新生力量和传播企业文化的平台.校园招聘有着针对性强、招聘和应聘的成本低、高应聘率、用人单位相对可靠及可信度高等优势,在今天的企业人力资源招聘中得到很大的应用.校园招聘意义重大,我们应该努力提高校园招聘的综合效果.
（2）校园招聘的特点
就学生来说,参加校园招聘可以减少了学生四处寻找工作的麻烦,省时省力,还可以和用人单位直接沟通,方便学生直接了解工作单位.对企业来说,校园招聘会针对性比较强,只需要在高校学生这一个群体方面准备招聘,成功率比较高.另外还可以为企业储备人才、加入新鲜血液,打造优秀的高素质团体.在招聘过程中,企业也可以以最小的成本找到适合的人才,獲得最大的收益,不断提高其竞争力.
企业校园招聘存在的问题
（1）企业招聘时间有限,而且机会稍纵即逝.
由于每年的校园招聘一般集中在9-11月和次年的3-4月份,在招聘期间,有些企业由于“动手较晚”而没有招到合适的人才.而有的学生会抱着“下一个更好的心态”,白白错过了现在的好机会.这就导致了无论是企业还是学校都付出了很大精力,但招聘结果往往不如人意.
（2）企业自身没有明确定位,夸大宣传.
校园招聘期间,各种各样的宣传让人眼花缭乱、目不暇接.而且高校对企业是来者不拒,这就使得招聘会场充斥着各种杂乱.有的企业只是把校园招聘当做一个收集简历的场所,并没有针对性,同时为了吸引更多的毕业生,他们过分夸大、粉饰自身的形象,造成求职者巨大的心理落差.
（3）企业招聘人员准备不充分,素质有待提高.
校园招聘中,有些招聘人员对于本企业的招聘工作准备不够充分,无法将有效的信息传达给应聘者.而且有的招聘人员对待求职者的态度不是很耐心,甚至可以说不耐烦.这样的招聘人员不仅影响到企业招聘工作的成效,还会损害到企业的外在形象.
（4）大学生就业观念不明确.
大学生对职业生涯规划的缺失导致其在应聘时不清楚自己能胜任什么类型的工作,更谈不上今后职业发展的长期路线.甚至好多毕业生都抱着“先就业,再择业”的职业观念.
（5）大学生盲目投递简历,脚踏多条船.
大学生面对众多企业时,往往会出现盲目跟风,哪家人多往哪凑,也可能会采取广撒网的策略而不考虑其实用性.
解决校园招聘存在问题的对策
（1）避开招聘高峰期,建立和高校长期合作的关系.
企业可以在年前就做好招聘宣传工作,避开招聘信息爆炸的季度,让有意向的应届大学生可以有更多的时间去了解企业,了解岗位,让他们在做出选择时,可以给本企业的招聘留一个机会.
（2）明确自身定位,突出特色,淡化宣传色彩.
企业在进行校园招聘时,要将企业的实际状况、企业文化、岗位需求等如实地传递给应聘者,给自己在市场上的定位做一个客观公正的说明.企业在宣讲时要事无巨细,主次分明,从求职者的角度去考虑.
（3）做好前期准备工作,提高招聘团队的整体素质.
当企业根据岗位需要进行招聘时,要根据空缺岗位的特点及企业的实际发展情况,科学制定选择人才的标准.另外,对于招聘的工作人员要提前做好培训,培养其综合素质.
（4）做好企业宣讲,寻求志同道合的应聘者.
成功的企业校园招聘应努力组织有诚信性、有竞争力的企业宣讲,由形象好、口才好的员工组织宣讲,布置体现企业形象的企业宣讲会场,安排企业高层和学生见面,组织原毕业于该院校的学生谈在企业的成长,针对学生所关心的问题进行现场互动,等等,这些都是提高企业宣讲竞争力的有效办法.
（5）准确定位,明确求职目标,人职匹配.
大学生要学好专业技能,毕业以后应聘什么岗位都要做到心中有数,尤其是要十分了解岗位需求.当前毕业生要关注校园就业信息,提前做好准备,对和自己专业对口或者感兴趣的工作进行背景学习,并设计相应的简历,而不是千篇一律的,没有任何特点.要有目标的投递简历,可以提高应聘成功率.
（6）提高招聘效率和质量.
在就业压力增大的今天,高校的就业工作需要转变思路,主动出击,利用创新有效的方式帮助学生提高求职成功率,帮助企业减少招聘误差,提高招聘效率.做好用人单位调查,使毕业生在参加招聘会前对用人单位有个初步的了解,提高为毕业生服务的质量.
企业为了提高校园招聘工作的有效性,应该认真研究企业在校园招聘中存在的问题,并采取有效的改进措施.企业还要注意创造和谐的内部环境,为员工营造一个良好的发展空间,设计有竞争力的薪酬福利体系,提高员工的忠诚度.
校园招聘论文参考资料：
结论：企业校园招聘中相关问题为大学硕士与本科校园招聘毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写校园招聘2016方面论文范文。
