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关于企业文化论文范文资料 与阿里巴巴企业文化建设有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:企业文化范文 科目:mpa论文 2024-01-02

《阿里巴巴企业文化建设》:关于免费企业文化论文范文在这里免费下载与阅读,为您的企业文化相关论文写作提供资料。

摘 要:阿里巴巴是成功企业的典范,其依托电子商务平台发展壮大,在阿里巴巴成功的背后,我们可以发现很多可以借鉴的成功经验,阿里巴巴的成功不是偶然的,是把每一个环节都做到极致的必然结果.本文侧重于阿里巴巴企业文化研究,以高中生的视角来看待其企业文化建设,旨在从企业文化建设中寻求可以借鉴的经验.

关键词:阿里巴巴 企业文化 建设

一、阿里巴巴企业文化理念分析

企业文化为企业发展的精神动力,良好的企业文化为企业健康发展指明道路,在企业内部形成统一的价值观和工作观,激发员工以昂扬的姿态迈入工作岗位,并践行企业文化的要求.对阿里巴巴而言,其始终强调企业文化中的“创新、协调、绿色、开放、共享”的理念,注重企业服务创新,坚持以创新带动发展,打造优质的企业品牌,同时阿里巴巴注重企业协调发展,把客户的需求放在工作首位,端正员工价值观,企业文化并不是空喊口号,而是把理想和实践结合在一起,让员工在工作中实现自我价值,真正把握客户第一、团队合作及诚信至上的文化理念.

阿里巴巴企业文化和企业价值观一脉相承,其始终和服务客户作为主导理念,为了迎合市场和客户需求,阿里巴巴做出了很多战略放弃,旨在将服务客户的观念进行到底.阿里巴巴在选择合作伙伴时,也选择具有相同价值观的人,共同承担合作平台的打造,以阿里人独特的行为方式来感召合作伙伴,打造更加优质的服务.阿里巴巴注重员工价值的提升,通过创办培训班、补习班等为员工提供再教育平台,同时为员工设定了长远的职业规划,员工可以将自己的一生托付给阿里巴巴,激发了每一个员工的工作潜能.

二、阿里巴巴企业文化建设

(一)打造开放性的平台

阿里巴巴是一个创新企业,在当前的时代背景下,创新性企业要想保持长足的进步,就需要在开放性的市场中汲取动力,阿里巴巴的企业文化就是积极参和市场竞争,打造开放、透明的平台,强化企业自我和市场的信息输送,企业不仅和客户实现市场信息分享,同时也做好企业内部的信息交流.阿里巴巴依托于电子商务平台快速发展,在电子商务的行业内,大数据时代已经来临,未来企业要从市场信息中挖掘有效信息,利用云计算来搜集行业信息,跟厂家、消费者进行分享沟通,优化商务平台的服务质量.阿里巴巴旗下的淘宝网是我国最大的电子商务平台,企业在服务过程中始终秉持公开、公正的服务理念,积极解决消费者反馈的问题,营造开放性的发展环境,正是在这种企业文化理念的指导下,阿里巴巴才能不断的发展壮大.

(二)营造社会使命感、驱动员工价值观

当前支撑企业发展的力量是80后、90后的一代,相对于上一代人,新时期的青少年拥有更加个性化的理念和思维方式,但是传统思政教育缺失,导致青年员工普遍存在着社会使命感不强的现象.针对这一问题,阿里巴巴提出了创造价值、反馈社会的企业文化,公司为员工提供了广阔的发展空间,给和员工充足的自由度,让青年员工其体会和感悟其社会价值,引导员工完成其责任使命,端正青年员工的价值观.阿里巴巴曾经针对员工的职业行为道德做出了重点强调,对触犯公司规定的员工进行处理,让员工认识到阿里巴巴是一个诚信的企业,是一个志在做大做强的企业,建立企业内部的诚信规范体系,让不诚信的因素远离阿里巴巴,为员工营造强烈的社会使命感,驱动员工价值观实现.

(三)人尽其才的人才观

人才是支撑企业发展的动力,是企业最为关键的发展要素,阿里巴巴的企业文化中秉承着“人尽其才”的人才观,重视员工的需求,尊重员工的选择,以员工信任作为合作的基础,让企业员工融入到企业文化所倡导的理念中.同时阿里巴巴重视对工作环境的营造,打造开放轻松的环境,调整员工的工作量,尽量减轻员工的工作压力,让员工始终保持快乐工作的心态,阿里巴巴不倡导狼性管理,给予员工足够的宽松度,以团队合作来调动员工的积极性.再者,阿里巴巴注重员工的培训,把员工职业生涯规划和企业发展联系在一起,这也是阿里巴巴企业文化的核心价值观,公司聘请成功人士进行演讲和互动,升级员工的思想认知,增强员工的岗位可塑性.

(四)“活性”企业文化的展现

阿里巴巴不会刻意创造企业文化的标签,企业文化在公司创立之初就已经融入到员工的骨子中,其对工作、客户的态度已经成为企业文化的标杆.阿里巴巴的企业文化较为独特、较为灵活,这种文化熏陶也渗透到其公司管理中,阿里推崇太极文化中柔中带刚、阴阳相和的管理理念,随着企业影响力越来越大,管理人员在决策时更加注重其文化内涵的彰显,融合狼性文化和柔性文化的精髓,以更加宏大的视野去对待公司发展,用正确的企业文化来界定企业发展,重视市场竞争规则,因势利导,彰显企业文化的灵活性.

三、结束语

综上所述,作为一个优秀的创新型企业,阿里巴巴时刻注重企业文化建设,打造开放性的文化平台,营造社会使命感,树立人尽其才的人才观,彰显企业文化的“活性”,为阿里巴巴的健康发展注入精神动力.

参考文献:

[1]孙春艳.企业文化成就阿里巴巴[J].中外管理,2014(01)

[2]骆正清.创业型企业的企业文化落地-以阿里巴巴集团为例[J].中国人力资源开发,2013(13)

[3]曹佳佳.浅析阿里巴巴的“五大发展理念”企业文化[J].经营管理者,2016(05)

企业文化论文参考资料:

企业文化杂志

现代企业文化杂志

企业文化杂志社

现代企业文化期刊

企业文化的论文

企业文化期刊

结论:阿里巴巴企业文化建设为关于对不知道怎么写企业文化论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文企业文化标语口号大全论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。

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