原创《应努力提高我国统计数据质量》：本论文主要论述了统计数据论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。
摘 要统计在经济社会中扮演着重要的角色,所以伴随着我国经济的高速发展,分析当前我国的统计数据质量的现状以及存在的问题、努力提高我国的统计数据质量是及其必要的.
关键词统计数据；质量；法律监管；准确性
在经济框架日趋体制化的时代大背景下,我国的统计工作取得长足发展的同时也面临着诸多的问题,导致统计数据质量不够完善：旧制的烙印下对新制度的无从适应、劳动力分配不均造成的工作堆积、信息公开化后虚假行为的暴露等等,在统一运行的国际准则和规范中,中国的统计数据质量远远落后于国际水平.
一、我国的统计数据质量所面临的问题
1.我国统计数据的准确性较低
我国统计数据的准确性较低的表现主要有以下两点：一是可控制因素所造成的虚假现象；二是不可控因素所造成的误差.针对第一点问题,其原因大部分是因为统计工作者职业道德上的缺失,使统计工作不能做到公正、客观,造成数据完全背离现实,最终致使了统计数据工作的准确性较低.第二点问题的不可控制因素主要包括：统计数据因非抽样调查所造成的误差,以及统计人员的非主观失误.我国在减少非抽样调查所造成的误差方面的方案、技术还不是很成熟,如果在数据统计过程中出现了非抽样误差,就必然面临无法正确应对的窘境,整个研究陷入僵局甚至导致整个研究没有任何意义.另外我国的统计人员配置不合理,无法做到专人专职,造成统计工作不能及时跟进,时效性降低后直接影响统计数据的准确性.
2.统计数据工作的社会基础薄弱
地方统计调查制度和部门统计调查制度的双面缺失,以及社会主流的不予认同等,这些社会基础的薄弱造成了统计数据质量较低.现今受社会整体认知风气的影响,许多地方政府机构没有认识到统计工作的重要性,这就直接导致了现行地方统计调查制度缺乏科学性、实用性.上升到部门统计调查制度之后,因国务院各业务主管部门分工不同,内部交流机制的局限,致使了部门统计调查制度的单向不合理性的产生.此外社会缺乏对数据统计分析的主动性和积极性,在完成既定工作任务中也不能保证认真执行统计制度、保证统计数据质量.
3.考核评价体系不规范
基于统计工作的系统性和综合性,相应单位和部门工作绩效的考量就是以统计数据为依据的,因此难免有不少的领导和部门会在数据上进行政绩美化,考核评价体系的不规范无疑是对这种行为的纵容.所以建立规范的实施细则和管理监控机制是提高统计数据质量的必行之路.然而,当前我国在体制建设和执行方面还有很多需要提高的地方,例如：在工作要求的下发过程中,经常会出现数据断档、信息失真的现象,对于因为数据断档、信息失真所造成的统计数据质量偏差较大的问题,都是现阶段我国统计工作应该关注并努力解决的问题.
二、提高统计数据质量的相应对策
1.法律监管、社会监督打击虚假行为
针对于造成虚假现象的可控制因素,应该严厉打击,绝不姑息,视情节严重,依法、依规对 行为者追究法律责任.还要在既有法律规定的基础上不断完善健全统计法,加大执法力度,用法律的威严感和震慑力来增强职业工作者的法律意识,举起法律武器来保障我国统计市场的规范化,提高我国统计数据质量.针对于造成虚假现象的不可控因素,应该改进社会分工劳动力结构层次,增强统计从业人员的数量和质量,从源头上提高统计工作中调查取样的正确性.在统计技术方面应该进行国际学术交流,攻克新型技术难点,出现数据失误时能正确应对.在信息高速透明化的社会潮流中,针对统计数据准确性较低这样的问题,最行之有效的方法就是建立全方位的监督机制,和社会多方相互联合,查处、*违法 案件,监管、监督统计数据质量.
2.完善各级统计调查制度
为完善各级统计调查制度,主要的改进方向有：完善地方、部门统计机构的制度；成立职业调查队两大方向.在地方统计机构中应加强统计队伍建设,提高统计人员素质,宣传统计工作的重要性,努力连接社会的各组成成分,做到工作衔接快、工作效率高、群众基础广.具体到统计调查制度建设上要征求多方意见、集及多方看法,努力完善现行地方统计调查制度.在部门统计调查工作中,要用全方位、综合性的工作视角来进行调查制度的改进工作,避免各部门的工作脱节,缩减工作时长.职业调查队制度的建立就是指,能够成立专门的询问勘察团队,利用这样的一支团队来减少工作量并提高统计数据质量.
3.提高从业人员的职业素养
因为统计数据质量的好坏所波及的影响范围十分广泛,而数据的好坏是直接由从业人员的工作能力所决定的,这就对从业人员提出了更高的职业要求.综合考量,提高统计工作人员的能力和素质,是当前统计行业非常迫切的一项工作,也是一项需要长期坚持的工作.统计人员要有专业的知识、高尚的人格、崇高的精神和严谨的工作态度,这样才能在工作中表现出职业统计人应该有的风貌.提高从业人员职业素养的有效途径有：督促自我学习,主动吸取最新的统计专业知识；定期集体培训既有助于营造和谐的工作环境,又有利于全面把握职工工作能力；建立淘汰机制,用竞争的手段来培养自我的提升意识等.通过对统计工作者的职业素质培养和提高,能够从源头上解决很多方面的问题,这就是提高统计数据质量的关键点之一.
4.建设统计法规体系
日新月异的时 展,对统计法规体系提出了更高的标准.为了不断满足统计事业的发展要求,国家统计部门应该通过不同的途径向大众提供多方面的统计信息,国家立法部门应该不断的更新统计数据法规体系,两大部门工作的协调配合就是保证统计数据质量的保障.制定更加详细的法律条文以及规章制度,来具化细化统计工作的方方面面,提高我国的统计数据质量.在新时代下,网络犯罪案例不断增加,国家在注重信息公开化的同时也应该制定相应网络方向的法律来遏制统计工作的网络伪信息的散播,提高统计数据质量.
5.树立数据质量观念
在统计数据生产的过程中会出现很多种干扰数据质量的因素,在处理这些因素的时候,就需要树立正确的数据质量观念.在以人为本的社会观念中,逐渐把满足用户需求作为评价数据质量的标准.以此标准可以在选择统计数据 工作的人员时,进行严格地把关；在进行员工培训时,进行积极的数据质量观念的教育.确保数据质量就要加强数据质量管理,就要建立全面的质量管理体系.
三、结语
统计数据质量直接影响着统计工作的成果,也是统计工作的核心任务.当前,我们要结合社会的发展进程以及统计数据的工作历程,探索出统计数据工作的问题和不足；要以统计数据的准确性、可行性等问题为切入点,来发掘影响统计数据质量提高的原因.在结合问题、不足、原因三方面,进行深入分析后探究出统计数据质量提高的对策.
参考文献：
[1]胡菊莲.中国统计数据质量分析[J].现代商贸工业,2011,（14）：5-8
统计数据论文参考资料：
结论：应努力提高我国统计数据质量为关于对不知道怎么写统计数据论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文如何做数据统计论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。
