原创《家族企业传承类家族信托模式其产品设计》：本论文为您写产品设计毕业论文范文和职称论文提供相关论文参考文献，可免费下载。
家族信托为家族企业的传承研究提供了新的视角,相关学者可以以家族信托内涵作为出发点,从而对家族企业进行有效分析.要想解决家族企业传承问题,需要相关人员加强对家族信托的重视,从而促进家族企业持续发展.
家族企业传承 家族信托 产品设计
随着我国经济不断发展,人们生活水平逐渐提高,家族企业的传承问题越来越严重,根据最新调查结果显示,目前我国55岁左右的中国家族企业主近300万人,这表明在接下来的几年中,很多家族企业家都会把手中的权利传到下一代,传承问题已经成为社会上主要问题,这就需要相关人员高度重视家族信托,使其有效解决家族企业传承问题,进而促进我国社会和谐发展.
家族信托的内涵和发展
（1）家族信托概述
家族信托主要是指个人作为委托人,以家庭财富的管理、传承和保护为目的的信托,受益人一般是家庭成员.家族信托的最大优势在于能够确保信托资产独立于委托人和受益人,还能使资产保值增值,从而提高家族企业经济效益,使企业长期发展.家族信托在国外有着悠久的历史,很多国外企业家都设立了家族信托,比如,肯尼迪家族、默多克家族等.以默多克家族为例,他设立了家族信托,受益权人是默多克的子女,默多克和前两任妻子的四个子女是这个信托的监管人,拥有对默多克新闻集团的 权.而默多克和第三任妻子邓文迪的两个女儿只享有受益权,没有 权,这样新闻集团的控制权就掌握在默多克家族手中,默多克與邓文迪离婚,也不会直接涉及股权之争,也不会影响新闻集团的正常运行,主要由于家族信托的设立.
（2）家族信托的功能
其一,家族企业传承.家族企业要根据企业实际情况进行考虑,如何把企业传承给后人,从而使企业持续发展.受托人是根据行业发展情况和对以后的趋势进行全面分析,对信托进行科学管理,最大限度内提高企业经济效益,从而使家族财富更好的传承下去.家族信托主要是通过家族企业股权对公司股权进行有效控制,避免不作为的股东进入企业,影响企业经济效益,从而对股权结构进行有效维护,促进企业长期发展.
其二,财富保护.首先,家族信托能够确保财产安全.家族企业通过设立信托,能够有效避免离婚时出现争夺财产的问题,影响企业整体形象,避免给企业带来 影响.并且信托资产实际控制权在委托人手中,家族信托不会因为信托公司的破产而影响企业经济效益,避免给企业带来一定程度上的损失.其次,家族信托可以严格保密信息.受托人拥有信托资产的所有权,正常情况下,委托人不能向其他人透露信托资产的实际情况,这样不但能够确保信托资产的安全性,还能有效保护委托人的合法权益,使家族企业股权治理结构更加优化,进而确保企业利益不受到损失,进而促进企业长期发展.
其三,纳税筹划.家族信托可以有效避税节税,由于委托人已经把财产委托给第三方,完成了财产的转移,减少了争夺财产问题的发生,从而有效解决多代传承的纳税问题.委托人把企业所有权转让给信托公司,委托人只拥有控制权,能够有效规避营业税等方面问题,从而提高企业经济效益,促进企业长期发展.
其四,社会慈善.企业捐赠其所持有股权而成立慈善信托,相较于比较常见的捐款、捐物等,这种行为可以让家族和家族企业直接接入到慈善事业的运作和管理过程中,从而更加充分的满足家族从事慈善事业的需求.由于慈善信托下企业股权不得活不易转让,因此更加有利于家族对企业进行长期的控制.
家族信托和家族企业代际传承
（1）家族信托和企业接班人的选择
受传统思想观念的影响,国内家族企业创始人都希望自己的孩子继承家族企业,他们对孩子有着较高的期望,让其学习先进的经营理念,掌握相关法律知识,希望在毕业后回到家族企业中工作,在企业中不断学习和锻炼,从而继承家族企业.但这只是企业家的愿望,很多子女对家族企业的经营不感兴趣,他们有着自己感兴趣的事物,这就需要企业管理者从企业内部选出优秀的人才担任企业继承者.但由于我国相关体系还不够完善,企业引入职业经理人还存在较大风险,因此,企业管理者要全方面进行考察,从而选出企业继承人.家族信托的引入可以通过财富分配的激励方式在家族内部成员中培养合格的家族企业接班人,从而有效规避职业经理人的风险,进而促进企业长远发展.在设立信托时,相关人员会考虑家族子女受教育程度,根据不同教育阶段的情况分配收益权,这种方式不但能够激励家族子女更好的学习,掌握更多的知识,还能为其进入企业打下坚实的基础.
（2）家族信托和企业股权治理
随着我国经济不断发展,为家族企业提供了发展机会,家族企业的股权治理问题受到更多人关注,家族信托能够确保企业股权的稳定,避免企业内部出现争夺股权的现象,给企业带来 影响.委托人把财产委托给信托机构,按照合同要求投资一家管理咨询公司,信托机构占有90%的股权,委托人占有10%的股权.目前家族信托不仅是对家族财产进行管理,家族信托通过企业股权镇定能够稳定股权结构,从而对家族企业进行有效控股,避免出现财产纠纷问题,进而确保家族企业利益不受到损害.
（3）家族信托和企业家精神的传承
家族企业传承不仅关乎企业财富的继承,还涉及到企业家精神的传承.企业家精神是企业文化重要体现,企业文化是企业长远发展的主要源泉,这就需要继承人具有较高的专业技能和职业素养,对企业文化有着深刻认识,才能增强对企业文化的认同感,进而积极投入到企业建设中.目前二代子女继承者都接受了良好的教育,学习先进的企业经营理念,但缺少第一代创业者艰苦奋斗的品质和敢于创新的企业家精神.家族信托能够弥补二代子女继承者这方面的不足,能够对二代子女继承者进行有效培养,使其具有企业家精神,从而促进企业持续发展.
（4）家族信托和家族治理
随着家族企业规模的持续扩大,参和企业管理的家族成员数量也会更多,因此家族成员之间在运营管理和发展战略方面产生的冲突也会越来越多.家族信托能够通过建立良好的家族治理结构,对各成员的权力和义务进行明确,对重大事项进行共同决策,在对分歧进行调节时也具备相应的制度作为依据,帮助家族成员探寻共同价值观、发展和谐关系,同时还能够发挥出监督和决策的作用.此外,积极参和家族治理的成员,还能够根据参和深度获得额外的收益,使家族企业股权治理结构更加优化,进而确保企业利益不受到损失,促进企业持续发展.
产品设计论文参考资料：
结论：家族企业传承类家族信托模式其产品设计为关于对写作产品设计论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文优秀工业设计产品论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。
