原创《新形势下企业党员教育管理措施》：这是一篇与教育管理论文范文相关的免费优秀学术论文范文资料,为你的论文写作提供参考。
党的十八大报告中明确提出要全面提高党的建设科学化水平,以增强党性、提高素质为重点,加强和改进党员队伍教育管理.加强党员教育是提高党员素质的根本措施,是加强党的建设的重要内容和途径.新形势下国有企业在改革发展中,党组织如何适应新形势的要求,进一步加强党员教育管理工作,更好地为企业改革发展提供强大动力,是各级党组织急需研究和探索的重要课题.
一、党员教育管理现状
中国石化集团公司印发《关于进一步加强和改进新形势下企业党建工作的指导意见》指出要拓展党员培训渠道,建设高素质干部队伍和人才队伍.洛阳分公司党委着眼于“持续科学发展、进军第一方阵“的战略目标,按照“把骨干培养成党员、把党员培养成骨干“的”双培养“要求,创新思维,加强教育,有效促进党员素质提升,在企业深化改革、持续发展的进程中攻坚克难、勇挑重担,充分发挥党员先锋模范作用.
1.创新党员教育形式.公司党委以“增强宗旨意识、提高综合素质”为目标,积极探索党员教育新方法,使党员在学习中不断增强宗旨意识、提高综合素质,促进业务能力提升.（1）组织党员上专题党课.公司党委结合企业中心工作,坚持每年举办两次专题党课.由公司党委主要领导为全体党员、干部集中上党课,宣贯 、集团公司等重要精神和要求,传递工作目标和压力,讲明当前的严峻形势和面临的艰巨任务,引导党员认清形势、坚定立场、鼓足干劲、勇创佳绩.（2）开展党员骨干培训班.公司党委坚持开展党员骨干培训班,每年对党员骨干进行轮训,系统学习中国 党史、如何发挥党员先锋模范作用、国际经济形势和生产经营管理知识等内容.通过培训,增强党性修养,了解国际国内形势,坚定理想信念,进一步继承和弘扬党的光荣传统和优良作风.（3）举办党务人员培训班.针对党务工作者开展分层次培训.如组织基层党组织负责人进党校、到兄弟企业学习和举办培训班,启发思维,开阔视野；开展新任党组织负责人培训班,学习党建知识；举办组织委员培训班,开展党建工作模拟课堂,加强系统培训,提升基层党务工作者的业务水平.
2.丰富党员教育内容.在企业深化改革、持续发展的进程中,党员教育内容既要满足党员学习 ,又要保证上情下达、凝聚力量,公司党委在教育内容上突出“广、新、实”.（1）党员教育内容广.公司党委坚持把 、省市、集团公司文件以及重要领导讲话,作为党员教育的主要内容,请党校教授和专家授课,详细讲解时事政治、经营形势等内容,有效解决党员的工学矛盾和厌学思想,取得了良好效果.（2）党员教育内容新.随着科技进步和时 展,人们急切需要了解和掌握国家发展及企业深化改革的新动向.公司党委精选内容,组织最新的国际国内形势任务教育,使党员政策清、方向明,全身心地投入到企业大发展的热潮中.（3）党员教育内容实.在教育内容编写上突出“实”字,确保教育有内容.公司党委先后编发 、集团公司、企业三个层面的学习材料,特别是由各职能部门解读职代会和党委会内容,使党员教育更加全面,为推进工作奠定了思想和行动基础.
3.健全党员教育机制.公司党委始终把党员教育机制建设放在首位,先后完善了党员教育制度、党的组织生活制度、党员量化考核制度等,有力推动了党员教育管理工作.（1）完善党员教育制度.坚持从源头抓起,进一步加强入党积极分子的培养教育制度、预备党员接收制度、预备党员教育管理考察和转正制度等,按照建立学习型党员队伍的要求,完善了党员教育制度,将学习培训纳入制度化轨道,确保党员及时、长期、经常、有效地接受教育,发挥先锋模范作用.（2）完善党的组织生活制度,公司党委先后完善了组织生活会制度、 评议党员制度、理论学习制度、党员思想汇报制度、中心组学习制度、三会一课制度和党内监督制度等,印发《党支部工作指导手册》,形成公司党委层面统一规范、简便易行、有效管用的支部建设标准.（3）完善党员量化考核制度.印发公司层面的《党员责任区达标考核标准》和《党员量化考核标准》,并加强指导和帮助基层党组织利用党员教育和专业考核结果,完善各单位党员考核标准,使考核内容由“务虚”变“务实”,考核标准由“柔性”变“刚性”,有效解决针对性不强、不便操作的问题.
二、典型作法和实效
1.创新教育形式.基层党组织要不断创新形式,加强党员教育管理.如质检中心党总支创新学习形式,建立《党员轮训资料》库,实行党员传阅制；开通党员微信平台,拓展学习交流渠道.计量中心党支部以每月一次党课、季读一本好书、半年跟班一个岗位、年度党员责任区评比的递进式教育活动,先后培养3名入党积极分子、发展2名党员；在职业技能鉴定中,有8名党员通过高级工验证,实现了把骨干培养成党员、把党员培养为骨干的“双培养“目标.
2.深化教育管理.基层党组织不断创新思维,在党员教育管理上做足文章.如保卫处党支部深化党员教育,做好“四篇文章”：一是做好“育人”文章,推行“五个一”学习法,以特色军营文化育队伍；二是做好“跟进”文章,根据治安保卫需要,定期开展专题教育,增强政治敏锐性；三是做好“长效”文章,实行中心组学习、政治学习、党员责任区“联帮带”三层学习制度,使党员教育入脑入心；四是做好“实用”文章,以加强党员教育为重点,推进内保文化建设,实现队伍作风持续转变,把政治优势转化为促进工作的强大动力.
3.丰富党课内容.基层党组织针对以往党课内容枯燥、形式单一等现象,通过丰富教育内容,使党员参加党课的积极性进一步增强.如化工车间党支部开展的“党员10分钟理论小课堂”,要求每名党员主持一次理论宣讲,结合日常学习心得、关注理论热点或当月政治学习重点内容,选择理论点,丰富党课内容,借助“夜间课堂”、TPM集中学习时间或车间党日活动时间,轮流登台宣讲,因时间短、内容新、形式活等特点,使党员乐于接受教育,在党员中反响良好.
三、党员教育管理存在问题
1.党员教育积极性不高.部分基层党员存在着自学能力不足、自觉性不强、积极性不高的现象,尤其是缺乏理论知识,对中国 了解不深、对一系列政策把握不透,平时除了参加少量的集中学习外,基本上不能主动学习党的知识.主要在于对党建知识及党性修养的提高上认识不足、重视不够,存在着重业务轻党建、重技能轻理论的倾向.
教育管理论文参考资料：
结论：新形势下企业党员教育管理措施为适合不知如何写教育管理方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于教育管理专业就业前景论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
