原创《蒙华线上大总管》：本论文可用于大总管论文范文参考下载，大总管相关论文写作参考研究。
“林部长,看你这样子应该快生了吧！怎么还不回家休息呢?”笔者问.
“预产期还有20多天,公司还没安排人来接手我的工作,再坚持几天等有人交接工作就回家休息.”这位身怀六甲、行动吃力却依然坚守岗位的二胎准妈妈着实让人敬佩.
她叫林学爱,是中铁五局贵州公司蒙华项目部综合办公室主任、项目机关党支部书记、工会女工委员,因在项目上兼任的职务多、管理自然也就多,所以大家尊称她为项目的“大总管”.“大总管”先后荣获了局“工会工作积极分子”、公司“优秀青年”“优秀通讯员”、局蒙华指挥部2015～2016年度“优秀党务工作者”“优秀*员”等称号,并多次被评为公司蒙华项目“每月之星”.
不厌其烦的“管理员”
项目部综合办公室工作,对一直从事办公室工作的林学爱来说,可算得上是经验丰富、轻车熟路.但仅此还不够,要干好办公室工作,她认为关键是要有“不厌其烦”的平和心.
蒙华铁路项目管理要求严,检查频次高,这对综合办公室来说日常管理有多忙可想而知.作为办公室负责人,林学爱亲力亲为,建立健全各类管理台账,账目清晰无误,程序合理,在公司职能部门多次检查中受到夸奖.就拿最不起眼的办公用品管理来说,她坚持按照计划、审批、采购入库、发放登记程序,从细微之处着手,既抓好成本管控,又抓好执行力到位.这些后勤管理工作,看似简单到任何人都可以做的平凡工作,却关系到每一位员工的衣食住行,稍有安排不妥便会影响到员工的工作情绪,甚至影响到队伍的和谐稳定.为了处理好各方面的关系,确保各项工作顺利开展,她巧妙地将项目的政策以及职工的心理相结合,本着“精细管理、以人为本、职工满意”的原则,在和风细语中推行项目部各项管理工作,赢到了项目领导的肯定,提高了职工的满意度,增强职工的归属感,为项目的施工生产提供了强有力的支持和保障.
细致周到的“服务员”
有人曾经问过她：“你一天都在干一些端茶倒水的活儿,不觉得屈才吗?”她微笑着说：工作不分高低贵贱,我服务的同时可以体现我的价值、展示公司的接待文化.
她一向以细致周到的态度抓好服务接待工作,做一名优秀的服务员.在蒙华工作期间,她参与过股份公司蒙华铁路项目管理实验室活动现场推进会、局蒙华项目管理实验室活动动员会、部署会等大型会议接待工作,并负责过公司现场管理提升会接待、中国中铁股份公司专项执法检查调研、巡视组专项执法检查、“安康杯”劳动竞赛检查等数次迎检接待工作,每次她都以细致周到的服务,赢得了与会者的好评,从她身上体现了企业的良好形象.
及时准确的“通讯员”
宣传报道是项目部综合办公室的重要工作之一,为了认真抓好宣传报道工作,她根据项目的施工进展情况,组织策划项目通讯报道工作,并及时准确地将项目的先进做法、现场特写以及先进典型事迹宣传報道出去.截至目前,她所在的项目部新闻报道任务完成较好,先后在《中国中铁报》《劳动时报》《企业文明》《中国建设报》《人民铁道报》等发表了数十篇报道,向社会传递了企业正能量.目前,项目部的宣传报道工作在公司各项目排名中名列前茅.
扎实有序的“资料员”
打开林学爱的文件柜,映入眼帘的是整齐规范完善的各类基础台账和党建资料,让人一目了然.
作为蒙华项目机关党支部书记,她认真履职尽责,协助党工委书记抓好党建工作,确保项目党建活动正常有序开展.在“两学一做”学习教育中,她协助书记抓好活动开展,并结合项目管理实验室活动党建要求,经过不断研究和摸索,规范和完善党建资料,编制了《项目党建工作手册》《纪工委工作手册》《党风廉政建设工作手册》,将党建基础台账做到手册化、规范化,确保党建资料可查性和真实性.此举,受到中国中铁股份公司“蒙华杯”建功立业劳动竞赛检查人员的高度评价,取得了“蒙华杯”竞赛第二名的好成绩.强有力的项目党建思想政治工作,为项目施工生产提供了动力,推进了施工生产快速推进,项目实现了连续两月超额完成施工任务、产值连创4 000万元的新纪录.
温暖贴心的“维权员”
蒙华铁路项目工地生活条件艰苦,女职工在这样的环境下工作更为艰辛.项目部工会组织是职工之家,作为工会女工委员,林学爱对工地女职工的关爱格外贴心.
她在协助项目部工委主任抓好项目工会工作的同时,受工委主任的委托,经常会组织女工开展一些户外拓展活动,在节假日期间给女职工送上一份特殊的礼物,让女工们感受到组织的温暖,从心底得到依靠和保护.
在公司工会的支持和资助下,她会为女职工选购所需的书籍,为她们提供精神食粮；对困难女职工家庭热心关爱,只要有机会去工地,她都要进行走访、谈心、励志和慰问,尤其在女职工维权方面,她会认真依法督查,从宣传和预防着手,坚定地维护她们的合法权益,受到女工们的拥戴.
（责任编辑：李万全）
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