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关于顶岗实习论文范文资料 与铁道运营专业顶岗实习问题分析解决策略有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:顶岗实习范文 科目:硕士论文 2024-01-22

《铁道运营专业顶岗实习问题分析解决策略》:本论文主要论述了顶岗实习论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。

【摘 要】顶岗实习是高职教学的一个重要过程,是实现理论和实践相结合的重要途径.铁道运营专业的学生在顶岗实习过程中存在一些亟待解决的问题,论文对这些问题进行分析,并提出了策略建议,以期对深化校企合作、提高学生实习效果起到有益帮助.

【Abstract】Internship practice is an important process of higher vocational teaching,it is also an important way to realize the combination of theory and practice. The operation of professional students have some problems to be solved in the process of professional practice. In order to deepen the cooperation between colleges and enterprises and improve the effectiveness of practice to help,the paper carries on the analysis to these problems, and puts forward the suggestions.

【關键词】铁道运营;顶岗实习;策略

【Keywords】 railway operation; internship practice; strategy

【中图分类号】G69 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069(2017)03-0152-02

1 引言

高职院校以培养技术性人才为目标.高职院校普遍采用“2+1”的教学模式,即大学前两年在校学习专业理论知识,第三年到专业相关单位进行顶岗实习.顶岗实习是高职院校学生必修的环节,是将理论知识和企业实践相结合的重要途径[1].

高职生顶岗实习作为学习过程的重要环节,相关研究还比较少,特别是针对不同专业顶岗实习的研究更为缺乏.论文主要以天津铁道职业技术学院铁道交通运营管理专业为例,以调研资料为基础,深入分析学生在顶岗实习环节中的问题及原因,提出相应的解决策略.

2 铁道运营专业顶岗实习概况

铁道运营专业学生的顶岗实习一般安排在大三年级,学生已经基本完成理论知识的学习,具备相关实习岗位所需的理论基础.顶岗实习的形式有分散实习和统一实习.

2.1 分散实习

铁路局、地铁等单位的招聘一般从大二第二学期开始,所以部分同学在开始顶岗实习前,已经和单位签订了就业协议.部分铁路局组织学生在大三(以第二学期为主)到企业进行和专业相关的实践性教学活动,强化学生的专业技能和实践能力,缩短适应现场工作环境和岗位要求的实践.

2.2 统一实习

对于签约铁路局没有实习安排的学生和暂时没有签约的学生需要参加学校组织的统一实习.统一实习,是指有学校联系专业相关实习单位,并签订实习协议,然后组织学生前往顶岗实习.统一实习,由学校和单位共同确定实习时间、制定实习计划,单位负责现场实习安排、学校负责日常管理.

天津铁道职业技术学院铁道运营专业2017届毕业生有537人,其中参加签约单位分散实习的为95人,占总人数的17.7%,统一实习人数为442人,占82.3%.统一实习的学生安排在北京铁路局天津站、天津西站、塘沽站、南仓站.

3 顶岗实习中存在的问题

3.1 校企合作机制有待完善,学校作用有待加强

目前,铁道运营专业学生顶岗实习的单位一般为各客、货运车站和编组站.由于车站工作的专业性较强,学生只能在最基层的岗位实习,特别是对于编组站,实习生一般只能“跟岗实习”,不能对相应的设备进行操控.同时,在制定实习计划时,往往车站根据生产实践的需要进行安排,计划性较差,实习生只能在一两个岗点实习,不能全面接触专业相关岗位.

3.2 顶岗实习学生的管理,特别是安全管理有待完善

顶岗实习在校外企业进行,学生的实习工作由单位负责,但主要的管理工作由学校负责.特别是在个别实习单位,实习任务相对较轻,实习学生的课余时间一般自己安排.对于进行分散实习的学生而言,由于学生分散、距离较远,单位一般只注重实习过程中的日常管理,存在安全隐患.总之,相对于在学校而言,实习生的管理难度加大,其日常生活、实习安全成为管理的重点和难点.

3.3 评价机制不完善,学生实习积极性有待提高

在顶岗实习的过程中,有的同学因为迟迟未签约,心理状态不好,无心或带情绪实习;而有些签约的学生,又觉得实习对自己意义不大,对实习应付了事.

4 铁道运营专业顶岗实习的策略建议

针对实习中存在的问题,进行有效的改进,对提高学生实习效果、深化校企合作、提升学校办学能力具有重要的意义.

4.1 加强校企合作,优化实习安排

根据专业的教学计划、企业的生产实际,合理安排学生实习计划.要尽量安排学生在可以实际操作的岗位进行实习,真正做到理论和实践相结合;对于不能实际操作的岗位,要定期轮换,使学生能够了解更多岗位的生产操作流程[2].在客运站实习的学生,一般和正式职工的工作时间、工作内容一致,学校要在合理范围内为实习生争取更多的报酬.

4.2 加强日常管理,建立定期巡视制度,确保分散实习学生安全、有序实习

分散实习,一般实习内容和自己签约的岗位一致或相关,实习内容相对充实,管理相对严格,学校管理的重点是做好日常联系,确保安全[3].为分散实习的学生分配指导教师,实行班主任、指导教师双重管理.建立专门的 群、微信群、邮件群以及超级校园等现代化的通信手段,及时和学生沟通.指导教师要了解学生实习工作情况,解决学生在实习中遇到的专业问题,提供有效指导.班主任要定期了解学生的在岗情况、生活情况、身体情况等,为学生排忧解难,遇到突然情况及时上报.班主任要及时将有关的学校政策、安排通知实习学生,以免影响学生正常毕业.

顶岗实习论文参考资料:

结论:铁道运营专业顶岗实习问题分析解决策略为关于本文可作为顶岗实习方面的大学硕士与本科毕业论文顶岗实习管理系统论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。

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