原创《什么决定了你坐头等舱还是经济舱》：该文是关于经济舱论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。
需要具备哪些条件才能在某一行业中取得成功?尽职尽责?努力工作?这似乎不是成功的关键因素.在法律界、商界以及你想要奋斗的任何一个领域中,要想有所建树,除了具备各种必需的专业才能外,你还应该具备一些特殊的个性素质.
2005年,英国萨里大学（the University of Surrey）的贝琳达·博德（Belinda Board）和凯塔琳娜·弗里松（Katarina Fritzon）进行了一项调查,试图弄明白是哪些因素使得商界领袖不同凡响.她们想弄清楚,决定某个人是坐头等舱还是坐经济舱的关键个性要素有哪些.
博德和弗里松考察了三类群体——企业主管、精神病态者和住院刑事犯人（包括精神病态者以及其他精神疾病的患者）,并比较他们在接受心理分析测试时的表現.
她们的分析揭示,精神病态的许多要素,比如魅力十足、以自我为中心、具有非凡的说服力、缺乏共情能力、独立、专注等,在企业主管身上其实比在精神病态的犯人身上更为常见.这两个群体的主要差别在于,精神病态的犯人身上的那些“反社会”要素,即无法无天、暴力、冲动等特质的旋钮被调到了更高的位置上.
其他研究似乎也证实了这个“混音台”理论：功能正常型精神病态和功能失常型精神病态之间的界限,和精神病态的诸种特质是否存在无关,而和这些特质的程度及其相互混搭的方式有关.悉尼麦夸里大学（Macquarie University）的穆罕默德·马哈茂德（Mehmet Mahmut）及其同事不久前证明,犯罪型精神病态者和非犯罪型精神病态者的大脑功能失常模式,即他们在做出决策时,情感输入的前额叶皮层的功能模式之间的差异仅在于量的不同,而没有本质的区别.穆罕默德认为,此发现意味着这两组人不应被视为截然不同的两类群体,而应被视为同一大类下的不同小类.
我做过一项和此类似但简单得多的研究.我请一个班级的大一学生想象自己是职业介绍所的经理,我对他们说：“不留情面、无所畏惧、无视道德、魅力非凡而且专注,假定你的某位客户具有这些性格特征,你觉得他适合做哪种工作?”
学生们的回答颇具洞察力,其中有精英也有罪犯,包括CEO、间谍、外科医生、政客、军人,乃至连环杀手、刺客、银行劫匪等.
“智力只是助你坐上第一把交椅的两个法宝之一,”一位事业有成的CEO告诉我,“记住,人们把成功比喻成难啃的硬骨头是有道理的.通向巅峰的道路非常艰难.如果你善于借助他人之力,攀上顶峰会容易一些.如果你认定这一点的话,那攀登起来就更容易了.”
经济舱论文参考资料：
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