原创《新定位新作为落实新理念》：本论文主要论述了新定位论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。
坚持创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展是关系我国发展全局的一场深刻变革.市县两级是政策具体执行层,必须把思想和行动统一到 和省委决策部署上来,以新定位、新作为落实新发展理念,推动荆州科学发展、跨越赶超.
以新定位推进新发展
新发展理念是发展的行动指南,也是发展的路径方式.落实新发展理念,必须深刻领会内在逻辑,准确把握科学内涵,坚持以新发展理念引领发展方式转变,以发展方式转变促进质量效益提升,不断开拓发展新境界.
坚持理念先行.新发展理念是管全局、管根本、管方向、管长远的战略思想,是指导未来一个时期发展的指挥棒,直接关乎发展的成效乃至成败.我们必须准确掌握运用贯穿其中的科学方法论,打破旧的思维定式和方式方法,坚持把理论思维运用于工作实践,用创新实践不断提升境界格局和专业能力,做到理论和实践相结合.坚持把新发展理念落实到政策制定、工作安排和任务落实全过程,扭住发展短板,*发展难题,攻克制约发展的薄弱环节,推动荆州经济又好又快发展.
坚持对标调校.以“跳起来摘桃子”的精神,确定更加积极的工作目标,争创科学发展、跨越发展新业绩.着眼壮腰工程“十年大振兴”、打造湖北经济增长“第四极”目标,将推进工业、交通、兴城、强县和文化“五路壮腰”继续作为“十三五”时期经济社会发展的着力点和突破口,用发展和改革的办法解决前进中的问题,继续保持一个较快速度的高质量发展,做大总量、做多增量、做优质量,不断壮大综合实力和竞争力.瞄准先进市县,找准发展标杆,在区域竞相发展中奋力赶超、争先进位.
坚持实干为要.突出积极思维,始终保持积极进取的精神状态,变压力为动力、化挑战为机遇,引导各地各部门相互比一比,比出 、比出干劲,相互借鉴,推进发展.突出清单管理,建立工作责任清单,确保重点工作、重大项目可执行、可监督、可检查、可问责.突出用人导向,坚持政治导向、实绩导向、一线导向和群众导向,注重在招商引资、项目建设、征迁安置、脱贫攻坚、信访维稳“五个一线”锻炼干部、培养干部、使用干部.突出作风转变,整治“为官不为”,大力弘扬实干作风,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩.
以新作为落实新理念
落实新发展理念,适应经济新常态,关键在行动,结合荆州实际,要以重点突破带动全面落实.
在扩大有效投资上有新作为.新常态的本质是更高水平的发展,需要一定强度的有效投资作保障.坚持以市场为导向、以民生为目的,坚定不移扩大有效投资.坚持把更多的资金资源用于创新发展,在扩大投资的过程中,注重投资方式的重大变化,注重技改、注重质量,以高标准严要求,淘汰落后产能,调整产业存量,推进转型升级；注重产出、注重效益,推进企业兼并重组,做大做强优势产业,做优产业增量.充分发挥长江经济带壮腰工程产业基金“四两拨千斤”作用,用财政资金撬动社会投资,引导社会资本更多投向战略性新兴产业、高科技产业,投到有潜力的产业和企业中去,推进新常态下更高质量、更好效益的发展.抓紧抓实民生领域的有效投资,建好造福百姓的民生工程.
在推进开放发展上有新作为.开放发展理念,核心是解决发展内外联动问题,目标是提高对外开放质量、发展更高层次的开放型经济.对荆州而言,发展的短板是工业,投资重点在工业.发展工业,调结构、转方式,靠招商、靠项目.发达地区的成功经验是“年年都是招商年,坚持再搞三十年,三十年后会大变,唯有招商不能变”.坚持把抓招商作为荆州实现开放发展的重要抓手,持之以恒抓下去.充分发挥长江经济带、国家承接产业转移示范区等多块国字号“金字招牌”优势,主动作为,主动对接,积极承接沿海产业转移；主动融入长江中游城市群、洞庭湖生态经济区等区域发展战略,实现区域共赢、组团发展,争取更高层次的对外开放.
在长江大保护上有新作为.荆州作为长江经济带湖北之“腰”,地位特殊,责任重大,我们必须尽好长江大保护之责,在大保护中实现大发展,在大发展中实现更好的大保护.紧紧围绕建设生态长江,坚定不移落实好以洪湖“渔民上岸、搬迁扶贫”、60万公顷湿地保护为重点的水生态修复工程；深入推进以“三禁两治”“三污同治”为重点的“蓝天、碧水、净土”工程；全面推进“人均一亩林、绿化翻一番”为重点的“绿满荆州”行动.紧紧围绕建设文化长江,做强古文化,加快楚文化保护利用项目推进,建设“人在城中、城在林中、林在湖边”的海子湖生态文化旅游新城；做好以“关公义园”等项目为重点的城南片区改造；做活水文化,在保护自然生态的基础上大力发展水生态文化旅游业；留住“绿”文化,既优化码头布局、在长江岸线利用上“留白”,又对“江南新区”等城镇实行控制性建设、在城镇布局上“留白”,留绿长江两岸.
在全面深化改革上有新作为.坚持以新发展理念为引领,自觉纠正、彻底摒弃不适应、不符合甚至违背新发展理念的认识和做法,加快推进有利于提高资源配置效率、提高发展质量和效益,充分调动各方面积极性的体制机制创新.构建“领导体系、工作体系、项目体系、督察体系、考评体系”五大改革推进体系,坚持“改革领导小组、专项领导小组、行业主管部门”三层推进工作机制,采取项目化推进改革,保证改革任务落地落实.坚持把标志性、引领性的重点改革任务抓在手上,在行政审批制度改革、新型城镇化改革、财税改革、金融改革、党的建设改革、纪检监察体制改革等关键领域,形成一批改革亮点、改革标杆.坚持以促进经济发展、人民群众满意来检验改革成效,眼睛向下、脚步向下,多倾听企业呼声,多了解基层所想,多关注群众所盼,有针对性地推进改革,让改革为经济发展注入新动力、为民生改善注入新活力.
在全面从严治党上有新作为.政治生态决定市场生态,政务环境决定发展环境,公仆意识决定服务态度,真管真严决定服务能力.服务企业,先从减少干预企业开始.继续落实好“秘书制、保姆制”,用秘书的心态、保姆的心态正确对待市场需求.加强对干部队伍监管,严厉整治“为官不为”,确保把真管真严要求落地.坚持“力度统一论”,做到改革发展的力度有多大,全面从严治党的力度就有多大,以抓实全面从严治党,为落实新发展理念提供坚强保证,以政治生态的优良确保自然生态的优良、发展环境的优良.
新定位论文参考资料：
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