原创《组织学习和财务能力关系探究》：这是一篇与组织学习论文范文相关的免费优秀学术论文范文资料,为你的论文写作提供参考。
组织学习 战略变革 财务能力
前言
随着外部环境的快速变化,企业之间的在竞争日益激烈,组织学习如今在企业的成长和发展中的地位越来越重要.组织学习的概念最早是由阿吉瑞斯和熊恩两人提出来的,组织学习可以理解为是组织为更好的适应外界变化而进行的改变.财务能力是企业能力的一种,包括财务表现能力、财务活动能力和财务管理能力,是一个完整的能力体系.
在组织学习和战略变革
组织学习的方式可以将其分为利用式学习和探索式学习,利用式学习是指组织对现有知识、技术、经验的重新学习,探索式学习是指组织通过行动对新知识、新技术的发现学习.对于组织学习的主体来源大从空间维度上可分为组织自身和外部组织,从时间维度上可以分为过去的事实、当前的状况和未来可能发生的情景.
组织学习会通过心智模式、战略惯性、新知识要素积累等中间因素对企业的战略产生影响,在这个过程中,组织学习会提高组织的环境识别能力、资源整合能力等方面促使企业成功进行战略转型.
当企业进行组织学习时,最先影响的是企业家的心智模式.在企业在日常的经营管理中,特别是在中国的民营企业,企业家是一个企业的灵魂所在.而企业家的心智模式形成不仅受其个人经历、价值观等的影响,也受到其多年在企业经营中形成的特定认知的影响.企业发展的过程中,在对自身能力认识和对行业信息的敏感度两个方面,企业家往往会受到自身原有心智模式影响,企业家会对自身的能力和企业的能力产生一定的认知偏差,从而无法对企业的发展进行切合实际的规划.而且,由于受制于原有的心智模式,企业家会对属于原有认知范围内的信息较为敏感,对不属于原有认知范围内的外界信息敏感度较低,从而会导致企业家对外界变化或即将的发生变化熟视无睹.
但在进行组织学习时,组织所获得的新知识、新技术以及对原有经验的反思提升,使企业能够进行新知识要素积累.在积累的过程中,新知识会逐渐的影响企业家原有的认知,对企业家原有的心智模式产生影响.首先会企业家会对企业和自身的能力重新的认识,从而合理对企业进行定位,同时还会提高其对外部信息接收的敏感度,能够让企业家及时对当前的企业战略重新进行思考.其次,由于新知识要素的积累以企业家对其自身能力的重新认识,从而使企业家外部信息更加敏感,会更加在意外界环境的变化,从而提高了企业的环境识别能力,并有助于克服企业原有的战略惯性.企业在原有战略的执行过程中,会投入大量的人力、物力和财力资源,从而使企业难以轻易更改已制定的战略计划,但通过组织学习,企业家能够及时感知外界信息,使企业家对原有企业战略进行重新的判断,而且通过学习行为所积累的知识有助于企业提高自身的资源整合能力,有利于企业家根据新形势对原有战略进行调整或制定新的战略,从而促进企业战略变革.
组织学习和财务能力
在企业进行组织学习时,企业的组织学习行为在一定程度上需要企业原有财务能力的支持,需要企业投入相应的组织资源,从而产生了相应的学习成本和代价.企业通过学习成本的付出,使企业能够通过学习行为触发战略变革,从而对企业财务能力产生影响.
在组织学习初期,首先需要财务活动能力的配合,特别是探索式学习,需要企业拥有一定的筹资能力、資金运用能力以及分配能力.企业在追求新知识、新技术时,企业需要将现有的财务活动能力达到最大限度的应用,并结合财务管理能力的配合,运用财务决策能力及协调能力将现有资金、人力分配一部分用于组织学习行为,并同时保持企业的正常经营.同时在组织学习的过程中,企业也会因一些管理失误等原因而产生间接或直接的财务损失,也会因为企业不断进行自我修正而产生相应的成本,这些损失和成本代表着企业过去拥有资源的消耗,企业则需要有相应的财务能力不断地产生企业资源的能力来承担损耗.但随着组织学习的不断深入,企业将获取的新知识、新经验不断运用于企业的经营中,并会长期影响企业的经营.企业通过组织学习行为不断进行,最终将触发组织战略变革,此时,企业通过组织学习获得的新知识、新经验成为企业不断创造企业资源的动力源泉,从而对企业的财务能力产生相应的影响.成功的组织学习过程是对企业原有财务活动能力、财务管理能力的提升,企业在这个过程中不断地学习如何合理进行资金运用和分配,如何做出恰当的做出财务决策、合理协调企业资源.同时成功的战略变革能够有效地促进财务表现能力的提高,从而实现财务能力整体的提升.
总结
企业进行组织学习的过程中,需要企业的财务能力对组织学习行为进行支持,组织学习通过中间因素促进企业进行战略变革,在这个过程中企业的财务能力也会发生改变.
组织学习论文参考资料：
结论：组织学习和财务能力关系探究为适合组织学习论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关社区党组织学习内容开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
