原创《戚克栴:从西到东的投资银行家》：本论文为免费优秀的关于从西到东论文范文资料，可用于相关论文写作参考。
23年前,他成为波士顿咨询公司最早期的中国员工之一,随后闯荡纽约华尔街,就职高盛；16年前,他回国来到中金公司,将西方的专业主义接上中国国企的地气,3次获得境内外最佳IPO奖项；5年前,他创立了自己的精品投行,并获得“最佳并购交易师”称号.
很自豪自己是戚继光旁系后代的戚克栴,有着与“戚家军”一样敢打敢拼敢赢的那股狠劲儿.在中金的11年里,他一步步从基层做到最高层的董事总经理,所负责的项目创下了数项纪录.在触摸到行业的“天花板”后,他在2013年毅然激流勇退,自立门户,创立望华资本.
“我们这两年终于迎来了爆发期.我对望华资本的期望很高,希望做中国顶级的并购顾问与价值投资管理的精品投行百年老店.”谈起望华资本的未来,戚克栴毫不掩饰自己的野心.
“学霸”长着一个“数学脑子”
戚克栴出生在青岛.他的名字里有个生僻字“栴”,念zhān,意指檀木,刚正而雅丽.采访在他北京CBD华贸大厦30层办公室进行,话题就是从他的名字开始.
戚克栴告诉记者,他的名字是祖父取的,“克”是辈分,据《戚氏族谱》记载,他是戚继光的旁系后代.他的太祖父是个秀才,也是私塾老师,祖父虽然是生意人,估计也受到了私塾培养体系影响,所以给他取了“栴”这个生僻字.
也许是因为出身书香门第,戚克栴一路走来,都是“学霸”级的“选手”.他上的高中——青岛二中是当地最好的学校,一路担任班长,初二在《中学生文苑》上发表作文,高中在全国数学联赛中获得山东省二等奖,没经过高考,直接保送天津大学等
戚克栴在天津大学就读的是技术经济与系统工程系.用戚克栴自己的话说,他骨子里是一个长着“数学脑子”的理科生,从小对数学特别敏感,“公司手下给我的EXCEL表,我一眼就能挑出错来”.
大学毕业时,戚克栴被复旦大学录取去读研.“天大是很好的工科大学,推崇实事求是的文化.复旦是中国顶尖的综合性大学,则有虚无缥缈的成分,高屋建瓴.我在两个大学学到了两种不同的文化.” 戚克栴说.
1994年,在复旦读研二时,戚克栴又遇到了一个重要的人生转折点：他经面试,获得该届唯一的一个赴南大中美中心（南京大学-约翰斯·霍普金斯大学中美文化研究中心）交流一年的机会.在此期间,他对西方经济学的理解、英文的口语表达和跨文化认识突飞猛进,也为他后来能去美国哥伦比亚大学商学院修读MBA奠定了基础.
“我的求学经历比较顺利,读了很多学校,母校比别人多.” 戚克栴笑着说.
在BCG學会看一家企业的本质
在南大中美中心学习一年之后,戚克栴回到复旦大学读研三.研三是实习期,戚克栴邂逅了全球最有影响的咨询公司之一——波士顿咨询（BCG）.
波士顿咨询进入中国后,第一个办公室就设在上海,1993年正式开业.1995年去波士顿咨询上班时,整个公司只有10多个人,戚克栴成了这里最早的、为数不多的一批中国员工.
“BCG对我的影响非常大.因为当时波士顿的定义也是个精品的咨询公司,有一套20年来总结的体系,我们接的每一个项目,都必须从各个角度去了解企业业务的本质,策划公司战略.后来我做金融,发融往往就是企业融资的一个方面,做金融如果对企业的业务不了解,是非常容易走偏的.”戚克栴认为,“我为什么对很多企业的董事长有影响力?就因为在最好的公司做过咨询,能帮助他们在战略上把握企业的方向,而这是其他银行家所没有的.”
在波士顿咨询期间,有一件事戚克栴至今非常得意.当时,他们接了一家美国碳酸饮料公司的项目,到国内企业去做调研.“初生牛犊不怕虎”的戚克栴跑到贵州遵义,成功访问了茅台酒教父、时任董事长季克良.当时,季克良已经在行业内如日中天,偏偏戚克栴出于保密需要,还不能告诉对方自己代表的到底是哪家公司,只能让对方去猜“代表美国一家著名碳酸饮料公司”究竟是哪一家.这么没“诚意”,事情居然还办成了,戚克栴觉得“可能老头的儿子当时在美国,看见我特别有亲切感”.
戚克栴开玩笑说,跟季克良这样的行业大佬聊完之后,再去找其他人,明显就容易多了.后来,他在波士顿咨询的工作也做得顺风顺水,直至获得公司奖学金去美国读书.
高盛教会他：道德是金融的根基
在波士顿咨询工作几年之后,戚克栴得到了去哥伦比亚大学读MBA的机会.不过,在上完学之后,戚克栴的心也变“野”了,他想在美国华尔街闯荡一番.很快,他就拿到了高盛、JP摩根等好几家公司的offer.最终,戚克栴选择了高盛,成为当时炙手可热的高盛总部电信媒体组唯一来自中国大陆的投资银行家.
谈到留在美国上班的初衷,戚克栴毫不掩饰：我和太太商量的,就是想赚几年钱.到高盛上班之后,戚克栴拿到工资,先还清了波士顿咨询的学费欠款.至今,他对波士顿咨询依然心怀感激.
“不少人觉得美国人很懒,那完全是一种误解.”戚克栴说,他在高盛总部时,身边的华尔街精英高大帅气,通常毕业于美国名校,身体结实,天天健身,加起班来不要命.他在纽约也经常加班,有时连着几天熬夜,每晚只睡四五个小时,又起来上班.
作为华尔街最著名的投行,有100多年历史的高盛更重视团队文化,淡化个人英雄主义色彩.这也是高盛与其他投行最大的不同.戚克栴说,投行是以人为基础,拿一个单做一个IPO,挣3000万还是4000万美元,个人因素非常重要.但是,高盛要求员工不讲究个性,鼓励你的第一句话总是说“我们等”,团队擅长“打群架”.
戚克栴开玩笑说,他现在的望华资本也是这样,适合“打群架”做项目.
从西到东论文参考资料：
结论：戚克栴:从西到东的投资银行家为关于本文可作为相关专业从西到东论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文从西到东论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
