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关于医学检验论文范文资料 与医学检验人员心理压力干预措施有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:医学检验范文 科目:学位论文 2024-02-10

《医学检验人员心理压力干预措施》:本文是一篇关于医学检验论文范文,可作为相关选题参考,和写作参考文献。

[摘 要] 医学检验人员长期从事高压力、高风险及高强度的工作,极易出现心理性疲劳,从而降低检验结果质量,影响医师的诊断结果.因此医学检验人员心理压力得到社会各界的关注和重视.该文对检验人员的心理压力进行分析,并有针对性提出干预对策建议.

[关键词] 心理压力;医学检验人员;干预措施

[中图分类号] R395 [文献标识码] A [文章编号] 1672-5654(2017)12(a)-0026-02

[Abstract] The medical inspection staff are susceptible to suffer from mental fatigue due to long-term high-pressure, high-risk and high-intense work, thus reducing the quality of test results and influencing the diagnosis results of physicians, therefore, the mental pressure of medical inspection personnel arouse the attentions of various fields in society, and the paper analyzes the mental pressure of inspection personnel and pointedly puts forwards the intervention strategies.

[Key words] Mental pressure; Medical inspection personnel; Intervention measures

心理压力即为人们心理在刺激性事件影响下所承受的不同负荷,从而产生各种不良身心反应.而有研究[1]认为,压力即个体和超出其能力范围,危及到他们身心健康的交互关系.相关学者研究报道可知[2],医学检验人员在工作压力下,其强迫、躯体化、焦虑、饮食和睡眠等各因子分都超过全国常模很多.医学检验存在工作环境单一、职业暴露及重复性强等各种问题,严重影响着检验人员的心理健康,极易产生隐患.因此,探究医学检验人员心理压力具有医学价值.

1 检验人员存在心理压力现状分析

从心理压力现状来看,主要存在如下几个方面的原因.

1.1 社会方面

1.1.1 检验人员的待遇及地位偏低 从社会现状来看,对医生普遍比较尊重和承认,但是检验科属于辅助科室,检验人员往往得不到社会的承认和回报.在传统因素影响下,检验科只是落实医嘱,抽血化验检验结果,患者及家属大多认可医生的刀和药,而未重视检验在诊断及治疗中的作用.而且检验人员超负荷劳动,但是却无法得到相应报酬,经济收入和劳动强度不成正比,让检验人员存在失衡感,必然会影响其工作积极性.

1.1.2 晋升比较缓慢 在晋升及提拔等各种问题上,检验人员占比低于临床,即便是各项要求均达到标准,还需要等待好几年才能够晋升,必然影响检验人员的积极性,让他们感觉前途渺茫,于是许多人员选择跳槽、转岗及转型等,随着人事制度不断改革,检验人员还必须要接受许多考核,压力源逐年呈上升趋势.在激烈的竞争下,许多学历低、年龄大的检验人员存在心理失衡.

1.1.3 医患矛盾逐年增加 随着社会不断进步,人们通过法律维权的意识不断提高;从现实来看,各种医疗纠纷逐年上升.而且由一些性格暴躁的病患者或家属,稍有不如意就对检验人员大声辱骂或投诉,无形中增加检验人员的心理压力.

1.2 职业方面

1.2.1 工作环境 医院的环境比较复杂,充满着影响人体健康的因素.检验人员每一天都要面对大量标本,每份标本中都可能带着不同的细菌或病毒,只要出现暴露就会产生无法估量的危害.如今,分析标本基本上都是仪器完成,每一个房间均堆满各种电脑和仪器,而仪器运转必然会产生噪声和辐射,甚至还会产生大量气溶胶,严重危害身体健康.还有一些检验室通风不良、缺少阳光及化学试验用品较多,必定增加检验人员的心理压力,影响身心健康.

1.2.2 工作压力大、风险高 检验人员每一天都要核发许多报告单,每份报告均记录着患者病情信息,对患者疾病的诊断及转归具有重要作用.对检验人员而言,错发或者迟发报告单都可能出现误诊,而且不确定因素比较多,因此检验结果必然不断变化.有一些医生凭借个人的经验判断,轻易作出结果不准的结论,不仅是医生失职,也会伤害检验人员.长此下去,必定会损伤检验人员的积极性和责任心,对工作丧失兴趣,加重检验人员的心理压力.

1.2.3 职业要求高 随着医学模式不断改变,人们对检验人员提出更高要求,要求檢验人员专业知识丰富和操作技能娴熟,还必须要对临床医学和基础医学具有完整的知识结构和储备.同时还要掌握一些维修医疗器械方面的知识.超负荷的工作已让检验人员疲惫不堪,注意力分散,工作效率降低,从而影响检验结果.

1.3 个人因素

1.3.1 家庭因素 子女、经济及赡养老人等各种问题均会给检验人员产生一些心理压力.检验人员大多是女性,在工作中要承担男性相同的工作任务和职责,还会兼顾家庭重担,需要付出更多的体力和精力,加之女性本身感情脆弱、高焦虑倾向及感情细腻,感受事物较为深刻,面对工作和生活压力时极易产生情绪波动.而男性常因收入低,缺乏成就感等各种原因,都会产生心理压力.

1.3.2 适合支持系统差 良好的人际关系能够减弱或者缓冲心理压力;检验人员常常埋头奉献、默默无闻,社会不能充分认可其劳动成果,加上社会支持体系不完善,让检验人员情绪低落,身心疲惫.

2 医学检验人员心理压力的干预措施

医学检验论文参考资料:

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结论:医学检验人员心理压力干预措施为关于医学检验方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关医学检验师试题论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。

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