原创《关于卫生系统能耗定量考核》：这篇卫生系统论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。
摘 要：为进一步做好节能降耗工作,按照标准更公平合理地对医疗卫生单位的能耗进行考核,需首先制定能源资源消耗定额（以下简称能耗定额）,作为节能考核依据.考核时根据各单位的实际能耗状况和能耗定额进行对比,便可比较明确地了解各单位的节能管理水平.
关键词：能耗 定量 考核 指标
中图分类号：F231.6 文献标识码：A
文章编号：1004-4914（2014）12-280-02
对医疗卫生系统能耗进行考核,需先制定定量指标,即可量化标准.在定量考核指标中,各指标的考核基准值（定额）是衡量该指标是否符合单位节能考核目标的基准线.考核指标体系确定各定量考核指标的考核基准值的依据是：国家在有关政策等文件中对该项指标已有明确要求值的就选国家要求的数值{1}；凡国家对该项指标尚无明确要求的,则选用经过实际数据统计分析所实际达到的中上等以上水平的指标值,以发挥单位节能考核的示范引导作用.
一、定量考核指标的构成
单位节能考核指标体系的定量考核主要由以下几个方面来构成.
一是单位建筑能耗考核指标.分析该指标,可以了解本单位单位建筑能耗水平和一般民用建筑能源消费的比较情况,查找、确认影响能源节约的主要因素.
二是人均（每床位万元业务收入、生均）总能耗考核消费水平,该指标的成效主要体现在管理和技术采用两方面.
三是人均（每床位万元业务收入、生均）用电量考核指标.分析该指标,可以客观了解单位用电情况,主要衡量用电管理、用电设备使用、节电技术等方面的措施和成效.
四是人均（每床位万元业务收入、生均）用水量考核指标.分析该指标,可以客观了解单位用水情况,主要衡量用水管理、用水设备使用、节水技术等方面的措施和成效.
五是人均（每床位万元业务收入）用油量考核指标.分析该指标,可以客观了解单位用油情况,主要衡量用油管理、用油设备使用、节油技术等方面的措施和成效.
以上相关考核指标设计的概念和定义包括：
建筑面积：是单位在服务过程中使用的包括地下建筑面积、地上主体工程建筑面积、裙房和辅助用房建筑面积之和.单位为㎡,建筑面积的统计应按照有法律效力的数据为准,如房产证明资料、竣工验收备案文件等.如未能提供相关文件,应采取实际测算的方式,并按照现行国家标准《建筑工程建筑面积计算规范》（GB/T50353）的规定{2}.
使用人数：即考核年度内单位编制内人员数量,包括签订正式劳动合同的人数.开放床位数：指医疗机构实际开放床位数,即全年实际占用总床日数/365.
业务收入数：指医疗机构全年的业务收入,不含财政性资金.
建筑能耗：指办公建筑在使用过程中除可再生能源和公务车用油消耗外,包括照明、电器、电梯、采暖、制冷、办公、设施、炊事等折算成标准煤后的数量{3},单位：kgce.
总能耗：指单位在办公过程中消耗的除可再生能源外的能源消耗的总和,包括建筑能耗、公务车用油以及其他动力能耗所有能耗折算成标准煤后的数量,单位：kgce.
二、定量考核指标计算办法、考核基准及权重分配
定量考核指标计算基本公式为：单位能耗等于总能耗÷总量,具体到办公类和医疗类,计算办法如下：
其中单位面积建筑能耗、平均总能耗、平均用电量、平均用水量、平均用油量都是属于考核能源节约方面的指标,是从物质量的角度对单位节能绩效进行衡量,以实现对单位节能情况进行科学客观的考核{4}.
根据考核指标基数确定原则及指标权重计算方法,在定量化考核指标中,考核基准值数值通过配合权重数值的计算,最终得到各单位节能考核指数.由于单位性质不同,所以,单位节能考核定量考核指标体系各指标的考核基准及权重也不同{5},分配结果详见表3、4.
三、综合考核指数的计算
为了综合考核各单位节能的现状及管理的总体水平,在定量考核的基础上,将定量考核指标的考核得分按不同权重予以综合,得出单位节能考核无量纲化的综合考核指数.
综合考核指数是考核单位在一个周期内能源管理绩效水平的一项综合指标.综合考核指数之间的之差可以看出不同单位能源管理绩效水平的总体差距.
定量化考核指标考核总分值即综合考核指数的计算公式如下：
P等于100×（Si×Ki+等+Sn×Kn）
式中：P——综合考核指数；Si——第i项考核指标的单项考核指数；Ki——第i项考核指数的权重值；Sn——第n项考核指标的单项考核指数；Kn——第n项考核指数的权重值.
若经过计算,P≥90,则可认为该单位能源管理水平为优秀；P≥80,则可认为该单位能源管理水平为良好；P≥60,则可认为该单位能源管理水平为合格.以此类推.
本定量考核指标体系的确定和实施,一方面,可引导医疗系统找到自身位置,合理确定用能需求,通过技术节能、管理节能、行为节能{6}真正实现能源资源的节约.另一方面,可解决目前医疗机构节能减排管理具体标准空白的问题,使节能减排绩效评价有据可依,对贯彻国家节能减排工作总体部署,实现节能减排“十二五”规划制定的目标具有重要的现实意义.
[基金项目：2012年山东省社会科学规划研究项目12BSHJ35“卫生系统基于能耗监测系统的能耗指标研究”的研究成果.]
注释：
{1}中华人民共和国节约能源法,2007.10.28
{2}国务院.公共机构节能条例,2008.7.23
{3}国务院.节能减排“十二五”规划,2012.8.6
{4}中华人民共和国国家标准GB/T2589-2008综合能耗计算通则[S],2008
{5}《山东卫生统计年鉴》[M].山东省卫生统计中心,2011
{6}山东省省级节约型公共机构示范单位评价标准（试行）[S].山东省省级机关事务管理局,2013
（作者简介：刘春峰,山东大学管理学硕士,山东省交通医院总务办公室主任,山东省卫计委“卫生机构基于能耗监测系统的能耗指标研究”项目组成员,山东省行业标准“卫生机构能耗指标及计算方法”起草人 山东济南 250031）（责编：若佳）
卫生系统论文参考资料：
结论：关于卫生系统能耗定量考核为关于本文可作为相关专业卫生系统论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文历年卫生系统考试题库论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
