原创《改革推动开放带动驱动》：本论文主要论述了开放带动论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。
高度决定视野.
回顾“十二五”,贵州以全方位扩大对外开放,以开放带动创新驱动,蹄疾步稳踏征程,争先恐后谋赶超：贵阳综合保税区和贵安新区综合保税区、全国生态文明先行示范区获批设立,贵州电子口岸、遵义航空口岸开通运行；武陵山经济协作、黔川渝区域联动、泛珠三角合作,融入长江经济带、珠江—西江经济带战略,贵州逐步摆脱边缘化的历史,阔步走进全国大格局；《中瑞自由贸易协定》贵阳示范园、2015中韩友好周、国际酒*、生态文明贵阳国际论坛,贵州正越来越有“国际范”.
过去五年,是贵州省综合实力提升最快、基础设施变化最大、发展动力活力最足、生态建设成效最好、人民得到实惠最多的时期,经济增速连续五年居全国前3位,主要经济指标翻了一番以上,经济总量和人均生产总值实现赶超进位的历史性突破,在西部地区率先实现县县通高速公路,进入高铁时代,开启大数据时代,正在走向生态文明新时代.
随着贵州的加速发展,人才在贵州经济社会发展中的地位和作用正日益突出.2016年3月27日,第四届中国贵州人才博览会落下帷幕,两天共接待各类人才5.6万人次,通过现场签约和评审,成功引进5582名人才,其中,博士有373人,硕士有3000余人.这只是贵州打造开放型经济人才新高地的一个缩影.贵州省委书记、省人大常委会主任陈敏尔多次强调,贵州在人才方面的主要矛盾还是缺人才、总量不足的问题,特别在省委十一届六次全会上提出,要着力抓实面向“三农”、金融和新产业、新业态的人才队伍建设,培养引进一大批农字号、金字号、新字号、创字号等专业人才.持续抓好人才引进培养,抓紧打造重点领域人才集群,持续凸显人才集聚效应.
2016年,不断深化人才发展体制机制改革,对人才培养、评价、流动、激励、引进、保障等都提出了一系列新的改革举措.发展“一事一议”、“绿色通道”、简化程序等贵州认真落实人才服务工作,积极营造良好的众筹环境、工作环境和生活环境,贵州将通过完善人才政策体系、评价人才发现机制、人才激励保障机制、人才流动配置机制,激发各类人才创新创业热情,充分发挥聪明才智.
“十三五”时期,将是贵州省可以大有作为的重要战略机遇期,是实现弯道取直、后发赶超的最关键时期,是脱贫攻坚、同步小康的决战决胜时期.在新一轮对外开放大局中,贵州全力谋划好新的战略举措,抢抓机遇,建好通道平台,扩大对外开放,用好改革发展关键一招,朝着全面小康的目标阔步前行.
开放带动论文参考资料：
结论：改革推动开放带动驱动为关于开放带动方面的论文题目、论文提纲、开放带动论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
