原创《在新形势下如何提升基层项目党组织建设》：本论文为免费优秀的关于党组织建设论文范文资料，可用于相关论文写作参考。
摘 要：新形势下提升基层项目党组织建设是适应新时期企业发展大局的需求,能够有效的稳定职工队伍、干好在建工程.所以基层项目必须突出强化基层党支部和党员队伍建设,促进基层党组织建设释放新活力.本文分析了基层项目党组织建设的重要性和现状,并思考了新形势下提升基层项目党组织建设的策略.
关键词：学习型 服务型 创新型 党组织 项目
一、基层项目党组织建设的重要性和现状
施工企业基层项目党组织的功能是否能够较好发挥,直接关系到项目质量、安全、进度和成本等各项工作的推进.面对新形势下的项目管理不断向纵深发展,逐步细化到项目部的各个角落和架子队、甚至是工班和个人,努力将基层党组织工作重心转到服务施工生产这个中心,渗透参和到成本管理、安全质量、施工进度、队伍建设、员工素质提高和标准化文明工地建设上来,在强化服务意识中发挥好基层党组织领导核心作用,建设一支学习型、服务型和创新性的基层党组织,是实现基层项目管理的重要环节.然而当前我国基层项目党组织建设存在很多问题,具体如下：
（一）部分项目党员的综合素质亟待提高
一些项目党员在精神状态方面表现不佳,自身素质差,能力欠佳,适应不了现场工作.有些项目党员只了解生产,对党建业务不熟悉,相反,有的党员熟悉党建业务,对生产却一窍不通,综合素质水平不够,把握不住重点.在开展党建工作时,对新形势下加强和改进党建工作的新理论、新思路、新需求、新措施的学习不够,理解不到位,使自身的素质能力还不完全适应项目党建工作的新要求.
(二)项目部领导班子结构配置不合理
一些单位项目部成员在年龄方面、知识水平和性格气质等方面搭配不够合理,不能胜任项目部作用的有效发挥,不能够形成优势互补；有的党员干部对党建思想政治工作无关紧要,无足轻重,有的党员干部不会参和、不敢参和,更谈不上对项目的协调和监督.
(三)缺乏服务意识和行动
面对职工利益诉求的多元化、 意识的提高和各种期盼值的提升,基层党组织还存在着很多不适应的问题,矛盾集中体现在一些基层项目党员教育、引导和服务职工的意识不强、能力不足、水平不高.对现场的调查不深入,思想政治工作方面缺乏创新和思路,顺应不了时 展需要,所以新知识、新科技等方法在党建思想政治工作中和项目的运用比较欠缺工作方法比较陈旧,传统,对实际问题中解决不切主题.还如在征地拆迁中缺少解决事情的办法,在施工遇到困难时,没有快速想到解决苦难的措施,对问题的处理没有新思路,束手无策；由于安全质量控制松懈,在业主的信用评价中不高,社会效益和经济效益大受到了很大影响.
二、新形势下提升基层项目党组织建设的策略
(一)加强基层党组织干部综合素质
党员干部的带头作用,在施工一线最为明显.一个党员可以影响周围一片职工,党员如果没有起到应有的带头作用,职工就会觉得这个党员不合格,甚至看不起这个党员.如果这个党员事事处处都能表现出先进的一面,周围职工就会觉得这个党员有召感力,值得尊重和学习.也会自觉以这个党员为榜样,向这个党员看齐,干活时不自觉的用这个党员干活的标准衡量自己的工作质量.所以,党组织要重视提升基层党组织干部素质,深化施工企业学习型党组织建设.
施工企业在深化学习型党组织建设中,以培育企业学习力为重点,以推动企业管理提升为目标,顺应时 展的新要求,创新有效组织学习的新方法,进而提升党组织的战斗力和企业的核心竞争力,切实推动强优企业建设.通过召开党群工作例会、举办党群干部培训班、选派专人参加基层党组织书记业务培训等多种形式,对基层党组织书记、党群工作负责人进行培训、考试,考试合格者方可持证上岗.围绕党的十八大精神的学习,全面启动对新形势下加强党建工作的专项教育活动,促进科学发展在企业的具体实践；运用“新新媒体”助推学习,设立“党纪 群”,开通 、新浪微博,畅通上传下达、解疑释惑的渠道；开展重温入党誓词、革命基地学习教育、党史知识竞赛等活动,加强党性锻炼；通过主题会议和专题活动发挥学习培训作用.
(二)建设服务型党组织
一是推进基层服务型党组织建设,强化服务意识是前提.加强基层服务型党组织建设发展,首先是意识和理念问题.全心全意为人民服务是我党的宗旨,指引基层党组织使管理者转变为服务者,把服务当作自觉追求.由“要我服务”向“我要服务”转变,增强基层党组织的向心力、感召力.
二是推进基层服务型党组织建设,解决实际问题是关键.基层党组织的建设不仅只有理念,而且必须要改革.发展服务,服务职工为根本要求,推动党组织建设,为职工解决一些影响生产,生活问题,困扰职工的问题,创造“适销对路”的服务业绩,才能使职工满意和从中受益.如激励架子队、工班党小组,围绕规范施工、节能降耗、技术创新和小改革、小发明去探索解决施工中发现的问题.密切联系职工,及时发现基层职工和农民工队伍中的不稳定因素,着力解决施工中遇到的各种问题和矛盾,努力维护队伍稳定.始终围绕施工生产和队伍建设抓好服务,围绕标准化文明工地建设抓好服务.通过不断提高服务意识和服务水平,带领全体职工共同管理好项目生产.
三是积极打造“党员活动阵地”引领服务型党组织规范化建设.党员活动室是组织党内活动、开展党员教育、联系党员的主要场所和重要阵地,是深化党建工作的重要载体.为保证党员组织生活的正常化和经常性,可以通过“硬件”带动“软件”,致力于把党员活动室打造成党员、职工学习沟通的好场所.如某项目部在布置党员活动室的过程中,对党建工作台帐和支部组织生活记录进行了规范；配备了互联网教育学习电脑、党课桌椅等必要设施；做到党旗上墙、誓词上墙、流程规范上墙和资料管理标准化.“党员活动室”的建成,增强了党员的归属感,也为支部加强党员干部职工教育培训,开展各项组织活动提供了良好的场所.
四是抓服务实效,在创新服务载体上促提升.如开展以“送政策,帮助职工掌握企业的现有制度；送温暖,帮助职工解决工作生活上的实际困难；送知识,帮助职工提高综合业务素质；送培训,帮助职工掌握业务操作技能；送活动,帮助职工丰富业余文化生活”为内容的“五送五帮”活动构建党员领导干部服务职工职工的常态化机制.
(三)以创新思路、完善机制为重点,建设创新型党组织
一是增强创新意识.各级党委鼓励和引导党员干部追求新思路和新方法、用事实说话、和时俱进、求真务实,积极创新、宽容的工作氛围；二是突出创新重点.党委积极探索创新项目党建、区域党建、机关党建、劳务队伍党建、党群共建等各项重点工作,构建具有本企业特色的党建工作新格局；三是健全创新机制.党建工作和生产经营结合推动发展,将党建工作融入到企业管理和工作规章制度中,全面构建企业党建思想政治工作标准化体系.
(四)加强对党员工作的考核和督查工作
一是坚持党群工作定期检查制度及基层党组织书记工作手册制度,确保党群组织基础台帐资料规范化.每年组织全体党员、职工代表对本单位党组织整体作用发挥情况进行测评,测评结果纳入基层党组织书记年终考核,并做为次年推优评先的依据,对不能按时完成组织发展、党费上缴、宣传报道等党组织重点工作的党组织书记进行通报、考核.
二是抓软弱涣散党组织,在健全组织体系上促提升.对在建项目党组织人数、成员分工、项目施工生产现状及现场管理过程中存在的问题进行分类建档,针对存在的问题,党委及时组成工作组,深入项目,蹲点跟踪帮扶、加强指导及时建立软弱涣散党组织销号台账,对虽已整顿但效果不好、职工不满意的,通过现场征集意见建议,找准症结、限期“补课”.对整顿过程中存在问题的软弱涣散党组织,调整配齐配强班子,保证党组织工作正常开展和作用发挥,使党建思想政治工作随时为现场施工生产提供可靠的正能量,确保基层党组织良性健康发展.
三、结束语
总之,提升基层项目党组织建设工作对于工程项目十分重要,各项目党委应当坚持把创新基层党建工作作为持之以恒的生命工程来抓,逐步形成党组织搭台、项目化运作、党员职工广泛参和的基层党建工作新模式.
参考文献：
[1]唐三波,陈丹钿.以工程项目部为例探讨基层党组织建设的新方法[J].珠江水运,2013
[2]董瑞军.以项目化管理为手段切实提升基层党组织建设科学化水平[J].内蒙古煤炭经济,2013
党组织建设论文参考资料：
结论：在新形势下如何提升基层项目党组织建设为关于党组织建设方面的论文题目、论文提纲、基层党组织建设内容论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
